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jueves, 6 de febrero de 2020

Manual trabajador de dirección y de confianza 2021

Manual laboral  Trabajador de dirección 

o de confianza 

 Documento en formato PDF

61 paginas.

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Usted recibira por su compra :
a.- Manual en formato PDF
b.- Formatos referenciales  en word
=================================

1.-Definición

a.-Trabajador de Dirección
b.- Trabajador de Confianza

2.- Particularidades
2.1.-La confianza
2.2.- Representatividad y responsabilidad en el desempeño de sus funciones.
2.3.-Dirección y dependencia
2.4.-Naturaleza de las funciones

3.-Calificación
3.1.- Procedimiento de calificación
3.2.-Omisión de la calificación
3.3.- Calificación indebida

4.- Derechos laborables  

4.1..-Trabajadores de dirección
4.2..- Trabajadores de confianza

5.- Periodo de prueba

 

6.- Descanso Vacacional Anual

6.1.- Situación General

6.1.1.- Requisitos para gozar el derecho
6.1.2.- Días efectivos de trabajo

6.1.3.- Oportunidad del descanso
Situaciones a considerar
a.- Fraccionamiento
b.- Acumulación del descanso vacacional
c.- Reducción vacaciones a 15 días
d.- Adelanto de descanso físico
e.- Otras situaciones a presentarse
e.1.- Enfermedad o accidente
e.2.- Gestante
e.3.- Interrupción del descanso vacacional por orden del empleador
e.4.- Termino del contrato de trabajo durante el goce de vacaciones físicas

6.1.4.- Remuneración vacacional
6.1.5.- Oportunidad de pago

6.1.6.-Falta de disfrute
Remuneraciones e indemnización a pagar
6.1.6.1.-Situación general
6.1.6.2.- Situación Personal de dirección
Trabajador que tiene la potestad de decidir el momento de su descanso físico



7.-Extinción del contrato Despido
7.1..-   Trabajador que accede directamente

7.2 .-   Perdida de confianza

7.3.-    Indemnización por despido arbitrario:
a.- Trabajador contrato indefinido
-         Concepto
-         Importe
-         Remuneración computable
-         Oportunidad de pago

 b.- Trabajador contrato sujeto a modalidad.

-         Concepto
-         Importe
-         Remuneración computable
-         Oportunidad de pago

7.4.- Situación en caso de reingreso

7.5.- Acción judicial de indemnización por despido arbitrario

7.6.-    Trabajador que accede  por promoción
8.- Normas legales relacionadas
9.-  Formatos
10.- Casuística


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Costo manual : trabajador de dirección o de confianza
69.00 Nuevos soles
(Sesenta y nueve  soles)



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Manual en formato PDF


Modelos de formatos :
1.-Acuerdo de Directorio donde se identifican y califican diversos puestos de dirección y de confianza

2.-Comunicación mediante el cual, se notifica al trabajador que su puesto ha sido calificado como de dirección o de confianza

3.-Boleta de pago con la calificación de puesto confianza

4.-Escrito dirigido a la Autoridad Judicial solicitando dejar sin efecto calificación del puesto como de dirección o de confianza.

5.-Carta de Gerencia General solicitando la puesta a disposición del cargo





Forma de pago

Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....

Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Enviar foto de Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Si lo desea puede  utilizar  el  WhatsApp  
al 989827008  
Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.

Se remite el documento  en 05 minutos a su correo personal.


banco de credito compra manuales laborales







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Deposite el importe en la cuenta del 
Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

También  vía Yape


Titular  cuenta: Ricardo  Candela  Casas 
teléfono  : 989827008


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Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).


______________________________________

Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela  Casas 

Código Interbancario 

003-898-013179708908-46

______________________________________


__________________________________


Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electronico.


Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  o al teléfono 989827008

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jueves, 4 de abril de 2019

Manual trabajador de dirección y de confianza 2019

Manual laboral  Trabajador de dirección o de confianza 

 

 

1.-Definición

a.-Trabajador de Dirección
b.- Trabajador de Confianza
2.- Particularidades
2.1.-La confianza
2.2.- Representatividad y responsabilidad en el desempeño de sus funciones.
2.3.-Dirección y dependencia
2.4.-Naturaleza de las funciones

3.-Calificación
3.1.- Procedimiento de calificación
3.2.-Omisión de la calificación
3.3.- Calificación indebida

4.- Derechos laborables  

4.1..-Trabajadores de dirección
4.2..- Trabajadores de confianza

5.- Periodo de prueba

 

6.- Descanso Vacacional Anual

6.1.- Situación General

6.1.1.- Requisitos para gozar el derecho
6.1.2.- Días efectivos de trabajo

6.1.3.- Oportunidad del descanso
Situaciones a considerar
a.- Fraccionamiento
b.- Acumulación del descanso vacacional
c.- Reducción vacaciones a 15 días
d.- Adelanto de descanso físico
e.- Otras situaciones a presentarse
e.1.- Enfermedad o accidente
e.2.- Gestante
e.3.- Interrupción del descanso vacacional por orden del empleador
e.4.- Termino del contrato de trabajo durante el goce de vacaciones físicas

6.1.4.- Remuneración vacacional
6.1.5.- Oportunidad de pago

6.1.6.-Falta de disfrute
Remuneraciones e indemnización a pagar
6.1.6.1.-Situación general
6.1.6.2.- Situación Personal de dirección
Trabajador que tiene la potestad de decidir el momento de su descanso físico



7.-Extinción del contrato Despido
7.1..-   Trabajador que accede directamente

7.2 .-   Perdida de confianza

7.3.-    Indemnización por despido arbitrario:
a.- Trabajador contrato indefinido
-         Concepto
-         Importe
-         Remuneración computable
-         Oportunidad de pago

 b.- Trabajador contrato sujeto a modalidad.

-         Concepto
-         Importe
-         Remuneración computable
-         Oportunidad de pago

7.4.- Situación en caso de reingreso

7.5.- Acción judicial de indemnización por despido arbitrario

7.6.-    Trabajador que accede  por promoción
8.- Normas legales relacionadas
9.-  Formatos
10.- Casuística

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Costo manual : trabajador de dirección o de confianza
58.00 Nuevos soles
(Cincuentiocho nuevos soles)




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Manual en formato PDF


Modelos de formatos descanso vacacional personal de dirección y de confianza



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Forma de pago

Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....

Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Debe llamar al 989827008  Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.


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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).


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Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

______________________________________


Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electronico.


Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  o al teléfono 989827008

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viernes, 26 de enero de 2018

Manual Trabajador de dirección o de confianza 2018

Manual laboral  Trabajador de dirección o de confianza 

 

 

1.-Definición

a.-Trabajador de Dirección
b.- Trabajador de Confianza
2.- Particularidades
2.1.-La confianza
2.2.- Representatividad y responsabilidad en el desempeño de sus funciones.
2.3.-Dirección y dependencia
2.4.-Naturaleza de las funciones
3.-Calificación
3.1.- Procedimiento de calificación
3.2.-Omisión de la calificación
3.3.- Calificación indebida

4.- Derechos laborables  

4.1..-Trabajadores de dirección
4.2..- Trabajadores de confianza

5.- Periodo de prueba

 

6.- Descanso Vacacional Anual

6.1.- Situación General
6.1.1.-Falta de disfrute - Remuneraciones e indemnización a pagar
6.2.- Situación Personal de dirección

7.-Extinción del contrato Despido
7.1..-   Trabajador que accede directamente

7.2 .-   Perdida de confianza

7.3.-    Indemnización por despido arbitrario:
a.- Trabajador contrato indefinido
-         Concepto
-         Importe
-         Remuneración computable
-         Oportunidad de pago

 b.- Trabajador contrato sujeto a modalidad.

-         Concepto
-         Importe
-         Remuneración computable
-         Oportunidad de pago

7.4.- Situación en caso de reingreso

7.5.- Acción judicial de indemnización por despido arbitrario

7.6.-    Trabajador que accede  por promoción
8.- Normas legales relacionadas
9.-  Formatos
10.- Casuística

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Costo manual : trabajador de dirección o de confianza
58.00 Nuevos soles
(Cincuentiocho nuevos soles)




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Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: Manual trabajador dirección o de confianza
 compra .

