Reglamento interno de trabajo 2025

  

¿ Cómo elaborar  el Reglamento  interno de trabajo  2025?

Documento  pdf 188 páginas 

Precio : S/ 69.00

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Manual Laboral 
2025

Contenido

Introducción
Marco legal
Concepto
Obligación legal – Número de trabajadores

Deberes y derechos
Manifestación del Poder directivo del Empleador
Limitaciones al poder sancionador del Empleador

Estructura
1.-General
2.-Hostigamiento sexual
3.- VIH y Sida

Procedimiento de elaboración reglamento interno de trabajo
Administración de la disciplina
Procedimiento de reclamaciones
Gradualidad de medidas disciplinarias
Amonestaciones
Suspensiones
Despido : ¿Qué aspectos deben incorporarse en el Reglamento?
Qué aspectos no deben señalarse?
Referencia a Política de Empresa, Facultad del empleador y beneficios unilaterales.
Procedimiento de Acoso Sexual
Referencias a la Seguridad y Salud en el Trabajo
Intervención del Sindicato en la confección del Reglamento Interno

Procedimiento de Implementación
1.- Aprobación del reglamento interno de trabajo
2.- Modificación del reglamento interno de trabajo
3.- Validez del reglamento interno de trabajo
4.- Impugnación del reglamento interno de trabajo
5.- Constancia de entrega

Administración y control del Reglamento interno de trabajo
1.- Área responsable
2.- Al ingreso de nuevo personal
3.- Capacitación permanente
4.- Monitoreo de modificaciones en los sistemas de trabajo
El reglamento interno de trabajo y la Ley General del Trabajo

Formato : Aprobación reglamento interno de trabajo

Modelo Básico: Reglamento Interno de Trabajo

Norma legal relacionada

Glosario de términos laborales

Costo del Manual Reglamento interno de trabajo 2025 :elaboración , aprobación y administración.

S/ 69.00 ( Sesenta  y  nueve soles ).

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Manual Laboral 
2025

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Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago , enviar  Boucher o transferencia al WhatsApp 989827008.

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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electronico.

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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta    : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular       : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Peru.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito)

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Deposite el importe en la cuenta Banco continental

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA

( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

______________________________

Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 

003-898-013179708908-46

_______________________________________________

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  o al teléfono 989827008

Reglamento interno de trabajo actualizado 2024

 

¿ Cómo elaborar  el Reglamento  interno de trabajo  2024?

Documento  pdf 184 páginas 

Precio : S/ 59.00

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Contenido

Introducción
Marco legal
Concepto
Obligación legal – Número de trabajadores

Deberes y derechos
Manifestación del Poder directivo del Empleador
Limitaciones al poder sancionador del Empleador

Estructura
1.-General
2.-Hostigamiento sexual
3.- VIH y Sida

Procedimiento de elaboración reglamento interno de trabajo
Administración de la disciplina
Procedimiento de reclamaciones
Gradualidad de medidas disciplinarias
Amonestaciones
Suspensiones
Despido : ¿Qué aspectos deben incorporarse en el Reglamento?
Qué aspectos no deben señalarse?
Referencia a Política de Empresa, Facultad del empleador y beneficios unilaterales.
Procedimiento de Acoso Sexual
Referencias a la Seguridad y Salud en el Trabajo
Intervención del Sindicato en la confección del Reglamento Interno

Procedimiento de Implementación
1.- Aprobación del reglamento interno de trabajo
2.- Modificación del reglamento interno de trabajo
3.- Validez del reglamento interno de trabajo
4.- Impugnación del reglamento interno de trabajo
5.- Constancia de entrega

Administración y control del Reglamento interno de trabajo
1.- Área responsable
2.- Al ingreso de nuevo personal
3.- Capacitación permanente
4.- Monitoreo de modificaciones en los sistemas de trabajo
El reglamento interno de trabajo y la Ley General del Trabajo

Formato : Aprobación reglamento interno de trabajo

Modelo Básico: Reglamento Interno de Trabajo

Norma legal relacionada

Glosario de términos laborales

Costo del Manual Reglamento interno de trabajo :elaboración , aprobación y administración.

S/ 59.00 ( Cincuenta y  nuevos soles ).

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Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, enviar Boucher o transferencia al WhatsApp 989827008.

