89 paginas
Un tema discutible , la actitud de algunos empleadores por forzar el termino de la relación laboral.
Este documento reúne las disposiciones legales relacionadas con los actos de hostilidad , los casos y ejemplos así como los formatos respectivos.
Contenido
Nociones generales
1.-Concepto
2.- ¿Cuándo se configura el hecho o acto de hostilidad?
3.- Tipos de hostilidad
Hostilidad relacionada con la remuneración
1.- Falta de pago en su oportunidad
2.- Reducción sin motivo de la remuneración
Hostilidad relacionada con la Categoría del trabajador
1.- Reducción sin motivo de la categoría del trabajador
Hostilidad relacionada con el traslado del trabajador
1.-Traslado del trabajador
Hostilidad relacionada con la Seguridad y Salud en el trabajo
1.- Incumplmiento de la Seguridad y Salud en el trabajo
2.- Hostilidad en razón al ejercicio de funciones como representante de los trabajadores
Hostilidad relacionada con la aplicación de un examen médico forzoso
1.-Examen diagnóstico del SIDA
Hostilidad relacionada con la agresión al trabajador
1.- Violencia o faltamiento de palabra
Hostilidad relacionada con la discriminación
1.- Discriminación
Hostilidad relacionada con la dignidad del trabajador
1.- Dignidad del trabajador
Hostilidad relacionada con la adecuación puesto de trabajo
1.- Por discapacidad del trabajador
Hostilidad relacionada por la negativa a otorgar la Licencia por adopción
1.- La licencia por adopción
Hostilidad relacionada con incumplimiento de obligaciones legales
1.- Incumplimiento injustificado de obligaciones legales y convencionales
Hostilización contra el denunciante de hechos arbitrarios o ilegales
1.- Hostilización contra el denunciante de hechos arbitrarios o ilegales.
El hostigamiento sexual
1.- Conceptos
2.- Elementos
¿Cuáles son los elementos esenciales de un hostigamiento sexual?
3.- Obligaciones del Empleador
4.- Determinación de la gravedad del hostigamiento sexuaL
Acciones contra los actos de hostilidad
1.- De modo general
¿Cuáles son las acciones que puede interponer el trabajador contra los actos de hostilidad?
Modelo de formato: Carta de cese de hostilidad del empleador
2.- Contra el hostigamiento sexual
2.1.- Procedimiento de investigación del hostigamiento sexual
Modelo de formato:
Queja presentada por el trabajador ante un acto de Hostigamiento sexual
Modelo de formato:
Asignación de personal encargado de investigar y sancionar los actos de hostigamiento sexual.
Modelo:
Procedimiento de investigación y sanción de los actos de hostigamiento sexual.
2.2.- Acciones judiciales
2.3.-. Hostigamiento sexual
Sanciones.
2.4- La Falsa queja
Plazo para accionar contra los actos de hostilidad
1.- El plazo en el tiempo
2.- Interrupción del plazo
Normas laborales relacionadas
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Costo manual : Actos de hostilidad del empleador 2017
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2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com
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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electronico.
El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.
Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932
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Costo manual : Actos de hostilidad del empleador 2017
58.00 Nuevos soles
(Cincuentiocho nuevos soles)
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Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com
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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electronico.
El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.
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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU
Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Peru.
También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Peru.
Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932
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Catalogo Manuales laborales legislación peruana 2017
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