Buscar este blog

Vistas de página en total

Mostrando entradas con la etiqueta gratificaciones. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta gratificaciones. Mostrar todas las entradas

sábado, 11 de mayo de 2024

Cálculo Gratificación extraordinaria

 Documento pdf

Incluye :
Analisis legal
Modelos
Formatos
Casos practicos
Normas legales relacionadas


Indice de contenido

Las gratificaciones
Nociones Generales

1.-Concepto
2.- Las gratificaciones en la legislación peruana
2.1.-Gratificaciones legales
2.2.- Gratificaciones ordinarias
2.3.- Gratificaciones extraordinarias


La gratificación extraordinaria
Introducción
1.- Concepto
2.- Denominaciones 



Características de la gratificación extraordinaria
Modalidades, formas y finalidades de su otorgamiento
1.- Modalidad: Por iniciativa individual del empleador
2.- Modalidad: Por convenio colectivo
Ejemplos de clausulas



Requisitos indispensables
¿ La Gratificación extraordinaria tiene requisitos indispensables ?
1.- Liberalidad  o sin carácter contraprestativo
2.- La  Frecuencia: lo ocasional 

Monto de la Gratificación extraordinaria
¿A cuánto podría ascender lo pagado por Gratificación extraordinaria al trabajador?

Número de trabajadores beneficiados
¿Existe un límite en cuanto a personas que puedan percibir una Gratificación extraordinaria en la empresa?
Caso práctico Nro. 01
Caso práctico Nro. 02

Oportunidad de su entrega
1.- Al inicio de la relación laboral
Modelo de contrato que incluye una clausula por otorgamiento de Gratificación extraordinaria

2.- Durante la relación laboral 
Caso practico

3.- Al término de la relación laboral: Gratificación extraordinaria por cese
Ejemplo de liquidación considerando una Gratificación extraordinaria al cese



Base de cálculo para el pago de beneficios sociales
¿La Gratificación extraordinaria es base de cálculo para el pago de los beneficios sociales?

La Boleta de pago
1.- Consignación del monto en boleta de pago
Modelo de boleta Nro. 01
Modelo de boleta Nro.  02
2.- La  Bonificación extraordinaria Ley  30334

Registro de su pago en planilla
1.- El Plame 

Desnaturalización del beneficio
1.- La reiteración de su otorgamiento
2.- Motivada por el desempeño del trabajador

Infracción laboral
1.- Nociones
2.- Omisión de consignar el monto en boleta de pago
3.- Gratificación extraordinaria con carácter ordinario
Caso practico


====================

Tratamiento tributario de la gratificación extraordinaria
1.- Impuesto a la renta
2.-  Impuesto a la  Renta por quinta categoría


Pago de aportes y contribuciones sociales
1.- Aportes sociales

Cuadro resumen

Normas legales  relacionadas



Costo del documento : 
S/. 59 .00 (  Cincuenta y Nueve soles )


 Forma de pago

Se debe realizar depósito en cuenta banco de crédito ( también  yape ) , banco Continental, o Interbank 









==========================
Deposite el importe en la cuenta de
Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario :
 00219410454447607893

Tambien ...

Titular : Ricardo Candela  Casas 
Instalar la aplicacion a su celular.

Despues agregar a sus contactos




RIcardo Candela Casas
Whassap   989827008

=======================================





Deposite el importe en la cuenta Banco
 continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario :

011-814-000202472880-16






Deposite el importe en la cuenta Banco 
Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario :
 003-898-013179708908-46








==========================
Enviar Boucher  o transferencia 
 a whatssap  989827008
 y su  correo electrónico 













===============
Ahora  también   con..







¿Qué es PLINPLIN es la nueva forma

 de enviar y recibir dinero en soles, entre 

cuentas de Interbank, Scotiabank, BBVA, 

BanBif, Caja Arequipa y Caja Sullana, 

usando solo el número celular de tu 

contacto afiliado a PLIN.

====================================

Forma de envió  de documentos  ..
A su correo electrónico en formato PDF



viernes, 8 de diciembre de 2023

Manual Casos Prácticos Gratificación por Navidad 2023

  


Semestre Incompleto

R

Un trabajador ingreso el 15 de Enero del 2023 y después continua laborando 

 ¿Cuánto debe pagar el empleador
 por la gratificación si el trabajador
 percibe una remuneración 
mensual equivalente a S/ 1,500.00?


