¿Como reducir legalmente el número de trabajadores?

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Precio : S/ 69.00

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Resumen Contenido 

Nociones 

1. Concepto  : ¿ A qué se denomina " reducción  de personal "?

2. Las causas :¿ Cuales son las causas de una reducción  de

personal?

3.La Legislación laboral Peruana  y la reducción de personal  colectivo. 

4. Lo negativo 

ENTRE LO INDIVIDUAL  Y COLECTIVO 

 A. CESE INDIVIDUAL 

¿ Que opciones  ofrece 

la normativa laboral?

1  Periodo de prueba

2. Invitación  a la renuncia 

3. Cumplimiento  cláusula  resolutoria de Contrato 

4  Mutuo disenso 

5. La Jubilación  forzosa

6. Termino anticipado Contrato  temporal. 

B. CAUSAS DE  CESE  COLECTIVA

1. Caso  fortuito  y la fuerza mayor 

2. Motivos  económicos, Tecnológicos,  estructurales  o análogos.                              

3. Disolución  , liquidación  y quiebra de la empresa 

4. La reestruracion Patrimonial 

                                                         C.  DOCUMENTOS ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL VÍNCULO LABORAL

- Liquidación y pago de  beneficios sociales.

- Formatos relacionados

D.  NORMATIVA LEGAL RELACIONADA. 

Costo del documento : S/ 69 .00 

( Sesenta y nueve  soles )

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Forma de pago   : Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano a su domicilio o centro laboral del Banco de Crédito ,Banco Continental  o Interbank

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Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Foto del Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

O si lo desea enviarlo a whassap 

989827008 , incluiir su correo electronico para enviar documentos.

Se remite el documento  en 05 minutos a su correo electronico 

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 de Crédito del Perú

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Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP ( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Titular  : Ricardo  Candela  Casas 
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Cuenta: Ahorros

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Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Manual Cese colectivo por Causas economicas 2021

 

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50 paginas

Contenido

Parte 1 : Conceptos previos
1. Extinción colectiva de la relación laboral
Concepto
2. Causa objetiva
¿Qué es una causa objetiva?
3.Cese colectivo por causas objetivas
¿ Qué es un cese colectivo por causas objetivas?
4. Tipos de Causas objetivas
5.Para tomar en cuenta :
Pacto de no reducción de personal
No es un despido
Trabajador enfermo y cese colectivo
Modelo : Solicitud de Terminación Colectiva de los Contratos de Trabajo por Causas Objetivas

Parte 2:
Cese colectivo por motivos económicos
1.Motivos económicos
Definición

2. El objetivo del cese colectivo por motivos economicos
¿Cuál es el objetivo del cese por motivos económicos?

3.La Situación económica de la empresa
¿Y cómo se debe entender el deterioro de los ingresos?
¿Cómo debe ser sustentada tal situación?

4.Procedencia del.cese colectivo por motivos economicos
¿En qué casos procede el cese colectivo (reducción de personal) por razones económicas?

5.Improcedencia del cese colectivo por causas economicas
¿En qué casos no procede el cese colectivo (reducción de personal) por razones económicas?

6.Procedimiento para efectuar el cese colectivo por motivos económicos
¿ Cual es el procedimiento establecido?
Limitación previa

Caso practico Nro 01
Caso practico.Nto.02

7.Criterios aplicables al cese por causa económica
¿Que debemos entender por situación económica que implica la terminación colectiva de los contratos de trabajo por motivos económicos?

8. El procedimiento.
Los pasos

9. Efectos del cese colectivo
9.1. Notificación del procedimiento de extinción por causas económicas
9.2. Pago de la compensación por tiempo de servicios

Caso practico Nro 03

9.3. Derecho de preferencia para la readmisión del empleo

9.4. El Derecho a la Jubilación Adelantada.
Flujograma procedimiento cese colectivo

Modelos y formatos

Solicitud de Terminación Colectiva de los Contratos de Trabajo por Causas Objetivas
Motivos Económicos.

Modelo de comunicación a los trabajadores terminación relación de trabajo por causas objetivas

10. Despido cese colectivo Ilegal
¿ Cuando se presenta esta situación?

Normas legales relacionadas

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Forma de pago

Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....

Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Foto del Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

O si lo desea enviarlo a whassap 989827008 , incluiir su correo electronico para enviar documentos.

3.- Debe llamar al 989827008  Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago, o.si lo desea enviar mensaje a whassap 989827008

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También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
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