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martes, 19 de septiembre de 2017

Manual regimen laboral construccion civil 2021-2022



Autor : Lic Ricardo Candela

Documento de 500  paginas en formato PDF


Usted recibira :
Manual formato PDF

Informes laborales en Construccion Civil :
- Prorrateo pago beneficios sociales
- Renta de quinta Categoria 2021 


En formato Excel :
 a.- Tabla de jornales construcción civil 2021 -2022

 b.- Modelo de planilla básica , incluye boleta de pago

 c.- Modelo de planilla para el pago cese del trabajador construcción civil

 d.- Tabla de nuevos beneficios laborales en Excel
 e.- Calculo de reintegros aumentos convenio colectivo 2021- 2022

Boletines informativos obligatorios :
- Eleccion Sistema Pensiomario
- Sistema de Salud


Vea también   Ingrese aqui







Resolverá sus dudas mas frecuentes ..

 ¿ A que empresas se aplica el régimen laboral de construcción civil ?


El Contrato de trabajo en construcción civil.




 ¿ Existe un contrato de trabajo en construcción civil ?

 ¿ Se debe presentar ante el Ministerio de trabajo  el contrato de trabajo en construcción civil?

 ¿ Existe la obligación que todo trabajador de construcción civil este registrador en el  Registro Nacional de trabajadores de construcción civil (RETCC)?

 ¿ Que sucedería si el trabajador no esta inscrito en el Registro Nacional de trabajadores de construcción civil (RETCC) y la empresa lo contrata?

¿ El sindicato puede exigir la contratación de determinado trabajador a la empresa?
¿ Que norma ampara esta decisión?






La asignación escolar
¿ Se debe pagar la asignación escolar durante las vacaciones escolares en construcción civil?

¿ Que hacer cuando el trabajador no presenta documento que sustente la matricula? de sus hijos en construcción civil?

¿ El pago de la asignación escolar esta sujeta a los días laborados por el trabajador?

¿ Un trabajador de construcción civil tiene derecho a la asignación familiar según Ley 25129?



Refrigerio
¿ El empleador esta obligado a dar almuerzo al personal que labora en construcción civil?



Pago de utilidades 
¿ A cuanto asciende el porcentaje  a pagar por utilidades al trabajador de construcción civil?
¿ En que momento se debe pagar las utilidades al trabajador de construcción civil?


Renta de quinta categoría
¿ Que conceptos se consideran como base de calculo para la renta de quinta categoría en construcción civil?

¿ Que conceptos no son considerados para el calculo de renta quinta categoría en construcción civil?


Costo hora-hombre
¿ A cuanto asciende la hora costo -hombre en construcción civil ?

__________________Contenido _________________

1.- Régimen Laboral

Contiene la información legal actualizada del Régimen de Construcción Civil



Temas que conocerá :
Empresas sujetas al régimen laboral construcción civil
 Aplicación del régimen laboral común a trabajadores de construcción civil

Trabajadores comprendidos en el régimen laboral de Construcción civil.
 ¿ Cuales son las categorías de trabajadores existentes en el régimen de construcción civil?

 





Remuneraciones
a.- Jornal básico mínimo

La Jornada de trabajo
 1.-Turnos corridos
 2.- Tiempo perdido
 3.- Proyectos Remotos de difícil acceso
 4.- Bonificación por Días de bajada
Caso practico
 5.- Bonificación turno noche
Caso practico

Horas extras
Caso practico

Descansos Remunerados
1.- Dominical
Caso practico
2.- Días no laborables compensables
3.- Vacaciones Anuales
Caso practico

Gratificaciones
Caso practico

Bonificaciones
 a.- Bonificación unificada de construcción
Caso practico
 b.- Bonificación por Alta Especialización BAE
Caso practico
 c.-Pasajes
Caso practico
 d.-Por contacto directo con agua
Caso practico
 e.-Por altura
Caso practico
 f.- Por Altitud
Caso practico
 g.- Movilidad Acumulada
Caso practico
 i.- Bonificación por trabajo con altas temperaturas en infraestructura vial ( mezcla asfáltica )
Caso practico
 j.- Bonificación por Días de bajada
Caso practico
 k.- Bonificación turno noche
Caso practico

Asignaciones
 a.-Escolar
Caso practico
 b.-Por defunción
Caso practico

Viáticos
 1.-Trabajadores destacados









Permisos
 1.-Sindical
 2.-Por duelo
 3.-Para inscripción de nacimiento
4.-Atención en el ESSALUD
 5.- Otros por norma legal.
 Ausencias injustificadas









