Manual Obligaciones del Empleador ante un sindicato en la empresa.

 

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¿ Que Obligaciones  laborales tiene el empleador  al existir  un sindicato  en la empresa?

A.- Base legal normativa
B.- Información básica
1.-Derecho de sindicalización
2.-La afiliación
3.-Constitución de organizaciones sindicales
4.-Funciones de las organizaciones sindicales
5.-Impedimentos de las organizaciones sindicales
6.-Protección y promoción sindical: Fuero Sindical

C.- Obligaciones del empleador ante un sindicato
1.-Constitución de organización sindical
2.-La Cotización sindical
3.-Licencia sindical
4.-La Negociación Colectiva
5.-Ejercicio del derecho de huelga
D.- Normas legales relacionadas

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Manual Elección virtual Junta Directiva sindicato base

   En época del COVID-19 

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36 paginas

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Contenido 

Introducción 
¿ Como debe proceder para la elección de Junta directiva ( en adelante JD de una organización  de base durante la época de Pandemia? 

El Sustento legal 
Vida interna sindical
Facilidades para la realización de la actividad sindical
Comunicaciones entre trabajadores y empleadores

Elección virtual de la Junta Directiva 

1. Las limitaciones
2. Las herramientas
Otras Plataformas virtuales gratuitas para compartir documentos en línea: 

Un caso practico integral
El paso.a paso 
Paso 01
Paso 02
Paso 03
Paso 04
Paso 05
Paso 06
Paso 07 
Paso 08
Paso 09
Paso 10
Paso 11
Paso 12

Formatos sugeridos  : Elección virtual e instalación ..
Junta Directiva organización sindical de base

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Manual sindicalización para el sector privado

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188 paginas

----------  contenido --------

Nociones Generales

1.- Derecho de sindicalización

2.- Afiliación

3.-Constitución de organizaciones sindicales
3.1.- Sindicatos de primer grado
3.2.- Federaciones
3.3.- Confederaciones

4.- Registro de organizaciones sindicales


Durante la gestión del dirigente sindical 

1 – Funciones de las organizaciones sindicales

2 - Obligaciones de las organizaciones sindicales

3 - Impedimentos de las organizaciones sindicales

4.- Organización del sindicato

5.-  Protección y promoción sindical: Fuero Sindical

6.-Protección y promoción sindical: Licencia Sindical

7.-Protección y promoción sindical: Cotizaciones sindicales

8.-Cancelación del registro y disolución

9.- Disolución  de la Organización Sindical


Al finalizar la gestión del dirigente sindical
Informe de actividades
Modelo de informe final

Anexo:

A.- Procedimiento de Negociación Colectiva

B.- Derecho de Huelga

C.- Normas legales relacionadas


D.- Formatos y modelos
Acta de constitución sindicato de empresa.
Nómina de afiliados
Modelo de nomina Junta Directiva
Estatuto del Sindicato ( Modelo base ).

E.- Tramites

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58.00 Nuevos soles

(Cincuentiocho nuevos soles)

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Manual de formación de sindicatos

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204 Paginas

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- Formatos en WORD :

Acta de constitución sindicato de empresa.

Nómina de afiliados
Modelo de nomina Junta Directiva
Estatuto del Sindicato ( Modelo base ).

Contenido

Matriz legal

Pasos para formar un sindicato
Cinco pasos para formar un sindicato

Sepa sobre :Tipos de organizaciones sindicales

Afiliación
La Asamblea de formación

El Registro sindical
a.- Inscripción en el registro de sindicatos
b.- El fuero sindical
c.- Documentos de gestión

Caso : Elección de delegados

Sindicato en funcionamiento
1.- Derechos de las organizaciones sindicales
a.-Representación de los trabajadores
b.-Celebración de convenios colectivos
c.-Promoción
d.- Seguridad y salud en el trabajo

2.- Impedimentos de las organizaciones sindicales

Gestión interna
1.-Organización del sindicato
2.-Fuero sindical
3.-Licencia sindical
4.-Cotización sindical
5.-Modificación de normas internas
6.-Contratación de trabajadores
7.- Nuevos afiliados

Extinción de la organización sindical
1.-Cancelación del registro
2.-Reinscripción de sindicatos
3.-Disolución de la organización sindical


Anexo:
A.- Procedimiento de Negociación Colectiva
B.- Derecho de Huelga

C.- Normas legales relacionadas
General
Sindicatos de construcción civil

D.- Formatos y modelos
- Acta de constitución sindicato de empresa.
- Nómina de afiliados
- Modelo de nomina Junta Directiva
- Estatuto del Sindicato ( Modelo base ).

