Elaboracion reglamento de seguridad y salud para empresas de servicios

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327 Paginas
Edición 2016
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a.- Documento en formato PDF
b.- Plantilla base reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo en WORD

Usted conocerá sobre .....

Parte Nro. 1: Introducción

Nociones Básicas
1.-Concepto
2.-Obligación
2.1.- General
2.2.-Formalidades ante el ingreso de un nuevo trabajador

Elaboración del RISTT
¿Cómo se elabora un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?

Responsable de la elaboración del RISST
¿Quién elabora el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?
Pasos para la elaboración de un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

Contenido mínimo
¿Cuál es el contenido mínimo del reglamento interno de seguridad y salud ?
¿ Por qué se indica que es un contenido mínimo?
Formato de presentación
Aprobación por el comité de seguridad y salud en el trabajo
Modelo de acta para aprobación del RISST

Parte Nro. 2: Contenido mínimo del Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

Objetivos y alcances
1.- Objetivo
Concepto
¿A qué se refiere el término “objetivo”?
Ejemplos

2.-Alcance
Concepto
¿A qué se refiere el término “Alcance”?
Ejemplos

Liderazgo, compromisos y la política de seguridad y salud
1.- Liderazgo
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Liderazgo”?
Ejemplos

2.-Compromiso
Entre involucrado y comprometido

2.1.- Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ compromiso”?
Ejemplos

3.-La Política
3.1.-Concepto
¿ A que se denomina “ política”?
Ejemplos



De las atribuciones y obligaciones
1.- Atribuciones
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Atribuciones”?

2.-Obligaciones
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Obligaciones”?
Ejemplos



Estándares de seguridad y salud en las operaciones
El estándar de seguridad y salud
1.-Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ estándar”?
Ejemplos

Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas
El estándar
1.- Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ estándar”?
Ejemplos

Estándares de control de los peligros existentes y riesgos evaluados
Sobre el control de los riesgos existentes
Ejemplos

Preparación y respuesta a emergencias
La emergencia
1.-Concepto
¿ Que es una emergencia ?
2.- Objetivo
¿Cuál es el objetivo?
3.- Identificación de Posibles Emergencias
¿ Cómo identificar la situaciones que motivaran una emergencia en la empresa?
4.- Plan de Emergencias
Ejemplos

Otras secciones opcionales
1.- Presentación
Ejemplos

2.-Procedimiento accidentes de trabajo
Accidentes
Ejemplos

3.- Los equipos de protección personal
Ejemplos

4.- Estímulos , sanciones e infracciones
Ejemplos

5.- Disposiciones finales
Ejemplos

6.- Glosario de términos
Ejemplo

7.-Constancia de entrega
Ejemplo

Anexos:

a.-Normas legales aplicables
b.-Modelo de plantilla base
c.- Modelos integrales
Nro. 01 : Reglamento Universidad Privada
Nro. 02 : Empresa de Seguridad y Vigilancia Privada
Nro. 03 : Empresa de servicio limpieza integral

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Costo del Manual :

S/ 69.00 ( Sesentinueve nuevos soles ).

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Forma de pago :
1.- Deposye el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago , se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a :
conrcc@gmail. com

3.- Llamar al 999062932 para informar del deposito realizado y escaneo del boucher respectivo.

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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación


En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.

El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

Usted recibira :
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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Perú.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932
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Vea tambien :

Elaboración reglamento interno de seguridad y salud para colegio particular : Aqui

Manual ¿ Como elaborar el Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el trabajo ?

Documento en formato PDF
143 paginas

INCLUYE :

Formato Modelo Plan anual de seguridad y salud en el trabajo



Documento fundamental con el cual se guiara para desarrollar su Plan y programa Anual de Seguridad y Salud en el trabajo

Contenido

Capítulo I
Nociones Generales
1.- Concepto
2.- Beneficios implementacion sistema de seguridad y salud
3.- Partes del Plan anual de seguridad y salud

Capítulo II
Estructura básica que comprende el Plan Anual de Seguridad y salud en el trabajo

Capítulo III
Alcance
1.- Concepto
Ejemplos

Capítulo IV
Elaboración de línea de base del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
1.- Concepto
2.- Objetivo
3.- Obligación legal
Ejemplos

