Teletrabajo 2025

  

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Manual Laboral 
2025

Contenido 

Introducción 

1. Concepto 

2. Ámbito de aplicación 

3. Beneficio  más favorable 

4. Plazo de adecuación : Empresas con Trabajo  Remoto

5. Características 

6  Modalidades 

7. Condiciones  de trabajo 

8. La Jornada  de trabajo 

9. Sobre la Seguridad y salud en el trabajo 

10. Sobre la  seguridad  de la información

Al inicio de la relación laboral 

1. Tipo de actividades

2.  Contratación 

3. Lugar donde se desarrolla el teletrabaj o

4. Registro de los teletrabajadores

5. Obligaciones  del Teletrabajador

6. Derechos del teletrabajador

7. Obligaciones del empleador

Durante  la relación laboral 

Relación laboral 

1.Cambio modalidad  Prestacion de servicio 

Modelos de documentos 

2.Registro de los teletrabajadores

3.Lugar donde se desarrolla el teletrabajo

4.Condiciones  de trabajo 

5. Compensación de gastos  empresas privadas

6.Grupos especiales 

7.Jornada  de trabajo

8. Capacitación 

Seguridad  y salud en el trabajo 

1.Identificación  de peligros  y evaluación  de riesgos 

2. Accidente  de trabajo 

Fiscalización Laboral 

1. Registro de los teletrabajadores

2. Inspección del teletrabajo  

Al término  relación laboral 

1.Derechos del Teletrabajador 

2. No discriminación 

Normas legales  relacionadas 

- Ley  31572

- D.S. 002 2023 TR

Formatos 

- Modelo política  teletrabajo 

- Modelo de Clausulas a incluir en el contrato de trabajo , según la modalidad elegida.

- Adenda  Contrato  de trabajo  para Teletrabajo 

- Modelo de formato Solicitud  trabajador  cambio de modalidad prestación  presencial  a teletrabajo.

- Respuesta a solicitud  de trabajador  rechazado el pedido

- Respuesta a solicitud  de trabajador  aceptando  el pedido

- Modelo de comunicación Cambio unilateral  de labores de presencial a teletrabajo.

- Modelo  Teletrabajo  desde inicio relación laboral  : Contrato  de trabajo  Sujeto  a modalidad 

- Modelo  Adecuación  Trabajo  remoto  a Teletrabajo 

Costo  :  S/ 69.00

Sesenta  y nueve soles 

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Manual Laboral 
2025

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe enviar foto  Boucher o tranasfetencia  y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com o al whassap  
 989827008  para informar del deposito.

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Forma de entrega :

Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación

En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.

El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Yape Banco de Crédito del Perú 

Whassap 989827008

Ricardo Candela

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Deposite el importe en la cuenta Banco continental

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero: 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

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También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Deposite el importe en la cuenta 

Banco Interbank

Cuenta: Ahorros

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Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 

003-898-013179708908-46

También  con ...

Titular   Ricardo  Candela 

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  

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El teletrabajo : ¿ Como aplicarlo en su empresa?

