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164 PAGINAS
Obligaciones laborales del empleador
Guia de cumplimiento.
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Usted recibira por su compra :
Manual en PDF Auditoria laboral para la Micro empresa
Cuestionarios check list en formato PDF :
- Al inicio de la relacion
- Durante la relación laboral
- Al cese del trabajador
- Obligaciones especificas del empleador.
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Contenido
¿Cómo se aplica una infracción laboral?
Obligaciones laborales con el trabajador
Antes del inicio de la relación laboral
Se indica el listado de las obligaciones
Se indica el listado de las obligaciones
que todo empleador debe cumplir al
iniciar la relación laboral
- La obligación legal
- La sanción por el incumplmiento
- La obligación legal
- La sanción por el incumplmiento
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Durante el desarrollo de la
relación laboral
Se indica el listado de las obligaciones
Se indica el listado de las obligaciones
que todo empleador debe cumplir
durante el desarrollo de la relación laboral.
- La obligación legal
- La sanción por el incumplmiento
Al finalizar la relación laboral
Se indica el listado de obligaciones que
- La obligación legal
- La sanción por el incumplmiento
Al finalizar la relación laboral
Se indica el listado de obligaciones que
todo empleador debe cumplir al
terminar la relación de trabajo
- La obligación legal
- La sanción por el incumplmiento
- La obligación legal
- La sanción por el incumplmiento
Obligaciones específicas para la empresa
Un listado de las obligaciones especificas
de la empresa .
Si la empresa utiliza
Intermediación Laboral
En caso su empresa utilice la
En caso su empresa utilice la
Intermediación laboral ( Services)
Un listado de las obligaciones
Un listado de las obligaciones
que debe cumplir.
Si la empresa utiliza la
Si la empresa utiliza la
Tercerización laboral
La Tercerización facilita la productividad
de muchas empresas , un tema
empresarial que tiene su lado laboral.
Un listado de las obligaciones que
Un listado de las obligaciones que
debe cumplir en caso de existir
una Tercerización laboral.
Si la empresa tiene personal de
dirección o de confianza
Es raro no encontrar una empresa donde el personal de dirección o
de confianza no exista .
Un listado de los pasos que debe cumplir
Un listado de los pasos que debe cumplir
el empleador para este tipo de personal.
Si tiene personal bajo locación de
servicios
Un tema " complicado " para muchos por
Un tema " complicado " para muchos por
los riesgos de laboralidad presentes
en muchas situaciones de la empresa.
Un listado que las oblaciones que debe
Un listado que las oblaciones que debe
seguir para evitar el " fantasma de lo
laboral "., en un tema de índole civil.
Durante una visita inspectiva laboral
Antes del inicio de la visita inspectiva
¿ Que comportamiento debe seguir
¿ Que comportamiento debe seguir
el empleador antes de una vista laboral?
Durante el desarrollo de la
visita inspectiva
Durante el desarrollo de la visita laboral ,
Durante el desarrollo de la visita laboral ,
¿ Como debe comportarse el empleador?
Al finalizar la visita inspectiva
¿ Que acciones debe cumplir el empleador
Al finalizar la visita inspectiva
¿ Que acciones debe cumplir el empleador
al finalizar una visita laboral ?
Obligaciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo
Costo manual :
micro empresa 2022
S/. 69.00
(Sesenta y nueve soles)
Forma de pago :
Se debe realizar depósito en cuenta banco de crédito ( también yape ) , banco Continental, o Interbank
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l Banco de Crédito del Perú
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Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
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Tambien ...
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Despues agregar a sus contactos
RIcardo Candela Casas
989827008
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continental
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Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
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Interbank
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