Capítulo V
Política de seguridad y salud en el trabajo
1.- Concepto
2.- Caracteristicas
3.- Contenido
Ejemplos

Capítulo VI
Objetivos y Metas
1.- Concepto
Ejemplos

Capítulo VII
Comité de seguridad y salud en el trabajo o supervisor de seguridad y salud en el trabajo y reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
1.- El comite de seguridad y salud
Ejemplos

2.- El supervisor de seguridad y salud
Ejemplos

Capítulo VIII
El reglamento de seguridad y salud en el trabajo
1.- Concepto
2.- Contenido
Ejemplos


Capítulo IX
Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales y mapa de riesgos.
1.- Concepto
Ejemplos

Capítulo X
Organización y responsabilidades
1.- Concepto
Ejemplos

Capítulo XI
Capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo
1.- Concepto
2.- Obligación del empleador
Ejemplos

Capítulo XII
Procedimientos
1.- Concepto
2.- Ejemplos
3.- Modelos procedimientos

Capítulo XIII
Inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo
1.- Concepto
2.- Ejemplos

Capítulo XIV
Salud ocupacional
1.- Concepto
2.- Ejemplos

Capítulo XV
Clientes, subcontratistas y proveedores
1.- Tipos
2.- Ejemplos

Capítulo XVI
Plan de contingencias
1.- Concepto
2.- Ejemplos

Capítulo XVII
Investigación de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales
1.- Concepto
2.- Ejemplos


Capítulo XVIII
Auditorias
1.- Concepto
2.- Obligacion
3.- Ejemplos

Capítulo XIX
Estadísticas
1.- Concepto
2.- Ejemplos
3.- Formatos

Capítulo XX
Implementación del Plan
1.- Concepto
2.- Ejemplos

Capítulo XXI
Mantenimiento de registros
1.- Concepto
2.- Tipos
3.- Ejemplos

Capítulo XXII
Revisión del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo por el Empleador

Anexos
Anexo 1 : Listas de verificación: evaluación línea base
R.M. 050-2013 : Anexo 3

Anexo 2 : Formato Plan y programa anual de seguridad y salud en el trabajo

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Valor del documento : S/69.00 ( Sesentinueve nuevos soles ).

Forma de pago

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru

Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893
Utilice este código en caso desea hacer transferencia de un banco a otro.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

Manual elaboración del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

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429 Paginas
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Parte Nro. 1: Nociones

Nociones Básicas
1.-Concepto
2.-Obligación
2.1.- General
2.2.-Formalidades ante el ingreso de un nuevo trabajador

Elaboración del RISTT
¿Cómo se elabora un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?

Responsable de la elaboración del RISST
¿Quién elabora el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?
Pasos para la elaboración de un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

Contenido mínimo
¿Cuál es el contenido mínimo del reglamento interno de seguridad y salud ?
¿ Por qué se indica que es un contenido mínimo?
Formato de presentación
Aprobación por el comité de seguridad y salud en el trabajo
Modelo de acta para aprobación del RISST

Parte Nro. 2: Contenido mínimo del Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

Objetivos y alcances
1.- Objetivo
Concepto
¿A qué se refiere el término “objetivo”?
Ejemplos
2.-Alcance
Concepto
¿A qué se refiere el término “Alcance”?
Ejemplos

Liderazgo, compromisos y la política de seguridad y salud
1.- Liderazgo
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Liderazgo”?
Ejemplos
2.-Compromiso
Entre involucrado y comprometido
2.1.- Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ compromiso”?
Ejemplos
3.-La Política
3.1.-Concepto
¿ A que se denomina “ política”?
Ejemplos

De las atribuciones y obligaciones
1.- Atribuciones
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Atribuciones”?
2.-Obligaciones
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Obligaciones”?
Ejemplos



Estándares de seguridad y salud en las operaciones
El estándar de seguridad y salud
1.-Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ estándar”?
Ejemplos

Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas
El estándar
1.- Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ estándar”?
Ejemplos

Estándares de control de los peligros existentes y riesgos evaluados
Sobre el control de los riesgos existentes
Ejemplos