 Ha laborado 5 meses efectivos
Como fracción tiene 15 días del mes de Julio

 

Calculo :

S/. 1,500.00  /6 x 5       =  S/. 1,250.00

Total a parcial               =  S/.  1,250.00

 

Bonificación extraordinaria  Ley 30334

1,250.00 x  9 %  =  S/.    112.50

 

Remuneraci
ón Computable

 

Nro de meses completos

 

Total

1,500.00

:

6 x 5

 

1,250.00

 

Bonificación Ley 30334

 

 

   112.50

( 1,250.00 x 9 % ) 

 

 

 

Gratificación  a percibir

 

S/. 1,362.50

 

(1) Aporte a Es Salud  es 9 % sobre el sueldo de Diciembre, el mismo que será no menor al 9% de la Remuneración mínima vital vigente.

 

Más Casos Prácticos  Gratificación por Navidad ....


Gratificación por Navidad  2023

Casos prácticos 

Derecho laboral


Documento pdf  102 páginas 

Costo : S/ 69 00


Contenido  ...

A. Trabajadores sin derecho  percibir gratificación Navidad

-Recibos por honorarios 

- Modalidades formativas laborales  : Practica Profesional 

-Personal Régimen Administrativo de servicios ( CAS)

- Servicios  menor a 01 mes

- Microempresa



B. Trabajadores  con derecho 

Remuneración Principal fija

1. Semestre Conpleto

1.1.Remuneración  Mensual 

1.2. Trabajador remunerado en forma semanal

2.Semestre  Incompleto 

2 1  Remuneración  Mensual  : 05 meses 


Remuneración  principal  imprecisa 

1.Comisiones 

1.1.- Solo percibe comisiones

2. 2.- Percibe comisión más remuneración básica

2.1.- Remuneración básica más comisiones por 06 meses 

2.2.- Remuneración básica más comisiones por 03 meses

2.3.- Remuneración básica mas comisión  por 01 mes


2. Destajo 

2.1.- Solo percibe ingresos por destajo (Producción) 

a.- Meses  completos

b. -Meses  incompletos


Remuneración Complementaria 

1. Asignación  familiar 

2.Remuneraciones  Regulares : 

2.1. Horas extras 

- Situaciones  diversas 

- Horas extras en 03 meses ( labora semestre completo)

-Horas extras  en 02 meses labora semestre completo)


Inafectación  de las gratificaciones

1 Descuento por alimentos en Gratificación  por Navidad 

2 Préstamo trabajador 


La Bonificación extraordinaria 

1.-  Las gratificaciones truncas

2.- La bonificación extraordinaria y el afiliado a una EPS

3.-  La remuneración integral anual


Situaciones  especiales 

1.Trabajador afiliado a una EPS

2  Remuneración Anual Integral

3  Remuneración nocturno

4  Subsidios

5   Inasistencia 

6.  Conceptos  no remunerativos 

7.  Incremento de remuneraciones 


Gratificación Proporcional

1.- Ingreso de trabajador

1.1.- Trabajador que ingreso el 01 Diciembre 

1.2.- Trabajador que ingreso el 02  Diciembre 

2. Gratificación  trunca al cese

2.1. Trabajador cesado :  02 meses 

2.2  Trabajador con remuneración semanal 

2.3  Semestre  Completo 

2.4  Gratificación  por Navidad  : Cese en Julio 


Limitaciones  Legales

1.  Beneficio similar

2.- Pacto de pago posterior


Modelo  : Boleta de pago 


Declaración en Planilla Electrónica 


 Regímenes Especiales

1.- Régimen Agrario

2.-  Trabajadores del Hogar

3.- Trabajador de Pequeña Empresa

4.- Trabajador de Micro Empresa

5. - Trabajador de Construcción Civil

6 - Trabajador Portuario

7.- Trabajador Pesquero

8.- Artistas

Intereses por Pago extemporáneo

Infracción Laboral 

Guía : Gratificaciones Legales  Navidad


Costo documento  : S/ 69.00

Sesenta  y nueve soles 


Más documentos  aqui



Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica

2.- Una vez efectuado el pago, enviar foto de boucher o transferencia al whassap 
989827008

O si lo desea puede enviarlo también por email a : conrcc@gmail.com

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Forma de entrega :

Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación


En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electonico.

==================================

Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CRÉDITO DEL PERU





Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Perú.