Capacitación del trabajador
 1.-SENCICO- Asistencia de cursos

Obligaciones especiales del empleador
1.-Refrigerio
 2.-Agua potable
 3.-Rol de servidores
 4.- Seguro de Vida
 5.- Uniformes
 6.- Registro Nacional de Obras de Construcción Civil
 7.- Protector Solar
 8.– Inclemencias del Clima

Seguridad social en Salud
 1.-Inscripción en el ESSALUD
 2.- Registro de concubina
 3.- Pago por descanso médico

Sistema de Pensiones
 1.-Comprobante de pago de retenciones y aportes
 2- Jubilación anticipada en construcción civil

Liquidación de beneficios sociales del trabajador
 1.-Compensación vacacional
Caso practico

2.-Cese - Compensación por tiempo de servicios
Caso practico

Garantía del pago de derechos y beneficios sociales
1.-Solidaridad
 2.-Cláusula de Garantía
 3.-Carta fianza

Impuestos, aportaciones y contribuciones
1.-A cargo del Empleador

a.- EsSalud
Caso practico

b.- Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
Caso practico

c.- SENCICO
Caso practico

2.-A cargo del Trabajador
 a.-Sistema Nacional de Pensiones ( Oficina de Normalización Previsional).
Caso practico

 b.-Sistema Privado de Pensiones ( SPP)
Caso practico

 c.-Conafovicer
Caso practico

 d.-Cuota Sindical
Caso practico
cons
 e.- Contribución a favor de la Federación de Trabajadores de Construcción civil
 f.- Renta de Quinta Categoría 
Caso practico

Planillas de pago
1-Planillas
2.-Boletas de pago
3.-Pago de remuneraciones a través de terceros

Modelos boletas de pago en construcción civil

 Relaciones colectivas de trabajo
 1.- Sindicalización.
 a..-Comité de obra
 b.- Permisos Sindical
 c.- Descuentos Sindicales
 d.- Federación de Trabajadores en Construcción Civil
 2.- Negociación colectiva
3.- La jornada atípica

Seguridad y salud en el trabajo
1.-Principales normas en materia de seguridad y salud en el trabajo
 2.-Botiquín
 3.-Representante ante el Comité de Seguridad
 4.- Protección de riesgo laborales
 5.- Lineamientos de inspección de trabajo en Materia de Seguridad en Construcción Civil

Índice Unificado de Mano de obra

Factores de liquidación
 1- Factor "F"
 2.-Factor " V"

Costo de mano obra 2021-2022
Cuadro resumen


Modelos y formatos relacionados
Modelo de boleta de pago para construcción civil


Formato con sustento legal.


4.- Casos prácticos
Cuadros ( conceptos afectos a impuestos a ingresos en construcción civil. ) , Tablas , casos prácticos en construcción civil


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Costo Manual laboral de construcción civil 2021 - 2022
 
S/ 69.00  ( Sesenta  y nueve soles )


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Informes laborales en Construccion Civil :
- Prorrateo pago beneficios sociales
- Renta de quinta Categoria 2021 


En formato Excel :
 a.- Tabla de jornales construcción civil 2021 -2022

 b.- Modelo de planilla básica , incluye boleta de pago

 c.- Modelo de planilla para el pago cese del trabajador construcción civil

 d.- Tabla de nuevos beneficios laborales en Excel
 e.- Calculo de reintegros aumentos convenio colectivo 2021- 2022

Boletines informativos obligatorios :
- Eleccion Sistema Pensiomario
- Sistema de Salud

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Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica

2.- Una vez efectuado el pago, enviar foto de boucher o transferencia al whassap 
989827008

O si lo desea puede enviarlo también por email a : conrcc@gmail.com

Autor Lic Ricardo Candela

El.autor gestiona directamente la venta
No.tiene vendefores.



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Forma de entrega :

Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación



En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electonico.

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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CRÉDITO DEL PERU





Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Perú.



También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).






Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

______________________________________

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Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 

003-898-013179708908-46
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Primero debe agregar a contacto
Ricardo Candela Casas
989827008




Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono / whassap 989827008

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Usted recibirá :

Manual Laboral de construcción civil 2021 -2022 en formato PDF

Adicionalmente en formato EXCEL
a.- Tabla de jornales construcción civil 2021-2022
b.- Ejemplo de modelo de planilla de pago remuneraciones que incluye boletas de pago
c.- Modelo de planilla para el cese trabajadores
d.- Tabla de nuevos beneficios laborales 2021-2022

e.- Tabla calculo de reintegros por el convenio 2021-2022 en construcción civil

Ademas ...