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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
En 05 minutos se remite el documento 

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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta    : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular       : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Peru.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  o al teléfono 989827008

Manual elaboración reglamento interno de trabajo 2023

 

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Usted recibirá por su compra :
b.- Modelo de  reglamento interno de trabajo en  formato WORD

a,.- Manual en formato PDF

Contenido

Parte 1 : Introducción

1.-Concepto

2.-Obligación   

3.-Contenido mínimo 

Parte 2 :  Coordinaciones previas

1. Diagnóstico de la empresa

¿ Que problemas laborales tiene la empresa?

2. Conocimiento de la legislación laboral vigente

3. Reunión con la dirección o dueño de la empresa

¿ Qué es lo que desea la gerencia ?

¿ Se puede lograr a través de un reglamento interno?

4. Reunión con  las jefaturas de áreas 

5. Reunión con los trabajadores (en general)

Parte 3 : Recopilación de información

1.- Recopilar información 

2.- Temas a recopilar

Parte 4 : Proceso de elaboración 

4.1.- Pasos a desarrollar

4.1.1.-Administración de la disciplina 

4.1.2.-Procedimiento de reclamaciones 

4.1.3.-Gradualidad de medidas disciplinarias 

Amonestaciones Suspensiones 

Despido: ¿Qué aspectos deben incorporarse en el Reglamento? 

Qué aspectos no deben señalarse?

4.1.4.- Referencia a Política de Empresa, Facultad del empleador y beneficios unilaterales

4.1.5.- Procedimiento de Acoso Sexual 

¿Existe obligación del empleador en establecer un procedimiento interno contra el hostigamiento sexual ?

4.1.6.- Uso del correo corporativo

Lo que el reglamento interno de trabajo no debe contener.

4.1.7.- Referencias a la Seguridad y Salud en el Trabajo 

4.1.8.- Intervención del Sindicato en la confección del Reglamento Interno

4.1.9.- Tratamiento de Datos Personales

4.2.- Ejemplos de clausulas

Parte 5 : Procedimiento de Implementación 

5.1.- Consulta previa a los trabajadores

Aprobación del reglamento interno de trabajo 

5.2.- Comunicación al Ministerio de trabajo

5.2.1.- Validez del reglamento interno de trabajo

5.3.- Entrega del documento a los trabajadores

5.3.1.- Constancia de entrega

5.3.2.- Impugnación del reglamento interno de trabajo

Parte 6 :  Control del Reglamento interno de trabajo 

6.1.- Designar responsables

6.1.1.- Área responsable 

6.2.- Situaciones a tener presente

6.2.1.- Al ingreso de nuevo personal 

6.2.2.- Capacitación permanente

6.2.3.- Monitoreo de modificaciones en los sistemas de trabajo

6.3.- Modificación del reglamento interno de trabajo

Parte 7 : Infracciones laborales

Infracción laboral por incumplimiento de norma 

1.- Infracciones laborales relacionadas con el reglamento interno de trabajo

¿Existe alguna infracción laboral relacionada con el reglamento interno de trabajo?

2.- Cuantía de las multas  

3.- Reducción de la multa

4.- Prescripción de la multa 

Parte 8 : Modelos y formatos

Formato : 

Aprobación reglamento interno de trabajo

Modificación reglamento interno de trabajo

 Modelo Básico: Reglamento Interno de Trabajo

Modelo reglamento interno

Empresa Minera

Empresa de Seguridad Privada

Empresa de transporte aéreo

Parte 9 : Disposiciones legales

Normas legales relacionadas

Costo del Manual Reglamento 

interno de trabajo :elaboración , aprobación y administración

S/ 69.00 ( Sesenta y nueve soles  ).

Forma de pago   : Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano a su domicilio o centro laboral del Banco de Crédito ,Banco Continental  o Interbank

Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Foto del Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

O si lo desea enviarlo a whassap 

989827008 , incluiir su correo electronico para enviar documentos.

Se remite el documento  y anexos en

 word en 05 minutos a su correo personal.