Preparación y respuesta a emergencias
La emergencia
1.-Concepto
¿ Que es una emergencia ?
2.- Objetivo
¿Cuál es el objetivo?
3.- Identificación de Posibles Emergencias
¿ Cómo identificar la situaciones que motivaran una emergencia en la empresa?
4.- Plan de Emergencias
Ejemplos

Otras secciones opcionales
1.- Presentación
Ejemplos
2.-Procedimiento accidentes de trabajo
Accidentes
Ejemplos
3.- Los equipos de protección personal
Ejemplos
4.- Capacitación
Ejemplos
5.- Estímulos , sanciones e infracciones
Ejemplos
6.- Disposiciones finales
Ejemplos
7.- Glosario de términos
Ejemplo
8.-Constancia de entrega
Ejemplo

Anexos:

a.-Normas legales aplicables
b.-Modelo de plantilla base
c.- Modelos integrales
Nro. 01 : Reglamento Universidad Privada
Nro. 02 : Empresa de Seguridad y Vigilancia Privada
Nro. 03 : OSINERGMIN

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Costo del Manual :

S/ 69.00 ( Sesentinueve nuevos soles ).

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Forma de pago :
1.- Deposye el importe en la cuenta abajo indica.

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Manual contratos de trabajo sujetos a modalidad

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105 Paginas

Reune en un solo documento :
a.- Tratamiento de los diversos contratos sujetos a modalidad actualizado.

b.- Tratamiento de la inspección laboral en la fiscalización del cumplimiento d elas normas sobre contratos sujetos a modalidad.


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Manual en formato PDF contratos de trabajo sujetos modalidad

Formatos contrato sujetos modalidad en word

Contenido

Matriz normativa

Capítulo I
Nociones Generales
1.- Concepto
2.- Característica
3.- Objeto del contrato de trabajo
4.- Normatividad legal

Capítulo II
Conceptos previos por conocer
1.- Definiciones
a.- Contrato de trabajo sujeto a modalidad
b.- Las labores ordinarias
c.- Las labores complementarias
d.- Labores permanentes .
e.- Labores temporales
f.- Desnaturalización

2.- Ámbito de aplicación
3.-Clasificación de los contratos sujetos a modalidad

Capítulo III
Contratos de naturaleza temporal
1.- Concepto
2.- Clasificación
a.-Contrato por inicio o incremento de actividad
b.-Contrato por necesidades del mercado
c.- Contrato por reconversión empresarial

Capítulo IV
Contratos de naturaleza accidental
1.- Concepto
2.- Clasificación
a.-Contrato ocasional
b.-Contrato de suplencia
c.-Contrato de emergencia

Capítulo V
Contratos para obra o servicio
1.- Concepto
2.- Clasificación
a.-Contrato para obra determinada o servicio específico
b.-Contrato intermitente
c.- Contrato de temporada

Capítulo VI
Requisitos formales para la validez de los contratos sujetos a modalidad
1.-Formalidades esenciales
1.1.- Documento por escrito
1.2.- Conocimiento y registro en el Ministerio de trabajo

Capítulo VII
Normas comunes
1.- Plazos máximos
2.- Un mismo trabajador diversos contratos sucesivos
3.- El periodo de prueba
4.- Indemnización por despido arbitrario
5.- Normas sobre seguridad y salud en el trabajo : Anexo al contrato

Capítulo VIII
Derechos y Beneficios
1.- Igualdad de derechos
2.- Periodo de prueba
3.- Condiciones laborales
4.- Derechos colectivos

Capitulo IX
La renovación del contrato sujeto a modalidad
1.- Renovación de contratos
2.- Derechos y beneficios acumulados en el transcurso del tiempo
2.1.- La compensación por tiempo de servicios
2.2.- El descanso vacacional
2.3.- Verificación en inspección laboral

Capítulo X
Desnaturalización de los contratos
1.- Concepto
2.- Acciones sancionables
3.- La desnaturalización por tipo de contrato sujeto a modalidad
3.1.- Contratos temporales
3.2.- Contratos de naturaleza accidental
3.3.- Contratos para obra o servicio

Capítulo XI
Trabajadores permanentes: limitaciones
1.- Recontratación prohibida
2.- El trabajador permanente

Capítulo XII
Elección del tipo de contrato a ser aplicado
1.- Los factores a considerar
a.- Por su naturaleza
b.- Por su duración.

