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sábado, 25 de agosto de 2012

Trabajo a tiempo parcial : derechos

1.- Remuneración Minima vital
En forma proporcional al tiempo efectivamente laborado

2.- Jornada de trabajo
Dentro de los limites legales para este tipo de regimen

3.- Horario de trabajo
Dentro de los limites legales para este tipo de regimen

4.- Horas Extras
Las normas legales no las prohiben ,pero deben ser aplicables con mesura evitando que su aplicación excesiva se pueda desnaturalizar este tipo de regimen.

5.- Descanso semanal obligatorio y feriados no laborables
Se aplican las normas vigentes

6.- Sobretasa horario nocturno
Se aplica , si se labora de 10.00 p.m.a  6.00 a.m.

7.- Asignación familiar
Se aplica y pago conforme el regimen general privado

8.- Gratificaciones legales
Se calculan y pagan según las normas de regimen laboral privado.

9.-  Vacaciones
Solo tienen derecho a 06 dias continuos al año.

Hay mas derechos , pero eso sera motivo para que revise el "Manual regimen laboral trabajo a tiempo parcial."

vea ademas
Revista Laboral digital " Actualizate"

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