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Ir a Catalogo  2024

Contenido 

Introducción 

1. Concepto 

2. Ámbito de aplicación 

3. Beneficio  más favorable 

4. Plazo de adecuación : Empresas con Trabajo  Remoto

5. Características 

6  Modalidades 

7. Condiciones  de trabajo 

8. La Jornada  de trabajo 

9. Sobre la Seguridad y salud en el trabajo 

10. Sobre la  seguridad  de la información

Al inicio de la relación laboral 

1. Tipo de actividades

2.  Contratación 

3. Lugar donde se desarrolla el teletrabaj o

4. Registro de los teletrabajadores

5. Obligaciones  del Teletrabajador

6. Derechos del teletrabajador

7. Obligaciones del empleador

Durante  la relación laboral 

Relación laboral 

1.Cambio modalidad  Prestacion de servicio 

Modelos de documentos 

2.Registro de los teletrabajadores

3.Lugar donde se desarrolla el teletrabajo

4.Condiciones  de trabajo 

5. Compensación de gastos  empresas privadas

6.Grupos especiales 

7.Jornada  de trabajo

8. Capacitación 

Seguridad  y salud en el trabajo 

1.Identificación  de peligros  y evaluación  de riesgos 

2. Accidente  de trabajo 

Fiscalización Laboral 

1. Registro de los teletrabajadores

2. Inspección del teletrabajo  

Al término  relación laboral 

1.Derechos del Teletrabajador 

2. No discriminación 

Normas legales  relacionadas 

- Ley  31572

- D.S. 002 2023 TR

Formatos 

- Modelo política  teletrabajo 

- Modelo de Clausulas a incluir en el contrato de trabajo , según la modalidad elegida.

- Adenda  Contrato  de trabajo  para Teletrabajo 

- Modelo de formato Solicitud  trabajador  cambio de modalidad prestación  presencial  a teletrabajo.

- Respuesta a solicitud  de trabajador  rechazado el pedido

- Respuesta a solicitud  de trabajador  aceptando  el pedido

- Modelo de comunicación Cambio unilateral  de labores de presencial a teletrabajo.

- Modelo  Teletrabajo  desde inicio relación laboral  : Contrato  de trabajo  Sujeto  a modalidad 

- Modelo  Adecuación  Trabajo  remoto  a Teletrabajo 

Costo  :  S/ 69.00

Sesenta  y nueve soles 

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2.- Una vez efectuado el pago, se debe enviar foto  Boucher o tranasfetencia  y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com o al whassap  
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Forma de entrega :

Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación

En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.

El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú

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Manual Teletrabajo 2023

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128 páginas

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Contenido 

Introducción 

1. Concepto 

2. Ámbito de aplicación 

3. Beneficio  más favorable 

4. Plazo de adecuación : Empresas con Trabajo  Remoto

5. Características 

6  Modalidades 

7. Condiciones  de trabajo 

8. La Jornada  de trabajo 

9. Sobre la Seguridad y salud en el trabajo 

10. Sobre la  seguridad  de la información

Al inicio de la relación laboral 

1. Tipo de actividades

2.  Contratación 

3. Lugar donde se desarrolla el teletrabaj o

4. Registro de los teletrabajadores

5. Obligaciones  del Teletrabajador

6. Derechos del teletrabajador

7. Obligaciones del empleador

Durante  la relación laboral 

Relación laboral 

1.Cambio modalidad  Prestacion de servicio 

Modelos de documentos 

2.Registro de los teletrabajadores

3.Lugar donde se desarrolla el teletrabajo

4.Condiciones  de trabajo 

5. Compensación de gastos  empresas privadas

6.Grupos especiales 

7.Jornada  de trabajo

8. Capacitación 

Seguridad  y salud en el trabajo 

1.Identificación  de peligros  y evaluación  de riesgos 

2. Accidente  de trabajo 

Fiscalización Laboral 

1. Registro de los teletrabajadores

2. Inspección del teletrabajo  

Al término  relación laboral 

1.Derechos del Teletrabajador 

2. No discriminación 

Normas legales  relacionadas 

- Ley  31572

- D.S. 002 2023 TR

Formatos 

- Modelo política  teletrabajo 

- Modelo de Clausulas a incluir en el contrato de trabajo , según la modalidad elegida.

- Adenda  Contrato  de trabajo  para Teletrabajo 

- Modelo de formato Solicitud  trabajador  cambio de modalidad prestación  presencial  a teletrabajo.

- Respuesta a solicitud  de trabajador  rechazado el pedido

- Respuesta a solicitud  de trabajador  aceptando  el pedido

- Modelo de comunicación Cambio unilateral  de labores de presencial a teletrabajo.

- Modelo  Teletrabajo  desde inicio relación laboral  : Contrato  de trabajo  Sujeto  a modalidad 

- Modelo  Adecuación  Trabajo  remoto  a Teletrabajo 

Costo  :  S/ 69.00

Sesenta  y nueve soles 

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe enviar foto  Boucher o tranasfetencia  y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com o al whassap  
 989827008  para informar del deposito.

