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Contenido ...
1 Matriz legal
2 Introducción
1.Régimen laboral Especial : ¿ Por que es un Régimen Laboral especial ?
2. Particularidades
3 Ámbito de aplicación
De la actividad
1.Trabajo portuario : ¿ Que es el trabajo portuario?
2.Operaciones : ¿ Qué tareas u operaciones se asocia a esta actividad?
3.Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo : ¿ El trabajo Portuario es una actividad de riesgo?
La entidad administrativa del puerto
1.Funciones de la entidad administrativa del puerto
De los trabajadores De la persona que desarrolla las labores
1.Trabajador portuario : ¿ A quien se denomina trabajador portuario?
2.Tipos de trabajadores portuarios : ¿ Que tipos de trabajadores portuarios?
Registro de los trabajadores portuarios
1. Obligación : ¿ Es obligación llevar el Registro?
2. Requisitos : ¿ Qué requisitos se deben cumplir?
El Nombrada o nombramiento
1. Lugar del nombramiento
2. De la nombrada o nombramiento
3. Imposibilidad de realizar la prestación
4. Acreditación de la contratación
4 Derecho Individuales de los trabajadores portuarios
1. Régimen laboral
2. Particularidades
3. Remuneraciones y beneficios sociales
4. Participación en las utilidades
5. Jornada de trabajo
5.1. Número máximo de horas de trabajo
5.2.Del padrón Único
5.3 .Turno de trabajo
5.4.Prohibición
6.Sobretiempo
7.Feriados no laborables
8. Liquidación y pago remuneraciones y beneficios sociales
5 Derechos Seguridad Social Salud y Previsional
1.EsSalud : Afiliado regular
2 La continuidad laboral
3.Acreditación de aportes :
4.Prestaciones Económicas
5.Reembolso
6.Baja Temporal
6.1.Tiempo a considerar
6.2.Trabajador cesado
Sistema de Pensiones
1.Afiliación obligatoria
2.Periodo de aportaciones
6 Derechos Colectivos
Negociación colectiva por rama de actividad de los trabajadores del Callao
Derecho de huelga
7 Normas legales relacionadas
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