Capitulo XIII
La fiscalización por SUNAFIL
1.- Las modalidades de inspección laboral
2.- La visita inspectiva a los centros y lugares de trabajo
3.- Los contratos sujetos a modalidad
3.1.- Formalidades generales
3.1.1.- Documentos a revisar

3.2.- La causa objetiva
3.3.- Obligación del empleador

ANEXOS

1.- Procedimientos
2.- TUPA Ministerio de Trabajo relacionados : Contratos sujetos a modalidad

3.- Normas legales relacionadas

4.- Registro de contratos ante el Ministerio de Trabajo

5.- Infracciones laborales

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Valor del documento : S/58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles ).

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2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com

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Manual ¿ Como elaborar el Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el trabajo?

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INCLUYE :

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Documento fundamental con el cual se guiara para desarrollar su Plan y programa Anual de Seguridad y Salud en el trabajo

Contenido

Capítulo I
Nociones Generales

Capítulo II
Estructura básica que comprende el Plan Anual de Seguridad y salud en el trabajo

Capítulo III
Alcance

Capítulo IV
Elaboración de línea de base del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Capítulo V
Política de seguridad y salud en el trabajo

Capítulo VI
Objetivos y Metas

Capítulo VII
Comité de seguridad y salud en el trabajo o supervisor de seguridad y salud en el trabajo y reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

Capítulo VIII
El reglamento de seguridad y salud en el trabajo


Capítulo IX
Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales y mapa de riesgos.

Capítulo X
Organización y responsabilidades

Capítulo XI
Capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo


Capítulo XII
Procedimientos

Capítulo XIII
Inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo

Capítulo XIV
Salud ocupacional

Capítulo XV
Clientes, subcontratistas y proveedores

Capítulo XVI
Plan de contingencias

Capítulo XVII
Investigación de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales

Capítulo XVIII
Auditorias

Capítulo XIX
Estadísticas

Capítulo XX
Implementación del Plan

Capítulo XXI
Mantenimiento de registros

Capítulo XXII
Revisión del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo por el Empleador

Anexos
Anexo 1 : Listas de verificación: evaluación línea base
R.M. 050-2013 : Anexo 3

Anexo 2 : Formato Plan y programa anual de seguridad y salud en el trabajo

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Valor del documento : S/69.00 ( Sesentinueve  nuevos soles ).

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Manual regimen laboral pesquero

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183 PAGINAS

Indice contenido

>Matriz legal
>Modalidades prestación de servicios
>Contratación laboral
Modelo contrato laboral


>Prestación del trabajo
1.-La jornada laboral
2.- Temporada de pesca

>Remuneraciones
1.-Forma de pago
2.-Remuneración computable
3.-Viáticos

>Descansos remunerados
>Licencias

>Beneficios compensatorios y sociales
1.-Ámbito de aplicación
2.-Vacaciones
3.-Gratificaciones
4.-Compensación por Tiempo de Servicios
5.-Forma de pago
6.-Oportunidad de pago
7.-Caso práctico : liquidación pago beneficios  compensatorios y sociales

>Capacitación trabajador pesquero
>Reubicación del trabajador pesquero
>Promoción  del trabajador pesquero
>Reparación por perdida de pertenencias
>Suspensión del contrato de trabajo pesquero

>Extinción de la relación laboral
>Seguridad social en salud
>Sistema de pensiones
>Seguro complementario de trabajo de riesgo

>Seguro de vida
>Seguridad y salud en el trabajo
Cuadro : diferencias en materia de obligaciones y  derechos laborales

Cuadro : Costos salariales

>Normas legales relacionadas

Costo del documento :

Manual Regimen Laboral Pesquero

S/  58.00 ( CINCUENTIOCHO NUEVOS SOLES).

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Llamar al 999062932 para informar del deposito y envió de Boucher

Forma de entrega :
En 05 minutos , documento en formato PDF y registros obligatorios en formato Word remitidos a su correo personal.

Deposite el importe en la cuenta del

Banco de Crédito del Perú

Cuenta :Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

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Manual investigación del accidente de trabajo

Una investigación de accidentes eficaz exige un fuerte compromiso e implicancia del empleador y el trabajador . la dirección debe apoyar el proceso de investigación y actuar sobre los resultados.