Infiorme Laboral 
Prorrateo pago beneficios sociales
Renta quinta categoria 2021 construccion civil


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Nuevo compendio normas laborales 2017


Sabia usted : Que la mayoría de las normas laborales publicadas en el año 1990 , vigentes aun ; han sufrido diversas modificaciones en su contenido , por lo cual  es difícil encontrar un documento que reúna dichas disposiciones actualizadas al año 2017

En Manual Compendio de normas laborales 2017
Usted encontrada dichas disposiciones actualizadas a la fecha.

Documento de 867  paginas
Formato PDF


-Contenido del compendio de normas laborales 2017

Normas laborales fundamentales



Contratación laboral ---------------------------------------------------------------------

Contratación laboral 
D.S. 003-97-TR
D.S. 001-96- TR
Aquí encontrara normas sobre :
Contrato de trabajo
Contrato de trabajo sujeto a modalidad
Periodo de prueba
Suspensión de la relación laboral
Terminación de la relación laboral


El Teletrabajo
Ley 30036
D.S. 017-2015-TR
Usted encontrara aquí :
Ámbito de aplicación
Derechos del teletrabajador
Obligaciones del teletrabajador
Obligaciones generales del empleador
sanciones.



Discapacidad
 Ley Nro. 29973
D.S. 002-2014-MIMP 
D.S. Nº 287-2013-EF
R. M. Nº 107 -2015-TR
Aquí encontrara ,....           
Ámbito de aplicación
Derechos

Facilidades


Contratos de extranjeros
Decreto Legislativo 689
D.S. 14-92-TR
Aquí encontrara ,....
Trabajadores considerados
Límites
Exoneraciones
Exclusiones

Desarrollo de la relación laboral en el Perú --------------------------------------------

Prestación de servicios
Jornada de trabajo , horario y trabajo en sobretiempo
D.S. 007-2002-TR
D.S. 008-2002-TR
Aquí encontrara ....
Jornada de trabajo
Horario de trabajo
Refrigerio
Control de asistencia
Sobretiempo

Descansos Remunerados
Decreto Legislativo 713
D.S. 12-92-TR
Usted encontrara aquí :
Descanso semanal obligatorio
Descanso en días feriados no laborables
Vacaciones Anuales

Beneficios sociales
Ley de consolidación de beneficios sociales
D. Legislativo 688
D.S. 003-2011-TR
Usted encontrara aquí :
Seguro de vida ley:
Trabajadores con derecho
Titulares beneficiarios
Indemnizaciones aplicables

Gratificaciones legales
Ley de Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad
Ley 27735
D.S. 005-2002-TR

Usted encontrara aquí :
Ámbito de aplicación
Periodo considerado
Remuneración base de calculo
Oportunidad de pago


Planillas
D.S. 001-98-TR
D.S. 018-2007-TR
D.S. 009-2011-TR
Usted encontrara aquí :
Contenido de la planilla
Boleta de pagos
Conservación de planillas manuales y boletas de pago
Entrega de Boleta Pago

Asignación Familiar
Ley 25129
D.S. 035-90-TR
Usted encontrara aquí :
Ámbito de aplicación
Requisitos del beneficio
Monto del beneficio.
Limitaciones

Remuneración Mínima Vital
Normas Generales
D.L. Nro. 14192 
D.S. Nro. 016     
D.L. Nro 14222  
D.S. Nro. 007    
R. M. Nro. 091-92-TR 

Por regímenes
Minero
D.S. Nro. 030-89-TR 

Periodista
Ley Nro. 25101
D.S. Nro. 050-90-TR 

Agrarios
Ley 27360 

Incrementos
Vigente a la fecha
D.S. 005-2016-TR      

Aquí encontrara …
Normas Generales
Por regímenes laborales
a.- Régimen Minero
b.- Periodistas
c.- Régimen Agrario

Incrementos :
Vigente a la fecha


Prestaciones Alimentarias
Ley 28051 
D.S. 013-2003-TR 

Aquí encontrara ….
Ámbito de aplicación
Requisitos del beneficio
Monto del beneficio.


Limitaciones


Participación en las utilidades 
D. Legislativo 892
D.S. 009-98-TR
Usted encontrara aquí :
Empresas obligadas
Tiempo de servicios considerados
Forma de distribución

Compensación por tiempo de servicios 
D.S. 001-97-TR
D.S. 004-97-TR
Ley 30334
Usted encontrara aquí :
Trabajadores comprendidos
excluidos
Tiempo computable
Remuneración computable
Deposito semestral


Interés legal
D.L. 25920 
Aquí encontrara…
Oportunidad







La  intermediación Laboral
Ley 27626
D..S. 003-2002-TR
Usted encontrara aquí :
Empresas de servicios
Cooperativa de trabajadores
Carta fianza
Obligaciones de las empresas usuarias
Registro

