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miércoles, 17 de enero de 2018

Manual tratamiento de los descansos médicos y permisos por atención medica en la empresa

Documento en formato PDF
27 Paginas

Reune en un solo documento :
a.- Tratamiento de los descansos medicos en la empresa
Modelo de procedimiento interno

b.- Tratamiento de los permisos por atención medica
Modelos de procedimientos internos



Contenido
Primera parte: El descanso medico
Concepto
¿A que se denomina Certificado médico ( CM)?
Y ¿ Que es un descanso medico?
¿ Que es una incapacidad temporal ?
¿A que se denomina Certificado de incapacidad temporal para el trabajo ( CITT)?

Consecuencias
¿ Ese descanso medico extingue el contrato de trabajo?

Causas
¿ Por qué motivos se puede otorgar un descanso medico?

Duración
¿ Por cuánto tiempo se puede otorgar un descanso medico?


Otorgamiento
¿Quién puede otorgar un descanso medico?

Valor
¿Solo tiene valor los descansos médicos otorgador por el EsSalud

Remuneración
¿ Los descansos medicos son pagados?

Efectos legales de los descansos médicos en los beneficios sociales

En la empresa
¿Cómo tratar un descanso medico en la empresa?

Procedimiento descanso medico por enfermedad y accidente
a.- Descanso médico emitido por el EsSalud
b.- Descanso médico emitido por entidad diferente al EsSalud

Procedimiento descanso medico por embarazo
a.- Descanso médico emitido por el EsSalud
b.- Descanso médico emitido por entidad diferente al EsSalud

EsSalud : Canje certificados médicos particulares
¿ A que se denomina Canje de certificados médicos particulares?



Segunda parte : Los permisos por atención medica
Concepto
¿A  que se denomina “ permiso” ?

Duración
¿ El permiso debe tener una duración determinada?

Otorgamiento
¿Quién puede otorgar un permiso ?

Obligación
¿ Es obligatorio otorgar un permiso?

El permiso por atención medica
Obligación
¿ Es obligatorio el otorgar permiso por atención medica?

Disposiciones internas  sobre los permisos por asistencia medica
¿Cómo se norman los permisos por asistencia médica en la empresa?
1.- Permiso por asistencia médica otorgador  por directiva interna
Ejemplo

2.- Permiso por asistencia médica otorgador  por reglamento interno de trabajo
Ejemplo

3.- Permisos  por asistencia médica otorgados por convenio colectivo
Ejemplo


Política sobre permisos por asistencia medica
Modelo de políticas internas

Procedimiento permiso por atención medica
Modelo de procedimiento interno

Anexo :
Diagrama de flujo del procedimiento

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Valor del documento : S/58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles ).

Forma de pago


Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Llamar al 999062932 informando del envio del boucher respectivo
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Forma de entrega :
En 05 minutos a traves de su correo personal


Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru

Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
Utilice este código en caso desea hacer transferencia de un banco a otro.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).




Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

Manual la hora de lactancia materna 2018

Como se aplica la hora de lactancia materna




Contenido


1.- Definición
2.- Beneficiarios
¿ Tambien puede ser beneficiario el padre del recien nacido , si labora en la misma empresa de la madre trabajadora ?
==============
3.- Duración del permiso
3.1.- Parto normal
3.2.- Parto múltiple
¿ Que sucede si la madre trabajadora tiene mellizos ?
===============
4.- Oportunidad
4.1.-Inicio del derecho
¿ Este derecho solo puede gozarse cuando la madre trabajadora ha sido dada de alta medica?
4.2.- Momento de la jornada
¿ Es valido otorgar la hora de lactancia antes o al final de la jornada laboral ?
4.3.- Termino del derecho
¿ Cuando termina el derecho a gozar de la hora lactancia ?
================
5.-  Efectos en la remuneración
¿ Por el tiempo de la hora de lactancia hay que pagarle a la madre trabajadora ?
6.- Prohibiciones
¿ Se puede acordar con la madre trabajadora , darle un pago adicional para no gozar de este beneficio?
¿ Es valido este acuerdo , sustentado en documento legalizado ante notario publico , o enviado al Ministerio de trabajo para su registro ?