E.- Tramites
- Inscripción en el registro de sindicatos
- Comunicación de trabajadores  fuero sindical, en sindicatos de primer grado, federaciones y confederaciones
- Cancelación de registro sindical, solo después de la disolución del sindicato.
- Reinscripción de Sindicatos
- Designación de delegados de los trabajadores
- Sellado de libros de actas, de registro de afiliación y de contabilidad.
- Comunicación de reforma de los Estatutos de la Organización Sindical, de la nomina de la Junta Directiva y de los cambios que en ella se produzcan
- Inscripción de Federaciones y Confederaciones

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Costo Manual de Formación de sindicatos [[[[[[[[[[

S/ 78.00 ( Setentiocho nuevos soles)

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2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com

Asunto: Manual de Formación de sindicatos.

3.- Llamar al 999062932 para informar del deposito realizado y escaneo del Boucher


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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación

En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.

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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
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Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Perú.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

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Acta de constitución sindicato de empresa.
Nómina de afiliados
Modelo de nomina Junta Directiva
Estatuto del Sindicato ( Modelo base ).

Manual relaciones colectivas de trabajo

Manual relaciones colectivas de trabajo
Sindicalización Negociación Colectiva y Huelga

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Resumen del contenido
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1.-Reglamento interno de trabajo

1.1.- Obligación del empleador

1.2.-Contenido

1.3.-Aprobación, modificación e impugnación

2.- Relaciones industriales

2.1.-Servicio de RR.II.

2.2.- Asistencia Social

3.- Sindicalización

3.1.- Derecho de sindicalización 

3.2.- Afiliación 

3.3.-Constitución y registro de organizaciones sindicales

a.- Constitución

Sindicatos de primer grado

Federaciones y confederaciones

b.- Registro

3.4.-Funciones, obligaciones e impedimentos de las organizaciones sindicales

3.5.-Organización del sindicato

3.6.-Protección y promoción sindical: Fuero, licencia y cotizaciones sindicales

a.- Fuero sindical

b.- Licencia sindical

c.- Cotización sindical

3.7.-Cancelación del registro y disolución

4.- Negociación colectiva

4.1.- Niveles de la negociación

a.- Generalidades

b.- Niveles de la negociación

c.-  Régimen Especial : Construcción Civil

d.- Régimen Especial : Trabajador Portuario

4.2.- Representación de las partes

a.- Apoderamiento expreso

b.- De los trabajadores

c.- De los empleadores

4.3.- Procedimiento de negociación colectiva

a.- Información proporcionada por el empleador

b.- Presentación del pliego de reclamos

c.- Trato directo

d.- Conciliación

e.- Dictamen económico-financiero

f.- Procedimiento arbitral 

g.- Convenio Colectivo

5.- Derecho de huelga

5.1.- Concepto

5.2.-  Objeto de la huelga

5.3.- Declaratoria de la huelga

5.4.- Efectos de la declaración de la huelga

5.5.- Improcedencia de la huelga

5.6.- Ilegalidad de la huelga

5.7.-  Terminación de la huelga

5.8 -Intervención excepcional de la Autoridad Administrativa de Trabajo.

 5.9.- Servicios públicos esenciales 

Formatos y modelos
Normas legales relacionadas

Costo del documento : Manual Relaciones colectivas de trabajo   S/ 56.00 ( CINCUENTISEIS  NUEVOS SOLES).

Forma de pago :

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2.- Escanee el bouche del deposito y envielo por email a : conrcc@gmail.com

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru

Cuenta  : Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Codigo Interbancario : 00219410454447607893

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