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Quiere saber :
¿A que se denomina “Alimentación” en una relación laboral?
¿Es obligación del empleador dar alimentación a sus trabajadores?
¿ Cuanto tiempo debe tomar el trabajador para consumir sus alimentos?
¿Forma parte de la jornada de trabajo, el tiempo en el cual se consume los alimentos?
¿ El concepto de alimentación siempre es considerado como remuneración?
¿ El concepto de alimentación debe figurar en la boleta de pago?
¿ El concepto de alimentación es considerado para el calculo de beneficios sociales?
¿ El concepto de alimentación es considerado para el pago de aportes, contribuciones y retenciones sociales?
¿ Se paga renta de quinta categoría por el concepto de alimentación?
¿ Es infracción laboral el no otorgar la alimentación al trabajador?
Nociones básicas
Concepto
Formas de otorgamiento
El beneficio de Alimentación aplicada en sus diversas características
Tiempo dedicado a la alimentación
El momento de la alimentación y la jornada de trabajo
I Parte: Otorgamiento voluntario
Suministro directo
1.- Concepto
2.- Formalidades
Suministro Indirecto
Prestación alimentaria (vales por alimentos)
Tratamiento laboral
Modelo convenio individual de otorgamiento prestaciones alimentarias
El refrigerio
Una aclaración previa
El refrigerio en especies que no constituye alimentación principal
1.- Concepto
2.- Características
3.- Oportunidad
4.- Obligación legal
II Parte: Otorgamiento Obligatorio
Alimentación como condición de trabajo
III Parte: Situaciones particulares a considerar
Protección de la remuneración
¿Cuál es la protección legal que otorga la ley a las remuneraciones?
a.- Protección frente al empleador
b.- Protección frente a terceros
El juicio por alimentos
Modelos y formatos laborales
1.-Información de ingresos
a.- Informe al juzgado sobre los montos de ingresos o remuneraciones
b.- Informe por modificación de los ingresos o remuneraciones
2.- Información deposito CTS
a.- Informe al juzgado sobre el depositario CTS
b.- Informe por traslado de depositario CTS
El concepto alimentos en la boleta de pago
1.- Concepto
2.- Obligación de entrega
3.- La planilla electrónica
4.- Contenido mínimo de la boleta de pago
Modelo de boleta pago
El concepto alimentos y los beneficios sociales
1.- El concepto de alimentación como remuneración
2.- El concepto de alimentación como concepto no remunerativo
El concepto alimentos y la infracción laboral
Infracciones graves en materia de relaciones laborales
El concepto Alimentación en los regímenes laborales especiales
1.- Trabajador del hogar
2.- Construcción civil
3.- Porteadores o cargadores manuales
4.- Futbolista profesional
Normas legales relacionadas
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58.00 Nuevos soles
(Cincuentiocho nuevos soles)
Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....
Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
3.- Debe llamar al 989827008 Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.
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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 989827008
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