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Forma de entrega :

Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación

En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.

El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Banco Interbank

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

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Código Interbancario 

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Manual El Nuevo Teletrabajo

 

Manual Nuevo Teletrabajo 

Obligaciones  del empleador : Ley 31572

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56 páginas 

Contenido  :

Matriz legal

Los cambios  al Teletrabajo 

-Un breve comentario : Cuadro  análisis de Ley original. Conclusiones. 

-El Trabajo  remoto: Origen . la aplicación  unilateral,  la no compensación de gastos al trabajador que provee los equipos,  la desconexión  digital. Conclusiones. 

Concepto ¿ Qué es el teletrabajo?

Características ¿ En qué se caracteriza  el teletrabajo?

1. Modelo de formato :  Solicitud  trabajador  cambio de modalidad prestación  presencial  a teletrabajo.

- Solicitud  trabajador 

-Respuesta a solicitud  de trabajador  rechazado el pedido

-Respuesta a solicitud  de trabajador  aceptando  el pedido

2.Modelo de comunicación :  Cambio unilateral  de labores de presencial a teletrabajo.

El  Teletrabajador

¿ Quien es el Teletrabajador?

¿ Que derechos tiene el teletrabajador?

¿ Que Obligaciones tiene el teletrabajador?

Del empleador ¿ Que Obligaciones  asume el empleador al implementar  el teletrabajo?

Contratación del teletrabajador ¿ Cómo se contrata a un teletrabajador?

¿ En que actividades?

Teletrabajo en situaciones especiales

¿ Qué facultades  le confiere estas situaciones  especiales  al empleador?

 ¿ Cual es el  contenido mínimo del contrato o del acuerdo del cambio de modalidad de prestación de labores?

- Modalidades formativa 

-Teletrabajo en favor de la población vulnerable y otros

 

Teletrabajo en el sector  privado 

Reglas sobre la provisión, el uso y  de los equipos tecnológicos

1.Trabajador  en general .

- Entrega de equipos  y servicios  al Teletrabajador 

- Teletrabajador  provee sus propios equipos y servicios 

2.Teletrabajador  con discapacidad. 

Compensación de gastos en las instituciones y empresas privadas

La jornada de Trabajo

1.  Tiempo de la jornada laboral  

- Coordinaciones para el teletrabajo 

- Sobre la concurrencia ocasional del teletrabajador a las instalaciones del centro de trabajo

2.Sobretiempo 

3 El mecanismo de registro se asistencia 

4. La  Desconexión digital de la jornada laboral del teletrabajador

-Obligación  del empleador 

-Teletrabajador  de dirección y similares 

Sobre la Seguridad y salud en el teletrabajo

1.Obligaciones del empleador 

2.Evaluación  de riesgos 

2.1. En lugar de trabajo por empleador 

2.2.   Por Formulario de autoevaluación: 

Sobre la   de la información 

Seguridad digital en el teletrabajo

Fiscalización

-Registro de los teletrabajadores  

Inspección del teletrabajo

-Incumplimientos  a la Ley teletrabajo  por el empleador :

Régimen disciplinario y procedimiento sancionador

-Hostigamiento sexual en el teletrabajo  

-Infracciones socio laborales 

1.Infracciones leves 

2. Infracciones graves

3. Infracciones muy graves

Teletrabajo en la administración pública

- Adecuación

- Financiamiento de la implementación del teletrabajo en la administración pública.

- Implementación del teletrabajo en las entidades de la administración pública

- Provisión  de equipos  y servicios  al teletrabajador..

-Sobretiempo 

-Registro  se asistencia

- Control registro  cumplimiento  jornada de Trabajo 

- Sobre la seguridad  de la información. 

- Fiscalización 

Supervisión del teletrabajo

-Texto Ley del Teletrabajo

Costo  :  S/ 49.00

Cuarenta y nueve soles 

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe enviar foto  Boucher o tranasfetencia  y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com o al whassap  
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Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación

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Titular : Ricardo Candela Casas

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También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Titular : Ricardo Candela Casas

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