Manual pago de beneficios sociales a trabajador fallecido

Documento en PDF
68  Paginas

Un trabajador a fallecido , se presenta el dilema
¿ Que beneficios sociales deben pagarse?
¿ A quien o quienes deben pagarse dichos beneficios?
¿ Que tramites debe seguir el empleador?
¿ Existe un plazo máximo para realizar los pagos?

Este documento guía para el empleador lo orientara en el cumplimiento de sus obligaciones.



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Contenido

A.- En el campo laboral

Nociones previas

Beneficios sociales a pagar

B.- En el campo de la seguridad social 

Sistema de Salud

1.-Es salud

2.- Sistema de Pensiones

 

Costo del documento : 

S/ 69.00 ( Sesenta y  nueve soles )

Forma de pago

Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....

Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Debe llamar al 989827008  Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.

Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).


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Deposite el importe en la cuenta Banco continental

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

______________________________________

Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 

003-898-013179708908-46

_______________________________________________

Yape Banco de crediti

Whassap 989827008

Ricardo Candela

______________________________________

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 989827008
o al wapsap 989827008

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Manual calculo beneficios sociales 2018

Regimen laboral Privado

¿ Como se calcula una liquidación de Beneficios Sociales?

En el Manual Calculo liquidación de Beneficios Sociales  se le explica el contenido y forma de calculo de los principales conceptos a ser cancelados al termino de la relación laboral

¿ Usted va a renunciar a su empleo ?
¿ La empresa lo despido ?

En este documento Manual Calculo Liquidación de Beneficios Sociales , se le indica que derechos y obligaciones asume usted al cesar en su trabajo.


El Manual Calculo de Liquidación Beneficios Sociales  es un documento en formato PDF , que se envian a su correo una vez realizado el deposito de su costo en el Banco de Crédito.

Documento de 130 paginas

Contenido

1.-  Liquidación de beneficios sociales

2.-¿ Que Beneficios sociales se encuentran en una liquidación?

3.-Algo que debe saber antes
¿ Es usted empleado u obrero ?
¿ Cuanto tiempo de servicio tiene ?
¿ El motivo del cese ?
¿ Que contrato de trabajo firmo ?
¿ Cuanto ganaba ?
¿ Dias laborados ?

Cuadro de remuneraciones base de calculo
Cuadro de días laborados para la base de calculo

4.-¿ Como se presentan dichos conceptos en una Liquidación de Beneficios Sociales?

5.-Datos Generales
6.-Compensación por tiempo de serviciosDurante el desarrollo de la relación laboral
Al termino de la relación laboral 

7.-Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad
Durante el desarrollo de la relación laboral
Al termino de la relación laboral

8.- Vacaciones Anuales
Durante el desarrollo de la relación laboral
Al termino de la relación laboral

9.- Indemnización por despido arbitrario
Caracteristicas
Monto

10.- Gratificación extraordinaria
Caracteristicas
Monto

11.- Tributación

12.- Oportunidad de pago liquidación Beneficios sociales
Plazo para su pago
Fraccionamiento de su pago

Convenio pago fraccionado de beneficios sociales

13.- Incumplimiento del empleador
¿ Como proceder ?
Infracciones laborales 

Anexos

La compensación por tiempo de servicios

Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad
Vacaciones Anuales
Renta de quinta categoría
Servicio de Liquidación de Beneficios Sociales Ministerio de Trabajo
Servicio Conciliación Administrativa laboral Ministerio de Trabajo
Servicio Patrocinio Judicial Gratuito Ministerio de Trabajo

Casos integrales calculo liquidación beneficios sociales

Caso Nro. 01 : No le corresponde Beneficios Sociales

Caso Nro. 02 : Cuando le corresponde Beneficios Sociales

Caso Nro. 03 : Segundo ejemplo cuando corresponde Beneficios sociales

Caso Nro. 04 : Para trabajador a tiempo parcial

Caso Nro. 05 : Para trabajadora del hogar al cese

Caso Nro. 06 : Para trabajador Agrario

Caso Nro.  07: Para trabajador de construcción civil:

Categoría Operario

Costo Manual  " Calculo Liquidación de Beneficios Sociales "

58.00 Nuevos soles

(Cincuentiocho soles)

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el voucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: Manual Calculo Liquidación Beneficios Sociales 

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru

Cuenta  : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Codigo Interbancario : 00219410454447607893

Puede realizar su deposito en cualquier oficina del Banco de Credito o en
Agente BCP mas cercano a su domicilio o centro de trabajo.

En caso tenga cuenta en otro banco puede realizar la transferencia usando el Codigo Interbancario indicado en esta pagina.



Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  o al teléfono 999062932

Envió : En formato PDF  al correo electrónico del cliente .

Manual Calculo liqudiacion beneficios sociales

Regimen laboral Privado

¿ Como se calcula una liquidación de Beneficios Sociales?

En el Manual Calculo liquidación de Beneficios Sociales  se le explica el contenido y forma de calculo de los principales conceptos a ser cancelados al termino de la relación laboral

¿ Usted va a renunciar a su empleo ?
¿ La empresa lo despido ?

En este documento Manual Calculo Liquidación de Beneficios Sociales , se le indica que derechos y obligaciones asume usted al cesar en su trabajo.


El Manual Calculo de Liquidación Beneficios Sociales  es un documento en formato PDF , que se envian a su correo una vez realizado el deposito de su costo en el Banco de Crédito.

Documento de 130 paginas

Contenido

1.-  Liquidación de beneficios sociales

2.-¿ Que Beneficios sociales se encuentran en una liquidación?

3.-Algo que debe saber antes
¿ Es usted empleado u obrero ?
¿ Cuanto tiempo de servicio tiene ?
¿ El motivo del cese ?
¿ Que contrato de trabajo firmo ?
¿ Cuanto ganaba ?
¿ Dias laborados ?

Cuadro de remuneraciones base de calculo
Cuadro de días laborados para la base de calculo

4.-¿ Como se presentan dichos conceptos en una Liquidación de Beneficios Sociales?

5.-Datos Generales
6.-Compensación por tiempo de serviciosDurante el desarrollo de la relación laboral
Al termino de la relación laboral

7.-Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad
Durante el desarrollo de la relación laboral
Al termino de la relación laboral

8.- Vacaciones Anuales
Durante el desarrollo de la relación laboral
Al termino de la relación laboral

9.- Indemnización por despido arbitrario
Caracteristicas
Monto

10.- Gratificación extraordinaria
Caracteristicas
Monto

11.- Tributación

12.- Oportunidad de pago liquidación Beneficios sociales
Plazo para su pago
Fraccionamiento de su pago

Convenio pago fraccionado de beneficios sociales

13.- Incumplimiento del empleador
¿ Como proceder ?
Infracciones laborales

 

Anexos

La compensación por tiempo de servicios

Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad
Vacaciones Anuales
Renta de quinta categoría
Servicio de Liquidación de Beneficios Sociales Ministerio de Trabajo
Servicio Conciliación Administrativa laboral Ministerio de Trabajo
Servicio Patrocinio Judicial Gratuito Ministerio de Trabajo

 

Casos integrales calculo liquidación beneficios sociales

Caso Nro. 01 : No le corresponde Beneficios Sociales

Caso Nro. 02 : Cuando le corresponde Beneficios Sociales

Caso Nro. 03 : Segundo ejemplo cuando corresponde Beneficios sociales

Caso Nro. 04 : Para trabajador a tiempo parcial

Caso Nro. 05 : Para trabajadora del hogar al cese

Caso Nro. 06 : Para trabajador Agrario

Caso Nro.  07: Para trabajador de construcción civil:

Categoría Operario

Costo Manual  " Calculo Liquidación de Beneficios Sociales "

58.00 Nuevos soles

(Cincuentiocho soles)

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el voucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: Manual Calculo Liquidación Beneficios Sociales

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru

Cuenta  : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Codigo Interbancario : 00219410454447607893

Puede realizar su deposito en cualquier oficina del Banco de Credito o en
Agente BCP mas cercano a su domicilio o centro de trabajo.

En caso tenga cuenta en otro banco puede realizar la transferencia usando el Codigo Interbancario indicado en esta pagina.



Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  o al teléfono 999062932

Envió : En formato PDF  al correo electrónico del cliente .

Servicio de calculo Liquidacion beneficios sociales

Servicio en linea
de Liquidacion beneficios sociales

Este servicio le calculara sus beneficios sociales al :
a.- cese por renuncia voluntarua
b.- cese por despido
c.- cese por despido arbitrario

Información que debe brindar :
ENVIAR INFORMACION RELACIONADA CON EL TRABAJADOR INDICANDO:
REMUNERACION MENSUAL ACTUAL
FECHA DE INGRESO
FECHA DE CESE
VACACIONES GOZADAS :  INDICAR FECHAS DE VACACIONES GOZADAS
INDICAR SI SE LE DEBE ALGUN PAGO ESPECIFICO : HORAS EXTRAS , POR LABORAR FERIADOS.


Costo del servicio : S/79.00 ( Setintinueve soles )

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Escanee el bouche del deposito y envielo por email a : conrcc@gmail.com
3.- Indicar : servicio de liquidacion beneficios sociales .

