Buscar este blog

Vistas de página en total

Mostrando entradas con la etiqueta costos. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta costos. Mostrar todas las entradas

lunes, 17 de abril de 2023

Manual reducir costos laborales

 


 ____________________


Por cada S/. 1.00 que se abone, los costos laborales equivalen a S/. 0.45 céntimos que deberá pagar  el empleador.

En suma se paga : S/ 1.45 

Todo ingreso del trabajador se considera remuneración salvo que se encuentre legalmente excluida  de tal, y ello supondrá un costo laboral.





¿ Busca reducir el costo de planilla?

La legislación laboral peruana permite tener un impacto laboral menor respecto de los pagos que se realiza al trabajador.

¿Que debemos hacer?
¿ Qué requisitos debemos cumplir?
¿ Es legal ?



Contenido  del Manual  =============

Una orientación

Los conceptos no remunerativos


(...)



Elección del concepto no remunerativo a utilizar

1.- Conceptos no remunerativos voluntarios

1.1.-Durante la relación laboral 
1.1.1. Por decisión unilateral 
1.1.2.- Por convenio colectivo

1.2.-Al término de la relación laboral 

2.- Conceptos no remunerativos obligatorios
2.1.- Al cumplir el trabajador las exigencias de la ley
2.2.-Por alguna infracción laboral del empleador

3.- Conceptos no remunerativos según las exigencias del puesto de trabajo


 
Consideraciones finales
Remuneración  ¿ Puede un trabajador de una empresa privada con sueldo fijo, cambiarlo a una condición de 
sueldo variable?

Reducción 
¿ Es posible reducir la remuneración del trabajador sustentado en una “ adecuación de conceptos no remunerativos”?

Modelo formato : Convenio de reducción de remuneraciones



Documento en.PDF

Costo :
S/ 69.00 ( Sesenta y  nueve soles)
=============================

Forma de pago

Se debe realizar depósito en cuenta banco de crédito ( también  yape ) , banco Continental, o Interbank 







==========================
Deposite el importe en la cuenta de
Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario :
 00219410454447607893

Tambien ...

Yape Banco de Credito
Whassap 989827008
Ricardo Candela Casas


=======================================





Deposite el importe en la cuenta Banco
 continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario :

011-814-000202472880-16






Deposite el importe en la cuenta Banco 
Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario :
 003-898-013179708908-46








==========================
Enviar Boucher  o transferencia 
 a whatssap  989827008
 y su  correo electrónico 












===============
Ahora  también   con..







¿Qué es PLINPLIN es la nueva forma

 de enviar y recibir dinero en soles, entre 

cuentas de Interbank, Scotiabank, BBVA, 

BanBif, Caja Arequipa y Caja Sullana, 

usando solo el número celular de tu 

contacto afiliado a PLIN

====================================

Forma de envió  de documentos  ..
A su correo electrónico en formato PDF

CoordinacionesWhassap  989827008
Correo electrónico  : conrcc@gmail.com 



martes, 15 de marzo de 2022

Manual reducción costos laborales 2022

 

 ____________________



Por cada S/. 1.00 que se abone, los costos laborales equivalen a S/. 0.45 céntimos que deberá pagar  el empleador.

En suma se paga : S/ 1.45 

Todo ingreso del trabajador se considera remuneración salvo que se encuentre legalmente excluida  de tal, y ello supondrá un costo laboral.





¿ Busca reducir el costo de planilla?

La legislación laboral peruana permite tener un impacto laboral menor respecto de los pagos que se realiza al trabajador.

¿Que debemos hacer?
¿ Qué requisitos debemos cumplir?
¿ Es legal ?



Contenido  del Manual  =============

Una orientación

Los conceptos no remunerativos
La gratificación extraordinaria
La participación en las utilidades de la empresa

Educación
La asignación por escolaridad
La bonificación por educación

Asignaciones por contingencias personales

Bienes producidos por la empresa


Elección del concepto no remunerativo a utilizar


1.- Conceptos no remunerativos voluntarios

1.1.-Durante la relación laboral 
1.1.1. Por decisión unilateral 
1.1.2.- Por convenio colectivo

1.2.-Al término de la relación laboral 

2.- Conceptos no remunerativos obligatorios
2.1.- Al cumplir el trabajador las exigencias de la ley
2.2.-Por alguna infracción laboral del empleador

3.- Conceptos no remunerativos según las exigencias del puesto de trabajo



 
Consideraciones finales
Remuneración : de fijo a variable
¿ Puede un trabajador de una empresa privada con sueldo fijo, cambiarlo a una condición de 
sueldo variable?

