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71 paginas
Sabe usted como se aplica los plazos para cumplir con las siguiente obligaciones laborales ...
Resumen Contenido
Agencia Privada de Empleo
Informe Estadístico Laboral
Variación domicilio
Variación denominación o razón social
Ausencias
Oportunidad de comunicación
AFP ( Sistema Privado Pensiones)
Plazo de pago retenciones
Asignación familiar
Inicio del pago
Entrega
Contrato de trabajo
Entrega copia de contrato trabajo escrito
Compensación tiempo de servicios
-Elección del depositario
-Información remuneraciones a depositario : plazo
-Oportunidad de pago
-Respuesta del Empleador ante observación de liquidación CTS : Plazo
-Retención de la CTS
Cese
-Por causas objetivas
-Entrega certificado de trabajo
-Por disolución , liquidación y quiebra de la empresa
Crédito Laboral
-Procedimiento concursal :Observador laboral para elección o reemplazo del representante laboral
Despido
-Carta de descargo
-Nulidad del despido
-Arbitrario : verificación
EsSalud
-Plazo de pago de aportes
Hostigamiento sexual
-Informe sobre procedimientos instalados y de ser el caso sobre sanciones impuestas
Hostilización laboral
-Requerimiento al empleador cese de hostilidad
-Demanda por cese de hostilidad
Huelga
-Declaratoria
Gratificaciones Legales
-Oportunidad de pago
Inhabilitación
-Desempeño labores del trabajador
Intermediación Laboral
-Contrato trabajadores destacados : registro
-Variación dirección , razón social o ampliación objeto social
-Apertura de sucursales , oficinas , centros de trabajo u otros
-Registro Nacional de Entidades Intermediación Laboral : Renovación inscripción
-Contratos de locación servicios con empresas usuarias
-Declaración Jurada Número de trabajadores destacados : Cooperativa trabajadores
Liquidación
-Oportunidad de pago
ONP
-Plazo para depósito de retenciones
Pensiones
-Entrega boletín informativo sistemas pensionarios
Remuneración
-Oportunidad de pago
Seguro de vida Ley
-Oportunidad de registro de la póliza
Senati
-Plazo de pago aportes
-Plazo declaración anual
T- Registro
-Trabajador : inscripción ( Alta en el T-Registro)
-Modalidad Formativa Laboral : inscripción
-Derechohabiente : inscripción
-Personal de Terceros : inscripción
-Prestador de servicios cuarta categoría : inscripción
-Trabajador : Modificación o actualización de datos
-Trabajador : Baja en T – Registro
-Trabajador : constancia de Alta en el T-Registro
-Trabajador : constancia de Modificación o -Actualización de datos en el T-Registro
-Trabajador : constancia de Baja en el T-Registro
Utilidad
-Oportunidad de distribución
¿ Si tiene dudas ? este documento el ayudara
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Costo manual : Plazos laborales
-Trabajador : inscripción ( Alta en el T-Registro)
-Modalidad Formativa Laboral : inscripción
-Derechohabiente : inscripción
-Personal de Terceros : inscripción
-Prestador de servicios cuarta categoría : inscripción
-Trabajador : Modificación o actualización de datos
-Trabajador : Baja en T – Registro
-Trabajador : constancia de Alta en el T-Registro
-Trabajador : constancia de Modificación o -Actualización de datos en el T-Registro
-Trabajador : constancia de Baja en el T-Registro
Utilidad
-Oportunidad de distribución
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Costo manual : Plazos laborales
S/.69.00
(Sesenta y nueve soles)