Manual eĺ Trabajador comisionista 2023

Documento en formato PDF

84 Paginas

Costo : S/ 69.00

Resumen de su contenido

A. Nociones básicas

1.- Concepto

1.1. Comisión

¿ A qué se denomina “Comisión “?

1.2. Trabajador

¿A quién se denomina “ trabajador comisionista?

2.- Trabajador Comisionista

2.1.- Mixto

2.2.- Puro 

3. Régimen laboral Especial

¿ El Trabajo por “ Comisión “ , es un régimen laboral especial?

4.-Remuneracion Variable

La remuneración principal imprecisa 

B. Las remuneraciones en la Legislación Laboral Peruana 

Criterios Generales 

1.- Concepto Remuneración

2 - Clasificación de las remuneraciones

3.- Acreditación del pago

Aplicación de la legislación

laboral al trabajador comisionista

1 .- Remuneración Mínima vital

2.- Gratificaciones

3 .- La Compensación por tiempo de servicios

4.- Descansos remunerados

4.1. Descanso Semanal obligatorio ( D.S.O)

4. 2 Descanso en Días Feriados

4.3.- Descanso Vacacional

5.- Liquidación de beneficios sociales

6.- Prestaciones Seguridad Social 

1. Pago Descanso Medico

C. Prestación de servicios del Comisionista 

1. La jornada de trabajo

2. Sobretiempo

Costo : S/ 69.00

Sesenta y nueve soles 

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe enviar foto  Boucher o tranasfetencia  y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com o al whassap  
 989827008  para informar del deposito.

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Forma de entrega :

Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación

En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.

El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

Yape Banco de credito

Whassap 989827008

Ricardo Candela

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Deposite el importe en la cuenta Banco continental

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 

003-898-013179708908-46

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Manual trabajador comisionista 2020

Documento en formato PDF

55 Paginas

Costo del documento 

58.00 Nuevos soles

(Cincuentiocho nuevos soles)

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Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: Manual  despido arbitrario

3.- Llamar al 989827008 para informar del deposito.
o remitir el boucher indicado nombre del documento y su correo personal al whassap 989827008

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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electronic.
El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Peru.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 989827008

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Resumen de su contenido

1.- Concepto

¿A quién se denomina “ trabajador comisionista?

 

2.- Trabajadores en planilla

2.1.- Comisionista en planilla

La subordinación

2.2.-El comisionista libre

3.-Característica de un trabajador comisionista

4.-Las remuneraciones

4.1.- Concepto

4.2.- Modalidades

4.3.- Clasificación de las remuneraciones

4.4.- Registro de las remuneraciones

4.4.1.-Declaración del pago remuneraciones

4.4.2.- Acreditación del pago

Aplicación de la legislación laboral al trabajador comisionista

1 .-  Remuneración  Mínima vital

2.-  Gratificaciones

3 .-  La  Compensación por tiempo de servicios

4.- Descansos remunerados

5.1. Descanso Semanal obligatorio ( D.S.O)

5.2   Descanso en Días Feriados

5.3.- Descanso Vacacional

6.- Liquidación de beneficios sociales

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Lic. Ricardo Candela Casas

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