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1.- Causas de extinción individual
1.1.- Fallecimiento del trabajador o del empleador
1.2.- Renuncia del trabajador
1.3.- Cumplimiento de cláusula resolutoria del contrato temporal
1.4.- Mutuo disenso
1.5.- Invalidez absoluta permanente
1.6.- Jubilación forzosa
1.7.- Despido
2.- Causas de extinción colectiva
2.1.- Causas fortuita o fuerza mayor
2.2.- Motivos económicos, tecnológicos ,estructurales o análogos
2.3.- Disolución, liquidación y quiebra de la empresa
3.- Documentos entregado al término del vínculo laboral
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---- Contenido ----
1.- Causas de extinción individual
1.1.- Fallecimiento del trabajador o del empleador
1.2.- Renuncia del trabajador
Formato relacionado
1.3.- Cumplimiento de cláusula resolutoria del contrato temporal
Casuística
1.4.- Mutuo disenso
Formato relacionado
Renuncia con incentivos
1.5.- Invalidez absoluta permanente
1.6.- Jubilación forzosa
1.7.- Despido
Formatos relacionados
Casuística
Trámites Administrativos
2.- Causas de extinción colectiva
2.1.- Causas fortuita o fuerza mayor
2.2.- Motivos económicos, tecnológicos ,estructurales o análogos
2.3.- Disolución, liquidación y quiebra de la empresa
Trámites Administrativos
Formatos relacionados
Casuística
3.- Documentos entregado al término del vínculo laboral
3.1- Liquidación de beneficios sociales
3.2.- Certificado de trabajo
3.3.- Compensación de créditos del empleador
3.4.- Convenio de pago fraccionado de beneficios sociales
3.5.- Otras consecuencias
Formatos relacionados
4.- Normatividad Legal relacionada
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