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Deposite el importe en la cuenta del Banco

 de Crédito del Perú

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP ( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

Yape Banco de credito

WhatsApp  989827008

Titular  : Ricardo  Candela  Casas 
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Deposite el importe en la cuenta Banco continental

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

______________________________________

Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 

003-898-013179708908-46

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Manual elaboración reglamento interno de trabajo 2022

 

Usted recibirá por su compra :

a,.- Manual en formato PDF
b.- Modelo de  reglamento interno de trabajo en 

formato WORD

Contenido

Parte 1 : Introducción

1.-Concepto

2.-Obligación   

3.-Contenido mínimo 

Parte 2 :  Coordinaciones previas

1. Diagnóstico de la empresa

¿ Que problemas laborales tiene la empresa?

2. Conocimiento de la legislación laboral vigente

3. Reunión con la dirección o dueño de la empresa

¿ Qué es lo que desea la gerencia ?

¿ Se puede lograr a través de un reglamento interno?

4. Reunión con  las jefaturas de áreas 

5. Reunión con los trabajadores (en general)

Parte 3 : Recopilación de información

1.- Recopilar información 

2.- Temas a recopilar

Parte 4 : Proceso de elaboración 

4.1.- Pasos a desarrollar

4.1.1.-Administración de la disciplina 

4.1.2.-Procedimiento de reclamaciones 

4.1.3.-Gradualidad de medidas disciplinarias 

Amonestaciones Suspensiones 

Despido: ¿Qué aspectos deben incorporarse en el Reglamento? 

Qué aspectos no deben señalarse?

4.1.4.- Referencia a Política de Empresa, Facultad del empleador y beneficios unilaterales

4.1.5.- Procedimiento de Acoso Sexual 

¿Existe obligación del empleador en establecer un procedimiento interno contra el hostigamiento sexual ?

4.1.6.- Uso del correo corporativo

Lo que el reglamento interno de trabajo no debe contener.

4.1.7.- Referencias a la Seguridad y Salud en el Trabajo 

4.1.8.- Intervención del Sindicato en la confección del Reglamento Interno

4.1.9.- Tratamiento de Datos Personales

4.2.- Ejemplos de clausulas

Parte 5 : Procedimiento de Implementación 

5.1.- Consulta previa a los trabajadores

Aprobación del reglamento interno de trabajo 

5.2.- Comunicación al Ministerio de trabajo

5.2.1.- Validez del reglamento interno de trabajo

5.3.- Entrega del documento a los trabajadores

5.3.1.- Constancia de entrega

5.3.2.- Impugnación del reglamento interno de trabajo

Parte 6 :  Control del Reglamento interno de trabajo 

6.1.- Designar responsables

6.1.1.- Área responsable 

6.2.- Situaciones a tener presente

6.2.1.- Al ingreso de nuevo personal 

6.2.2.- Capacitación permanente

6.2.3.- Monitoreo de modificaciones en los sistemas de trabajo

6.3.- Modificación del reglamento interno de trabajo

Parte 7 : Infracciones laborales

Infracción laboral por incumplimiento de norma 

1.- Infracciones laborales relacionadas con el reglamento interno de trabajo

¿Existe alguna infracción laboral relacionada con el reglamento interno de trabajo?

2.- Cuantía de las multas  

3.- Reducción de la multa

4.- Prescripción de la multa 

Parte 8 : Modelos y formatos

Formato : 

Aprobación reglamento interno de trabajo

Modificación reglamento interno de trabajo

 Modelo Básico: Reglamento Interno de Trabajo

Modelo reglamento interno

Empresa Minera

Empresa de Seguridad Privada

Empresa de transporte aéreo

Parte 9 : Disposiciones legales

Normas legales relacionadas

Costo del Manual Reglamento 

interno de trabajo :elaboración , aprobación y administración

S/ 69.00 ( Sesenta y nueve soles  ).

Forma de pago   : Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano a su domicilio o centro laboral del Banco de Crédito ,Banco Continental  o Interbank

 ....

Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Foto del Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

O si lo desea enviarlo a whassap 

989827008 , incluiir su correo electronico para enviar documentos.

Se remite el documento  y anexos en

 word en 05 minutos a su correo personal.

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Deposite el importe en la cuenta del Banco

 de Crédito del Perú

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

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También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP ( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

Yape Banco de credito

WhatsApp  989827008

Titular  : Ricardo  Candela  Casas 
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Deposite el importe en la cuenta Banco continental

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

______________________________________

______________________________________

Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 

003-898-013179708908-46