Buscar este blog

Vistas de página en total

viernes, 19 de octubre de 2018

Manual Convenios laborales 2018

Documento en formato PDF
107 paginas

Usted recibirá :
a.- Manual en formato PDF
b.- Modelos de convenios en formato WORD


Contenido del documento

Status laboral
Convenio cambio condición laboral

Horario de trabajo
Convenio modificación del horario de trabajo

Jornada de trabajo
Modelo de convenio variación de la jornada de trabajo

Descanso semanal obligatorio
1.- Modelo de  convenio para laborar en el día del descanso semanal obligatorio


Feriados no laborables
1.- Modelo de  convenio para laborar en el día feriado no laborable
2.- Modelo de convenio para la modificación de la oportunidad del descanso del feriado no laborable.


Sobretiempo
1.- Modelo de convenio para realizar horas extras
2.- Modelo de convenio para compensación de horas extras con tiempo de descanso

Remuneraciones
1.- Convenio de cambio de estructura de remuneraciones
2.-Modelo convenio reducción remuneración
3.- Modelo convenio remuneración integral


Descuentos autorizados
1.- Convenio de descuento por pago de préstamo otorgado por la empresa al trabajador
2.- Convenio descuento por daño a la empresa


Gratificaciones
1.- Modelo de  Convenio de otorgamiento de gratificación extraordinaria


Prestaciones alimentarias
1.- Modelo Convenio individual de otorgamiento de prestaciones alimentarias


Vacaciones anuales
1.- Convenio goce descanso vacacional
2.- Modelo convenio de reducción del descanso vacacional anual
3.- Modelo convenio acumulación de periodos de descanso vacacional anual

Permisos laborales
1.-Convenio otorgamiento licencia sin goce de haber
2.- Convenio horario de permiso por lactancia materna

Capacitación
1.-Convenio formación profesional y pacto de permanencia
2.-Pacto de permanencia


Beneficios sociales
1.- Convenio cancelatorio de pago fraccionado de beneficios sociales
2.- Convenio de pago de comisiones al cese

Jubilación
1.- Convenio para la continuidad del trabajador luego de cumplir edad de Jubilación obligatoria


Cese colectivo
1.- Convenio de reducción de remuneraciones en procedimiento de Cese colectivo
2.- Convenio suspensión perfecta de labores


Negociación colectiva
1.-Convenio negociación colectiva


Modalidades formativas laborales
1.-Aprendizaje
Convenio de aprendizaje con predominio en la empresa.

2.-Practicas pre profesional
Convenio de prácticas pre profesionales

3.- Prácticas profesionales
Convenio de prácticas profesionales

4.- Formación laboral juvenil
Convenio Formación laboral juvenil


5.- Pasantía
5.1.-Pasantía en la empresa
Convenio de Pasantía en la empresa ( centros educativos)
Convenio de Pasantía en la empresa ( centro de formación profesional)

5..- Pasantía de docentes o catedráticos
Convenio de Pasantía de  docentes o catedráticos

6.- Reinserción  laboral
Convenio de actualización para la reinserción laboral


Empresa familiar
1.-Modelo de convenio de prestación de servicios de carácter familiar


============================

Costo documento 
S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles)
=============================

banco de credito compra manuales laborales

Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente BCP mas cercano a su domicilio o centro laboral
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
3.- Debe llamar al 999062932 Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.


===========================
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

lic ricardo candela casas
Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF
Coordinaciones de la compra :
conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

========================================

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Comentarios o consultas