7.- Sanciones
¿ Es grave la sanción si no se cumple con otorga este derecho ?
Anexo
Modelo  convenio hora de lactancia materna


Costo de la guia laboral


Este documento en formato PDF se le enviara a su correo electronico previo deposito de su costo .
Valor de la obra :    S/ 58.00  ( Cincuentiocho  nuevos soles )

Una buena inversión.

Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el bouche del deposito y envielo por email a : conrcc@gmail.com

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta Ahorros Nro : 194-04544476-0-78
Moneda                     : Nuevos soles
Titular                        : Ricardo Candela Casas

Envio del documento a su correo personal en 24 horas .

Si lo desea puede realizar coordinaciones previas a
correo   : conrcc@gmail.com
telefono : 999062932

Manual regimen laboral Agrario 2018


Esta es una publicación preparada en formato PDF
100 paginas

Usted recibira :
Manual en formato PDF
Modelo de boleta pago en word
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Contenido
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1.-Generalidades

2.-Ámbito de Aplicación


Formalidades iniciales
Formalidades  de las empresas ante el ingreso de nuevos trabajadores
Formalidades de las empresas durante  el desarrollo de la relación laboral
Formalidades de las empresas al  final  de la relación laboral

3.-Contratación
3.1.- Contrato tiempo indeterminado
3.2.- Contrato tiempo determinado
3.3.- Trabajador con discapacidad
3.4.- El periodo de prueba
3.5.- El Teletrabajo



4.- Remuneraciones
4.1.- Planilla de pagos
4.2.- Boleta de pago
4.2.1.- Obligación del Empleador
4.2.2.- Contenido de la boleta de pago
4.2.3 .- Suscripción de la boleta por el empleador
4.2.4.- Entrega de la boleta
4.3. - Remuneración Mínima Diaria
4.4.- Asignación familiar

5.- Jornada de trabajo y sobretiempo
5.1.- Jornada de trabajo
5.2.- La jornada nocturna
5.3.- El sobretiempo

6.- Horario de trabajo
6.1.- Horario de trabajo
6.2.- El refrigerio

7.- Descansos remunerados
7.1.-  Descanso semanal Obligatorio
7.2. –Feriados no laborables
7.3.-  Descanso Vacacional

8.- Participación de las utilidades en la empresa

9.- Seguro de vida Ley

10.- Seguridad y salud en el trabajo

11.- Tributos que gravan las remuneraciones
Seguro Social de Salud
Régimen Previsional
Renta de quinta categoría

12.- Suspensión del contrato de trabajo

13.- Fin de la relación laboral
Indemnización por despido arbitrario

14.- Relaciones Colectivas de trabajo
Reglamento interno de trabajo
Relaciones industriales
Servicio Social
Sindicalización
Negociación Colativa
Derecho de Huelga

15.- Seguro complementario de trabajo de riesgo


Apéndice:
» Cuadro:
 Beneficios  laborales de los trabajadores agrarios

» Casos prácticos:
Aportaciones del trabajador
Vacaciones
Participación de utilidades en la empresa
Liquidación de  beneficios
Renta de quinta categoría

» Modelo:
Contrato de trabajo sujeto a modalidad Intermitente
Boleta de pago
Boletín informativo y el formato para elección sistema pensionario

» Trámites administrativos
Registro de contrato de trabajo sujetos a modalidad , de personas naturales o jurídicas que desarrollan cultivos o crianza con excepción de  la Avicultura, la Agroindustria y la industrial forestal. (Tramite  Texto Único Ordenado Ministerio de Trabajo).

» Registro de contratos ante el Ministerio de Trabajo : Vía Web.

