Contenido ...........
Primera Parte :
Conceptos básicos
Matriz legal
La jornada y el horario de trabajo
1.1.-¿Cuál es la diferencia entre jornada y horario de Trabajo?
1.2.- Diversos horarios en la empresa
1.3.- Facultad del empleador
1.4.-Difusión del horario de trabajo
Modelo : cartel de exhibición de la jornada y horario de trabajo en el centro de labores
Los Turnos de trabajo
1.- ¿ A qué se llama turno de trabajo?
2.- Los turnos de trabajo y el horario nocturno.
El sobretiempo
1.- Concepto
2.- Oportunidad
3.- Calculo por día o por semana
4.- Tarifa mínima legal
5.- Compensación del sobretiempo con descanso físico
Fórmula de cálculo
6.- Infracción laboral
Casos prácticos
Segunda parte : Trabajo en horario nocturno
El horario nocturno
1.- Historia
2.- Concepto
¿A que denomina “Horario Nocturno”?
3.- El horario nocturno
¿ Y qué horario es considerado como “ Nocturno”?
La Remuneración mínima nocturna
1.- Una modalidad de compensación por trabajo realizado
2.- Obligación de pagar la remuneración nocturna
Forma de cálculo
1.El cálculo
2.La Remuneración Mínima nocturno proporcional
Casos prácticos
Caso : Trabajador percibe S/ 1,025.00 como remuneración mensual normal.
Caso : Trabajador percibe más de S/ 1,025.00 remuneración mensual normal
Jornada entre horario diurno y horario nocturno
1. Para recordar
2. Forma de cálculo
Casos prácticos
Caso : Trabajador que parte de su jornada se ubica en horario nocturno
Caso : Situaciones comparativas de Remuneración mínima nocturna
1. Para recordar
2. Forma de cálculo
Casos prácticos
Caso : Trabajador que labora en horario nocturno en turnos rotativos
Con Horas Extras
1. Para recordar
2. Forma de cálculo
Casos prácticos
Caso : Pago de horas extras trabajador en horario nocturno
Base de cálculo de beneficios sociales
1. Cuadro analítico
Caso práctico
Aportes y contribuciones
1 Cuadro analítico
Regímenes laborales especiales
a. Modalidad Formativa laboral
b. Régimen laboral de Construcción civil
c. Trabajo de Adolescentes
e. Régimen Mype
- Microempresa
- Pequeña empresa
La infracción Laboral
1. Definición
2. Clasificación
3. La gravedad
4. Infracción Trabajo horario nocturno
5. Tabla de Multas
Caso práctico
Modelos de documentos
- Convenios Colectivos : Clausulas relacionadas trabajo en horario nocturno.
- Compensación de horas extras.
Normas legales relacionadas
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Costo Manual Trabajo Nocturno
S/ 69.00
( Sesenta y nueve soles).
Forma de pago : Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral del Banco de Crédito ,Banco Continental o Interbank
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Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Foto del Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
O si lo desea enviarlo a whassap
989827008 , incluiir su correo electronico para enviar documentos.
Se remite el documento 05 minutos a su correo personal.
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Deposite el importe en la cuenta del Banco
de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP ( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
Yape Banco de credito
Titular : Ricardo Candela Casas
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Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
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Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario
003-898-013179708908-46
