Manual Auditoria laboral Pequeña Empresa

 

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238 paginas 

Costo : S/ 69.00

Contenido 

1. Régimen laboral Mype

La Pequeña Empresa

2. Las infracciones sociolaborales 

¿Que es una infracción sociolaboral ?

La sanción inmediata 

Graduación de las infracciones 

Graduación de las multas 

Relación de infracciones :

-Relaciones Laborales

-Seguridad y Salud en el trabajo

-Empleo y colocación

-Empresas de Intermediación Laboral y empresas usuarias

-Promoción y Formación para el trabajo

-Contratación de trabajadores extranjeros

-Seguridad Social

-A la labor inspectiva

Tabla de infracciones laborales 

El tratamiento de las infracciones laborales 

Caso practico

Obligaciones laborales de la pequeña empresa 

Obligaciones laborales con el trabajador

-Antes del inicio de la relación laboral

-Durante el desarrollo de la relación laboral

-Al finalizar la relación laboral 

Obligaciones laborales del empleador

-Obligaciones específicas para la empresa

-Si la empresa utiliza modalidades formativas laborales

-Si la empresa utiliza Intermediación Laboral

-Si la empresa utiliza la Tercerización laboral

-Si la empresa contrata trabajadores adolescentes

-Si la empresa cuenta personal con discapacidad

-Si la empresa tiene personal de dirección o de confianza

-Si tiene personal bajo locación de servicios

-Si la empresa contrata trabajador extranjero

-Si la empresa tiene mujer trabajadora

-Si la empresa cuenta con organización sindical

Si la empresa ha implementado el Teletrabajo

Durante una visita inspectiva laboral 

-Antes del inicio de la visita inspectiva

-Durante el desarrollo de la visita inspectiva

-Al finalizar la visita inspectiva

Obligaciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo

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