» Jurisprudencia relacionada
Constitucionalidad del régimen laboral agrario ( Exp. 00027-2006-PI)

» Normas legales
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Costo del documento : Manual regimen laboral Agrario : S/ 58.00

Cincuentiocho nuevos soles

Usted recibira :
Manual en formato PDF
Modelo de boleta pago en word
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Procedimiento de pago:

1.- Deposite el importe en cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU



Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

código Interbancario : 00219410454447607893

también puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP
( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).



.
2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: compra manual regimen agrario

Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación

Debe llamar al 999062932 para informar del pago realizado

En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.
El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.


Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al telefono 999062932
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Manual ABC de la Seguridad y salud en el trabajo 2018

Obligaciones del empleador en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo


Documento de 630 paginas
en formato PDF

Ademas recibirá :

-Formato evaluación linea base
-Formato IPER
-Formatos registros obligatorios seguridad y salud
-Modelo básico programa Plan  anual de seguridad y salud en el trabajo

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¿ Como debe aplicarse la seguridad y salud en el trabajo en su empresa?

Algunas dudas :

¿ Como hago para conocer las normas basicas en seguridad y salud en el trabajo?

¿ Por donde empiezo para implementar el sistema de seguridad y salud en el trabajo en mi empresa?

¿ Que documento reune las disposiciones en Seguridad y Salud en el trabajo para el Perú de facil lectura ?




__ Contenido Manual ABC de la seguridad y salud en el  trabajo ____

Introducción

a.- Recomendaciones para la implementación del sistema de seguridad en su empresa
Contenido

 Capítulo I
1.- Generalidades
1.1.- Finalidad
1.2- Ámbito de aplicación

Capítulo II
Obligaciones principales del Empleador
1 .- Evaluación Inicial o estudio de línea base
Lista de verificación de lineamientos del sistema de gestión de seguridad y salud

2.-   Planificación de la actividad preventiva
3 .-  Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
4.-   Política de gestión de la Seguridad y salud en el Trabajo
5.-   Investigación de peligros y análisis de riesgos
6.-   Mapa de riesgos
7.-   Medidas de prevención
8.-   Exámenes Médicos
9.-   Equipos de protección
10.- Capacitación
11.- Competencias de puestos
12.- Exhibición de documentos
13.- Elaboración y mantenimiento registros
14.-  Evaluaciones
15.- Investigaciones
16.- Compras y arrendamiento
17.- Emergencias
18.- Auditorias
19.- Seguro Complementario de trabajo de riesgo
20.- Interrupción de actividades
21.- Información a Autoridades
22.- Indemnización por daños
23.- Obligaciones especiales con grupos de trabajadores
24.- Empresas suministradoras de Bienes


Capítulo III
Comité de seguridad y salud en el trabajo


Capítulo IV
El supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo


Capítulo V
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo



Capítulo VI
Plan anual de seguridad y salud en el trabajo



Capítulo VII
Derechos y Obligaciones de los Trabajadores



Capítulo VIII
Inspecciones del Ministerio de Trabajo



Capítulo IX
Regulación específica para micro y pequeña empresa


Capítulo X
Formalidades ante el ingreso de nuevo trabajador


Capítulo XI
Formalidades durante la relación laboral



Capítulo XII
Formalidades al término de la relación laboral


Capítulo XIII
Seguridad y salud en el trabajo a nivel Nacional


Capítulo XIV
Texto normas legales fundamentales relacionadas



Anexos: Formatos referencias 
1.-Registro de accidentes de trabajo
2.-Registro de Enfermedades ocupacionales
3.-Registro de incidentes peligrosos
4.-Registro  de Exámenes médicos ocupacionales
5.-Registro de Monitoreo de agentes físicos
6.-Registro de inspecciones internas de seguridad y salud
7.-Registro de estadísticas de seguridad y salud
8.-Registro de equipos de seguridad o emergencia
9.-Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia
10.- Registro de auditorias




Costo del Manual ABC de la Seguridad y salud en el trabajo

S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles)

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banco de credito compra manuales laborales

Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente BCP mas cercano a su domicilio o centro laboral
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
3.- Debe llamar al 999062932 Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.
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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Inter bancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

lic ricardo candela casas
Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF
Coordinaciones de la compra :
conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

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Catalogo Manuales laborales legislación peruana 2017

Relación de documentos disponibles  
Actualizados  a la fecha

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Manual Regimen laboral MYPE 2018


¿ Sabe cuales son las obligaciones laborales y tributarias de una microempresa y pequeña empresa ?
Conozcalos aquí .....