Yape bcp
x


Teléfono: 989827008
Ricardo Candela Casas 



También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).


========================

Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

______________________________________

Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario 
003-898-013179708908-46
____________________



Coordinaciones
 a : conrcc@gmail.com o al teléfono / whassap 989827008
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[



sábado, 17 de junio de 2023

Manual ABC de las Gratificaciones legales

  Sobre el tema de las gratificaciones legales ,  

Gratificación  Fiestas  Patrias 
Gratificación  Navidad 
Gratificación  Extraordinaria 






Documento  en PDF 
140 páginas 
 
 Costo : S/ 59.00
( Cincuenta  y nueve  soles ) 

Usted recibira  :
a. Manual  pdf
b. Modelo Planilla  calculo  Gratificación  Navidad  ( Excel) - genera  boleta de pago.
c. Guía usuario  Planilla calculo ( pdf)




Contenido

Introducción
1.- Matriz legal
2.- Concepto
3.- Gratificación legal
3.1.- Por Fiestas Patrias
3.2.- Por Navidad

Derecho 1.- Requisitos
2.- Por tipo de relación laboral
3.- Por la permanencia de la relación en el tiempo
4.- Casos prácticos
Recibo por honorarios
Practicante – Modalidad Formativa laboral
Personal Régimen Administrativo de servicios- CAS



Tiempo de servicio
A.- Tiempo de servicio computable
1.- Rango de tiempo a considerar
2.- Días a considerar en el Periodo
3.- Días no considerados
4.- Descuentos
B.-Casos prácticos:
Subsidios
Remuneración Integral Anual


Calculo del beneficio
1.- Formula de calculo Cuantía del beneficio A.- Gratificación completa
B.-Gratificación proporcional
1.-Tiempo mínimo
1.1.- En razón del ingreso del trabajador
C.- Gratificación Trunca
D.- Casos prácticos: 
Gratificación Proporcional Gratificación Trunca

Oportunidad de pago
1.-Fechas limites
2.-Beneficio similar
3.- Pacto de pago posterior
Constancia del pago
1.-Boleta de pago

 




Declaración Planilla Electrónica
A.- Planilla Electrónica
1.- Oportunidad
2.- Declaración en el PDT
2.1.-Por pago Normal
2.2.-Si la empresa no pago dicho concepto
2.3.-Pago en forma parcial 
B.- Plame –Implementación gradual

Regímenes Especiales
1.- Agrario
2.- Trabajador del Hogar
3.- Microempresa 
4.- Pequeña Empresa
5.- Construcción Civil
6.- Portuario
7.- Pesquero
8.- Trabajador Artista

Pago extemporáneo
a. Interés  legal 
1.-Interés legal a considerar
2.-Calculo de interés Legales
3.-Caso práctico:
Pago extemporáneo- Interés Legales 


b.Infracción laboral
1.-Infracción detectada en inspección:
2.-Cuantía de las multas
3.- Caso práctico:
Multa Administrativa – Inspección Laboral



La Gratificaciones Extraordinarias

1.-Requisito indispensable
2.-Naturaleza no remunerativa
3.-Monto de la Gratificación extraordinaria
4.-Oportunidad de su entrega
5.-Pago de aportes y contribuciones sociales
6.-Registro de su pago
7.- La reiterancia de su otorgamiento



==============================
Costo del documento :

Manual ABC de las Gratificaciones legales :
 Fiestas Patrias 
 Navidad  
Gatificación extraordinaria

 S/ 59.00 ( Cincuenta y nueve  soles).

Usted recibira  :
a. Manual  pdf
b. Modelo Planilla  calculo  Gratificación  Fiestas  Patrias  ( Excel) - genera  boleta de pago.
c. Guía usuario  Planilla calculo ( pdf)


========================
Forma de pago

Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....

Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta
 abajo indica.
2.- Emviar foto del Boucher del 
deposito y envíelo al Whassap  
989827008.

3.- Se remite el documento en 05
 minutos a su correo personal.

banco de credito compra manuales laborales





============
Deposite el importe en la cuenta del 
Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en
 los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).


Cuenta  YAPE  .
Teléfono  : 989827008
Ricardo Candela Casas 

==================================

Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 
0011-0814-0202472880

Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 
011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

=====================
Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 

003-898-013179708908-46

_______________________________________________


También.....



______________________________________



Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono / whassap  989827008