Tercerización laboral 
Ley que regula los servicios de tercerización interna
Ley 29245
D. Legislativo 1038
D.S. 006-2008-TR
Usted encontrara aquí :
Ámbito de aplicación
Requisitos .
Registro
Responsabilidad solidaria

Modalidades formativas laborales
Ley sobre modalidades formativas laborales
Ley 28518
D.S. 007-2005-TR
Usted encontrara aquí :
Aprendizaje
Capacitación laboral Juvenil
Practicas pre y profesionales
 Pasantías
Actualización para la reinserción laboral

Seguro complementario de trabajo de riesgo
Actividades comprendidas en el Seguro Complementario de trabajo de riesgo
Anexo 5 del D.S. 009-97-SA
Usted encontrara aquí :
Relación de actividades que obligan al Empleador a contratar el seguro complementario de trabajo de riesgo a favor del trabajador .


Seguridad y salud en el trabajo
Seguridad y salud en el trabajo Ley 29783
D.S. 005-2012-TR
Usted encontrara aquí :
Ámbito de aplicación Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Obligaciones del Empleador y Trabajador
Derechos del Empleador y Trabajador
Comité de seguridad y salud .
El supervisor de seguridad
El reglamento interno de seguridad y salud.


Prestaciones en seguridad social
EsSalud : Prestaciones Económicas
Acuerdo Nro. 58-14-EsSalud 2011
Reglamento de pago de Prestaciones Económicas:
Aquí encontrara ….
Incapacidad temporal .
Maternidad
Lactancia
Gastos de sepelio

Prestaciones en seguridad pensiones
Boletín informativo :
Elección régimen pensionario Ley 28991
D.S. 009-2008-TR R.M. 044-2013-TR

Formato de elección Sistema Pensionario
R.M. 112-2013-TR



Igualdad y no discriminación -----------------------------------------

Ofertas de empleo

Ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato


VIH- Sida
La Transmisión Sexual (ETS), especialmente la infección por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH), causante del Síndrome de Inmuno deficiencia Adquirida (SIDA), constituyen un grave problema de salud pública.



Hostigamiento sexual 
Se busca prevenir y sancionar el hostigamiento sexual producido en las relaciones de autoridad o dependencia, cualquiera sea la forma jurídica de esta relación.



Discapacidad
Marco legal para la promoción, protección y realización, en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad



Mujer trabajadora --------------------------------------------------

Riesgos laborales
Protección a favor de la mujer gestante que realiza labores que pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrión y el feto

Lactarios
Lactario  ambiente especialmente acondicionado y digno para que las madres trabajadoras extraigan su leche materna durante el horario de trabajo.


Descanso Maternidad
Descanso pre natal podrá ser diferido, parcial o totalmente, y acumulado por el post-natal, a decisión de la trabajadora gestante.

Permiso laboral
Permiso por lactancia materna



Relaciones Laborales ______________________

Departamento de Relaciones Industriales
D. L. 14371
D. S. Nro 005
Aquí encontrara …
La obligación , aun vigente  de contar un departamento encargado de las Relaciones Industriales de la empresa.


Servicio social en la empresa
D. S. Nro 009-65-TR
Resolución Suprema Nro 337
Aquí encontrara …
La disposición  de tener una dependencia encargada del servicio social.


Reglamento Interno de trabajo
D.S. Nro. 039-91-TR

Aquí encontrara …
La obligación que tiene la empresa con 100 a mas trabajadores de contar con un reglamento interno de trabajo.



Fiscalización laboral --------------------------------------

Inspección laboral
Inspección del Trabajo, es el servicio público encargado de vigilar el cumplimiento de las normas de orden socio laboral y de la seguridad social, de exigir las responsabilidades administrativas que procedan, orientar y asesorar técnicamente en dichas materias.

Multas 
Normas relacionadas con la emisión  de  multas aplicadas  por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.


Defensa del trabajador
La Defensa Legal Gratuita y Asesoría del Trabajador es un servicio público a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción Social, que tiene como objeto la difusión de la legislación laboral, seguridad social, salud y seguridad en el trabajo y la prevención y solución de los conflictos

Derecho Colectivo-----------------------------------------
Sindicalización , negociación colectiva y huelga
Norma legal que reúne la aplicación del derecho a sindicalización , negociación colectiva y huelga.



Derecho Procesal ----------------------------------------
Nueva Ley Procesal del Trabajo.


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Costo del  Manual  Nuevo Compendio de normas laborales 2017

S/ 58.00 ( CINCUENTIOCHO NUEVOS SOLES).

Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com




Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

Forma de entrega

Manual en formato PDF 
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