Manual laboral electronico
Regimen laboral y tributario MIPYME ( Antes Mype)


Actualizado

Resumen contenido
Capitulo I : Nociones Generales

AmbIto de aplicación
características para ser considerado en el régimen laboral especial
La perdida del régimen especial

Capitulo II : Régimen Tributario Mype
Elección del régimen tributario
Regímenes tributarios aplicables: Persona natural con negocio .Persona Jurídica
¿Qué régimen tributario puede utilizar ?


Nuevo régimen Único Simplicado –NRUS


¿ Quienes pueden acogerse al régimen?

¿ Cuales son los requisitos principales que debe cumplir ?
¿ Quienes no pueden acogerse a este régimen tributario?
¿ Y qué actividades están señaladas como no permitidas ?
¿ Qué tipo de comprobantes puede emitir?
¿ Que tributos se pagan ?

¿Cómo declaro y pago el tributo?
¿ Debe llevar libros y/o registros de contabilidad ?
¿ Que otras obligaciones deberán cumplirse en materia tributaria ?


Régimen Especial de Renta - RER
¿ Quiénes pueden acogerse al régimen?
¿ Cuáles son los requisitos principales que debe cumplir ?
¿Qué actividades están prohibidas en el RER ?
¿ Qué tipo de comprobantes puede emitir?
¿ Que tributos se pagan ?

¿Cómo declaro y pago el tributo?
¿ Debe llevar libros y/o registros de contabilidad ?
¿ Que otras obligaciones deberán cumplirse en materia tributaria ?


Régimen General de Renta - RG

¿ Quiénes pueden acogerse al régimen?
¿ Cuáles son los requisitos principales que debe cumplir ?
¿ Qué tipo de comprobantes puede emitir?
¿ Que tributos se pagan ?

¿Cómo declaro y pago el tributo?
¿ Debe llevar libros y/o registros de contabilidad ?
¿ Que otras obligaciones deberán cumplirse en materia tributaria ?



Capacitación en las Mypes
Promoción de la iniciativa privada
Crédito por gastos de capacitación


Capitulo III : Régimen Laboral especial Mype
Trabajadores de Microempresa
Formalidades Antes de la relación laboral
Formalidades durante la relación laboral
Formalidades al final de la relación laboral
Casos prácticos :

Casos prácticos :
Jornada de trabajo
Horario de trabajo
Refrigerio
Trabajo en sobretiempo
Trabajo nocturno
Descanso semanal obligatorio
Feriado no laborable
Días no laborables compensables
Descanso Vacacional

Trabajadores de Pequeña Empresa
Formalidades Antes de la relación laboral
Formalidades durante la relación laboral
Formalidades al final de la relación laboral

Casos prácticos

Jornada de trabajo
Horario de trabajo
Refrigerio
Trabajo en sobretiempo
Trabajo nocturno
Descanso semanal obligatorio
Feriado no laborable
Días no laborables compensables
Descanso Vacacional


Capitulo IV : Régimen de Seguridad Social Mype
Trabajadores de Microempresa
Régimen de Salud
Régimen de Pensiones

Trabajadores de Pequeña Empresa
Régimen de Salud
Régimen de Pensiones

Capitulo V : Formatos relacionados
Formatos de acreditación para el registro de contratos vía web
Contrato de trabajo a plazo indefinido
Contrato de trabajo sujeto a modalidad :
       - Por inicio o incremento de actividad
       - Por necesidades del mercado
       - Por reconversión empresarial
       - Por obra determinada o servicio especifico
       - Intermitente
       - De temporada
      - Ocasional
      - De emergencia
Contrato de trabajo a tiempo parcial

Capitulo VI : Instructivos
Registro de la empresa en el REMYPE
Registro de contratos ante el Ministerio de Trabajo

Capitulo VII : Normas legales Aplicables





Costo del Manual régimen laboral especial MIPYME:
S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles ).

Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: Manual régimen laboral y tributario Mype

Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.
El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.


Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

código Interbancario : 00219410454447607893

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Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al telefono 999062932
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Catalogo manuales laborales 2018


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Manual Escolaridad 2018

Documento en formato PDF
35 Paginas
Contenido
Nociones Generales
Concepto
Un tratamiento particular en el Perú
Asignación familiar y escolaridad
La escolaridad es un concepto no remunerativo
Remuneración
Conceptos no remunerativos

Sector Privado
A.- Tratamiento laboral
Concepto
La obligación
Norma legal expresa
Inicio del derecho
Percepción
Monto
Requisitos
Base de cálculo beneficios laborales y aportes sociales
Condicionantes
Oportunidad de pago
Formalidad
Sustento del gasto
Origen del otorgamiento
Por iniciativa del empleador
Por acuerdo en negociación colectiva
El caso del régimen construcción civil
La escolaridad en la planilla electrónica
La escolaridad en la  Boleta de pago

B.- Tratamiento tributario
Afecto a descuentos
La Bonificación extraordinaria del 9 %
Gasto deducible

Infracciones y sanciones

Modelos y formatos
Normas laborales relacionadas

 Sector Público
Obligación
Monto
Oportunidad de pago
Servidor con derecho
Servidores excluidos
Requisitos para su percepción
Incompatibilidades
Descuentos sociales
Base de cálculo beneficios sociales
Norma legal relacionada

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Costo del Manual La escolaridad 2018
S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles)
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banco de credito compra manuales laborales

Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente BCP mas cercano a su domicilio o centro laboral
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
3.- Debe llamar al 999062932 Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.
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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Inter bancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
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lic ricardo candela casas
Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF
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Catalogo manuales laborales 2018



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Manual regimen laboral Pesquero 2018



Documento en formato PDF ( digital ) . 224 Paginas

Resumen del contenido

Matriz legal

Modalidades prestación de servicios

Contratación laboral
Modelo contrato laboral

Prestación del trabajo
La jornada laboral
temporada de pesca









Remuneraciones
Forma de pago
Remuneración computable
Viáticos

Descansos remunerados

Licencias


Beneficios compensatorios y sociales
Ámbito de aplicación
La asignación familiar
Vacaciones
Gratificaciones
CTS
Forma de pago
Oportunidad de pago
Caso práctico : liquidación pago beneficios
compensatorios y sociales

>Capacitación trabajador pesquero

>Reubicación del trabajador pesquero

>Promoción  del trabajador pesquero

>Reparación por perdida de pertenencias


>Suspensión del contrato de trabajo pesquero

>Extinción de la relación laboral
Indemnización por despido arbitrario


Seguridad social en salud
Sistema de pensiones
Seguro complementario de trabajo de riesgo
Seguro de vida


Seguridad y salud en el trabajo

________________________________
Cuadro : diferencias en materia de obligaciones y derechos laborales
Cuadro : Costos salariales
_________________________________

> Infracciones laborales
1.- Definicion
2.- Sujetos responsables
3.- Graduacion de las infracciones
4.- Gradiuacion de las multas
5.- Tabla de infracciones laborales

Cuantía de las multas
Caso practico

Normas legales relacionadas

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Costo de la manual Laboral : Régimen laboral Pesquero 2018

S/ 58.00 ( CINCUENTIOCHO NUEVOS SOLES).


Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el bouche del deposito y envielo por email a : conrcc@gmail.com


Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru

Cuenta :Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
Para deposito cuando se cuenta con cuenta en Banco diferente al de Credito

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados)


Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al telefono 999062932



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Catalogo manuales laborales 2018


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