Hay que cerciorarse de que los investigadores son capaces y tienen suficientes recursos para hacer un buen trabajo.

Es responsabilidad de la dirección evaluar el resultado de tales investigaciones de accidentes en consulta con los trabajadores , en particular con el supervisor y el comité de seguridad y salud.

Veamos…
¿Como descubrir lo que paso realmente?


Objetivo de este documento
1.- Reconocer la necesidad de la investigación.
2.- Investigar la escena del accidente
3.- Entrevistar a víctimas y testigos
4.- Distinguir los hechos de la ficción
5.- Determinar las causas fundamentales
6.- Recopilar datos y elaborar informes
7.- Realizar las recomendaciones del caso.

Documento en formato PDF 122 paginas
Incluye en formato Word :
Formato investigación de accidente de trabajo
Formato informe de la investigación del accidente de trabajo

Contenido

______________________________________
Capítulo I
El Accidente de trabajo
1.- Concepto
¿Qué es un accidente de trabajo?
2.- Norma laboral
Caso practico

Capítulo II
El incidente
1.- Concepto
¿Qué es un incidente?
2.- Norma legal
Caso practico

Capítulo III
Nociones básicas de Investigación de accidentes
1.- Concepto
¿Qué es una investigación?
2.- Objetivo
¿Qué se persigue con la Investigación de Accidentes?
3.- Funciones del equipo investigador
¿Cuáles son las funciones del equipo investigador de un accidente de trabajo?
4.- Participantes en la investigación
¿Quién debe participar en una investigación de accidente laboral?
¿Quién debe realizar la investigación del accidente?
¿Quiénes y cuántas personas deben investigar un accidente?
5.- Imparcialidad en la investigación
¿Cómo garantizar que los investigadores sean imparciales?

Capítulo IV
El investigador del accidente de trabajo
1.- Habilidades del investigador
2.- Habilidades para entrevistar
2.1.- Nociones
2.2.- Técnicas de entrevista de investigación.
2.3.- Entrevistar a los testigos

Capítulo V
Etapas principales de la investigación de un accidente
Inicio del proceso
1.- Dar auxilio a los lesionados
2.- Notificación de accidentes

Capítulo VI
Etapas principales de la investigación de un accidente
Toma de datos

Capítulo VII
Etapas principales de la investigación de un accidente
Integración de los datos

Capítulo VIII
Etapas principales de la investigación de un accidente
Determinación de las causas

Capitulo IX
Etapas principales de la investigación de un accidente
La selección de las causas

Capitulo X
Etapas principales de la investigación de un accidente
La ordenación de causas

Capitulo XI
Etapas principales de la investigación de un accidente
La propuesta de rectificación
Informe de la investigación

Capitulo XII
Etapas principales de la investigación de un accidente
Implementar un plan de acción

Capitulo XIII
Estudios de casos
Caso práctico Nro. 01 : Trabajador herido mientras operaba una sierra circular
Caso práctico Nro. 02 : Caída desde un andamio
Caso práctico Nro. 03 : El error humano

Capítulo XIV
Registro de accidentes
Anexos
A.- Registros obligatorios en seguridad y salud en el trabajo : documentos relacionados con el accidente de trabajo

Registro para empresa que nos Mype
Registro de accidente de trabajo
Registro de incidentes peligrosos e incidentes

Registro para microempresa :
Accidente de trabajo , enfermedad ocupacional , incidentes peligrosos y otros incidentes

Registro para pequeña empresa :
Accidente de trabajo , enfermedad ocupacional , incidentes peligrosos y otros incidentes

B.- Investigación de Accidentes : Métodos de análisis
1.- Método del Árbol de Causas
2.- Método del análisis de la cadena causal
3.- Método SCRA: Síntoma-Causa-Remedio-Acción
4.- Método del Diagrama de Ishikawa
5.- Metodología de los Cinco ¿POR QUÉ?
6.- Metodología 5W- 2 H

Costo del documento :

Manual Investigación del accidente de trabajo

S/ 69.00 ( Sesenta y nueve SOLES).

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Envia  al whassap 989827008   Boucher o transferencia  deposito 

Forma de entrega :
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Banco de Crédito del Perú

Cuenta :Ahorros

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Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

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También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono / whassap 989827008

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