Respuesta : Se le remitira los calculos ( y formula de las mismas ademas de las citas legales ) aplicables a la liquidacion en formato word y PDF

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru

Cuenta  : Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Codigo Interbancario : 00219410454447607893

Tambien puede realizar su deposito en los AGENTES BCP


Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  o al telefono 999062932

Jubilacion obligatoria

¿Puede la empresa forzar a jubilarme?

En caso yo pueda trabajar sin inconveniente, ¿ Que puedo hacer para impedirlo ?



Vacaciones Anuales
Casos practicos y formatos
ver aqui



Si tiene 70 años de edad , y derecho a percibir una pensión , cualquiera sea su monto , se  le aplicara la jubilación obligatoria y automática .

En otros casos , es un acuerdo entre el Empleador y el trabajador  ( Algunas empresas llaman a esto “ jubilación responsable “ ) .

Nadie , salvo la situación indicada en el primer párrafo y en situaciones que las normas legales han establecido por el riesgo que exista al realizar determinados trabajos, está obligada a jubilarse a los 65 años de aporte en caso de la ONP o la AFP . Esto es una decisión personal.

Base legal :

D.S. 003-97-TR , articulo 21

D.S. 001-96-TR , articulo 30

Beneficios sociales : Reducción

¿Se puede reducir , suprimir o renunciar a un beneficio laboral ?

La legislación laboral peruana admite en determinados casos algunas situaciones ligadas a la disminución ( rebaja) , suspensión e incluso la eliminación ( por acuerdo entre empleador y trabajador) , de algunos beneficios laborales.

En realidad es una excepcióm al principio base del derecho en lo laboral , llamado " Irrenunciabilidad de derechos ".


La ley lo permite
Es cierto , en determinados casos la ley por norma expresa y en circunstancias especificas se permite hacer excepciones al principio de "irrenunciabilidad de derechos ".
Algunos ejemplos :

a.- Vacaciones anualesLas vacaciones anuales por norma general son de 30 días continuos despues de un año de servicios ( salvo el caso de algunos regimenes espeiales que son de 15 días ) .

El trabajador puede solicitar a su empleador o acordar con el mismo , el reducir el descanso fisico a 15 días . Esto a cambio del pago por esos días que trabajara ( Al aplicar esto descansa 15 días y cobra 45 días ).

b.-RemuneracionesLa remuneración se puede reducir , previa aceptación de trabajador ,sin embargo hay un limite.

Dicha reducción no puede exceder al monto de una remuneración minima vital vigente en el momento de aplicación de dicho acuerdo.
Ejemplo : Si el trabajador ganaba S/ 1,500 , al acordar su reducción esta remuneración no podria ser menor a  S/ 675.00 ( Monto vigente al mes de Mayo 2012 ) .

Si posteriormente la remuneración minima se incrementa , el empleador debera igualmente incrementar dicho monto para nivelarlo al nuevo limite.

Si hay mas , pero esto sera motivo de otro articulo

Lic . Ricardo Candela Casas

Vea tambien:
Revista Laboral digital " Actualizate"

Beneficios sociales

¿ Sabe usted cuales les corresponde ?

Un manual fundamental para el conocimiento de los beneficios sociales de los trabajadores.

Sumilla

A.- ¿ Que son los beneficios sociales Legales ?
B.- ¿ Cuales son estos beneficios sociales ?

Información básica :

Asignación familiar

Ejemplo practico

Bonificación por tiempo de servicios

Compensación por tiempo de servicios

Ejemplo practico

Gratificación por fiestas patrias y navidad

Ejemplo practico

Seguro de vida Ley

Ejemplo practico

Participación en las utilidades de la empresa

Ejemplo practico

Vacaciones  Anuales

Ejemplo practico

Infracciones Laborales
¿Qué sucedería si el empleador no cumple con sus obligaciones legales ?
¿ Que tipos de infracciones laborales existen?
¿ Como se calcula la multa laboral ?
¿ Existe una tabla de multas laborales ?
Casos prácticos.

Liquidación de Beneficios Sociales :

Contenido de una liquidación Beneficios sociales

Ejemplo liquidación Beneficios sociales

Anexo :

Beneficios sociales en función al tiempo laborado

Costo del Manual laboral : Beneficios Sociales

 S/ 56. 00 ( CINCUENTISEIS  NUEVOS SOLES).

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Escanee el bouche del deposito y envielo por email a : conrcc@gmail.com

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru

Cuenta  : Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Codigo Interbancario : 00219410454447607893

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  o al telefono 999062932