Reducción de la remuneración del trabajador.
¿ Es posible reducir la remuneración del trabajador sustentado en una “ adecuación de conceptos no remunerativos”?

Modelo formato : Convenio de reducción de remuneraciones




Documento en.PDF

Costo :
S/ 69.00 ( Sesenta y  nueve soles)
=============================


Forma de pago

Se debe realizar depósito en cuenta banco de crédito ( también  yape ) , banco Continental, o Interbank 












==========================
Deposite el importe en la cuenta de
Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario :
 00219410454447607893

Tambien ...


Titular : Ricardo Candela  Casas 
Instalar la aplicacion a su celular.

Despues agregar a sus contactos




RIcardo Candela Casas
914260506

=======================================





Deposite el importe en la cuenta Banco
 continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario :

011-814-000202472880-16






Deposite el importe en la cuenta Banco 
Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario :
 003-898-013179708908-46








==========================
Enviar Boucher  o transferencia 
 a whatssap  989827008
 y su  correo electrónico 












===============
Ahora  también   con..







¿Qué es PLINPLIN es la nueva forma

 de enviar y recibir dinero en soles, entre 

cuentas de Interbank, Scotiabank, BBVA, 

BanBif, Caja Arequipa y Caja Sullana, 

usando solo el número celular de tu 

contacto afiliado a PLIN

====================================

Forma de envió  de documentos  ..
A su correo electrónico en formato PDF


lunes, 12 de abril de 2021

Manual ¿ Como reducir costo laboral ?

 

 ____________________



Por cada S/. 1.00 que se abone, los costos laborales equivalen a S/. 0.45 céntimos que deberá pagar  el empleador.

En suma se paga : S/ 1.45 

Todo ingreso del trabajador se considera remuneración salvo que se encuentre legalmente excluida  de tal, y ello supondrá un costo laboral.





¿ Busca reducir el costo de planilla?

La legislación laboral peruana permite tener un impacto laboral menor respecto de los pagos que se realiza al trabajador.

¿Que debemos hacer?
¿ Qué requisitos debemos cumplir?
¿ Es legal ?



Contenido  del Manual  =============

Una orientación

Los conceptos no remunerativos
La gratificación extraordinaria
La participación en las utilidades de la empresa

Educación
La asignación por escolaridad
La bonificación por educación

Asignaciones por contingencias personales

Bienes producidos por la empresa


Elección del concepto no remunerativo a utilizar


1.- Conceptos no remunerativos voluntarios

1.1.-Durante la relación laboral 
1.1.1. Por decisión unilateral 
1.1.2.- Por convenio colectivo

1.2.-Al término de la relación laboral 

2.- Conceptos no remunerativos obligatorios
2.1.- Al cumplir el trabajador las exigencias de la ley
2.2.-Por alguna infracción laboral del empleador

3.- Conceptos no remunerativos según las exigencias del puesto de trabajo



 
Consideraciones finales
Remuneración : de fijo a variable
¿ Puede un trabajador de una empresa privada con sueldo fijo, cambiarlo a una condición de 
sueldo variable?

Reducción de la remuneración del trabajador.
¿ Es posible reducir la remuneración del trabajador sustentado en una “ adecuación de conceptos no remunerativos”?

Modelo formato : Convenio de reducción de remuneraciones




Documento en.PDF

Costo :
S/ 69.00 ( Sesenta y  nueve soles)
=============================

Forma de pago

Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano
 a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Enviar  foto del Boucher o  transfetencia al whassap 989827008  o al  correo electronico  : conrcc@gmail.com

Incluir su correo electronico para enviar documento.

3.- Debe llamar al  telefono o  enviar mensaje al whassap 989827008  Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.

Se remite el documento  en 03  minutos a su correo personal.banco de credito compra manuales laborales




============
Deposite el importe en la cuenta del 
Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893


También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).


==================================

Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

=====================

Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 

003-898-013179708908-46


______________________________________

Yape Banco de Credito
Whassap 989827008
Ricardo Candela Casas

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  o al telefono/ whatssap 989827008

______________________________________