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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electronico.
El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta    : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular       : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Peru.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).



Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  o al teléfono 999062932

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viernes, 17 de febrero de 2017

Manual Trabajador de dirección o de confianza 2017

Manual laboral  Trabajador de dirección o de confianza 

 

 

1.-Definición

a.-Trabajador de Dirección
b.- Trabajador de Confianza
2.- Particularidades
2.1.-La confianza
2.2.- Representatividad y responsabilidad en el desempeño de sus funciones.
2.3.-Dirección y dependencia
2.4.-Naturaleza de las funciones
3.-Calificación
3.1.- Procedimiento de calificación
3.2.-Omisión de la calificación
3.3.- Calificación indebida

4.- Derechos laborables  

4.1..-Trabajadores de dirección
4.2..- Trabajadores de confianza

5.- Periodo de prueba

 

6.- Descanso Vacacional Anual

6.1.- Situación General
6.1.1.-Falta de disfrute - Remuneraciones e indemnización a pagar
6.2.- Situación Personal de dirección

7.-Extinción del contrato Despido
7.1..-   Trabajador que accede directamente

7.2 .-   Perdida de confianza

7.3.-    Indemnización por despido arbitrario:
a.- Trabajador contrato indefinido
-         Concepto
-         Importe
-         Remuneración computable
-         Oportunidad de pago

 b.- Trabajador contrato sujeto a modalidad.

-         Concepto
-         Importe
-         Remuneración computable
-         Oportunidad de pago

7.4.- Situación en caso de reingreso

7.5.- Acción judicial de indemnización por despido arbitrario

7.6.-    Trabajador que accede  por promoción
8.- Normas legales relacionadas
9.-  Formatos
10.- Casuística

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Costo manual : trabajador de dirección o de confianza
56.00 Nuevos soles
(Cincuenta y seis nuevos soles)




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Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: Manual trabajador dirección o de confianza
 compra .

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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electronico.
El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta    : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular       : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Peru.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).



Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  o al teléfono 999062932

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miércoles, 13 de noviembre de 2013

Trabajador de direccion o de confianza

Manual laboral  Trabajador de dirección o de confianza 

 

 

1.-Definición

a.-Trabajador de Dirección
b.- Trabajador de Confianza
2.- Particularidades
2.1.-La confianza
2.2.- Representatividad y responsabilidad en el desempeño de sus funciones.
2.3.-Dirección y dependencia
2.4.-Naturaleza de las funciones
3.-Calificación
3.1.- Procedimiento de calificación
3.2.-Omisión de la calificación
3.3.- Calificación indebida

4.- Derechos laborables  

4.1..-Trabajadores de dirección
4.2..- Trabajadores de confianza

5.- Periodo de prueba

 

6.- Descanso Vacacional Anual

6.1.- Situación General
6.1.1.-Falta de disfrute - Remuneraciones e indemnización a pagar
6.2.- Situación Personal de dirección

7.-Extinción del contrato : Despido
7.1..-   Trabajador que accede directamente
7.2 .-   Perdida de confianza

7.3.-    Indemnización por despido arbitrario:
a.- Trabajador contrato indefinido
-         Concepto
-         Importe
-         Remuneración computable
-         Oportunidad de pago

 b.- Trabajador contrato sujeto a modalidad.

-         Concepto
-         Importe
-         Remuneración computable
-         Oportunidad de pago

7.4.- Situación en caso de reingreso

7.5.- Acción judicial de indemnización por despido arbitrario

7.6.-    Trabajador que accede  por promoción
8.- Normas legales relacionadas
9.-  Formatos
10.- Casuística

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Costo manual : trabajador de dirección o de confianza
56.00 Nuevos soles
(Cincuenta y seis nuevos soles)



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Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: Manual trabajador dirección o de confianza
 compra .

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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electronico.
El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta    : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular       : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Peru.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).



Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  o al teléfono 999062932

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