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martes, 23 de enero de 2024

La cuota de discapacidad sector Privado 2024

  Ir a Catalogo  2024


Documento en PDF  254 paginas




Discapacidad  2024


Contenido

Conceptos
 previos

- La persona con discapacidad


-Derechos laborales especiales de la persona con discapacidad 



- La certificación de la discapacidad
Documentos emitidos en el extranjero que acreditan la discapacidad

-Contratación personas  con discapacidad  y la  cuota de empleo



La cuota de empleo
 en el sector privado 

Ámbito de aplicación
-Empleador obligado
-Empleador no obligado

Calculo de la cuota de empleo para personas con discapacidad
-Criterios
-Fórmula de cálculo
Caso practico Nro 01 : No aplica
Caso práctico  Nro 02 : Aplica
Caso práctico  Nro 03 : Empresa con varios  locales. 




El cumplimiento 
 de la cuota
de Empleo 

¿ Cómo saber si la empresa  
cumplió con la Ley ?
1. El aplicativo de Sunafil 
2. Empresa que contrató 02 trabajadores  solo por  dias 



Fiscalización  Laboral 
 Sunafil
a) Procedimiento
-La información  de la Planilla
 Electrónica 
-El requerimiento 

.b) Descargos del empleador frente a algún incumplimiento 
-Sin movilidad  de trabajadores 
-Incompatibilidad  con la exigencia  del puesto 
-Vacante en bolsa empleo  Ministerio de trabajo 
-En el desarrollo  del  Proceso  Selección Interno 

c. Del  Incumplimiento 
-- Infracción  sociolaboral 
- Infracción  insubsanable 
- Monto  de la multa 


 

La multa administrativa
Matriz legal
Definición de multa
Deudor de la multa


Durante la vigencia  de
 la Relación laboral 

1. Ajustes razonables para personas con discapacidad
a) Derecho de la persona con discapacidad a los ajustes razonables
b) Excepción a la realización de ajustes razonables

2. Conservación del puesto de trabajo del trabajador que adquiere una discapacidad



Normas legales




=============================
Costo del documento : S/ 69.00
Sesenta y  nueve  soles
=============================


Forma de pago :
¿Como realizo el pago respectivo?

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el bouche del deposito y envielo por email a : conrcc@gmail.com

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros
______________________________________________













Moneda : 
Soles
Numero 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Inter bancario : 
00219410454447607893

También puede realizar su deposito 
en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana
 incluso domingos y feriados).

=================================
Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF

=================================
Coordinaciones de la compra :
conrcc@gmail.com o al teléfono /WhatsApp
 989827008
=================================





viernes, 22 de abril de 2022

Trabajador con discapacidad sector privado 2023

 Documento en PDF

184 paginas

Discapacidad  2023


Contenido
Matriz legal

Conceptos previos
- La persona con discapacidad


-Derechos laborales especiales de la persona con discapacidad 



- La certificación de la discapacidad
Documentos emitidos en el extranjero que acreditan la discapacidad

-Contratación personas  con discapacidad  y la  cuota de empleo


La cuota de empleo en el sector privado 
Ámbito de aplicación
-Empleador obligado
-Empleador no obligado

Calculo de la cuota de empleo para personas con discapacidad
-Criterios
-Fórmula de cálculo
Caso practico




La obligación del empleador
- La obligación



Sistema de Inspección del Trabajo
a) Procedimiento
b) Descargos del empleador frente a algún incumplimiento acotado
c) Beneficios para las empresas que contratan a personas con discapacidad

La multa administrativa
Matriz legal
Definición de multa
Deudor de la multa
Domicilio del deudor
Acreedor de la multa
Graduación
Monto de la multa
Las Mypes
Concurso de infracciones
Componentes de la deuda
Causas de imposición de la multa
Exigencia y transmisibilidad
a resolución de la multa
Notificación de la multa
Pago de la multa
Caso práctico multa incumplimiento cuota de empleo personas con discapacidad

Ajustes razonables para personas con discapacidad
a) Derecho de la persona con discapacidad a los ajustes razonables
b) Beneficios para las empresas que realicen ajustes razonables
c) Excepción a la realización de ajustes razonables

Conservación del puesto de trabajo del trabajador que adquiere una discapacidad

Empresas promocionales de personas con discapacidad

Fiscalización: Conadis

Normas legales


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Costo del documento : S/ 69.00
Sesenta y  nueve  soles
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Forma de pago :
¿Como realizo el pago respectivo?

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el bouche del deposito y envielo por email a : conrcc@gmail.com

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros
______________________________________________













Moneda : 
Soles
Numero 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Inter bancario : 
00219410454447607893

También puede realizar su deposito 
en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana
 incluso domingos y feriados).

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Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF

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Coordinaciones de la compra :
conrcc@gmail.com o al teléfono /WhatsApp
 989827008
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martes, 31 de enero de 2017

Manual cuota de empleo personas con discapacidad



Documento en PDF
160 paginas

¿Cuál es la obligación legal del empleador del sector privado sobre la cuota de discapacidad?
Los empleadores privados con más de 50 trabajadores ( es decide de  51 en adelante ) , están obligados a contratar personas con discapacidad en una proporción no inferior al 3 %

¿ Cual es el primer paso de la fiscalización laboral ?
La fiscalización laboral verifica que los empleadores privados que tengan en su Planilla Electrónica más de 50 trabajadores cumplan con acreditar la obligación de haber contratado no menos del 3 % de personal con discapacidad


Mas información  .....

Contenido
Matriz legal

Conceptos previos
La persona con discapacidad
La certificación de la discapacidad

La cuota de empleo
Ámbito de aplicación
-Empleador obligado
-Empleador no obligado

Calculo de la cuota de empleo para personas con discapacidad
-Criterios
-Fórmula de cálculo
Caso practico


d
La obligación del empleador
- La obligación
- Excepción para realizar los ajustes razonables

Conservación del empleo del trabajador que adquiere una discapacidad


Beneficios tributarios para el empleador
- Empresas promocionales de personas con discapacidad
- Deducciones en el impuesto a la renta
1.- Por contratar personal con discapacidad
2.- Por gastos en ajustes razonables para personas con discapacidad


Fiscalización
Fiscalización por la SUNAFIL

Incumplimiento de la normatividad
Procedimiento sancionador por la SUNAFIL
- incumplimiento
- Caso de fraude o falsedad

La multa administrativa
Matriz legal
Definición de multa
Deudor de la multa
Domicilio del deudor
Acreedor de la multa
Graduación
Monto de la multa
Las Mypes
Concurso de infracciones
Componentes de la deuda
Causas de imposición de la multa
Exigencia y transmisibilidad
La resolución de la multa
Notificación de la multa
Pago de la multa

Caso práctico multa incumplimiento cuota de empleo personas con discapacidad

El CONADIS

SUNAFIL
Protocolo de   Fiscalización cumplimiento cuota de empleo   en Sector Privado

Normas legales

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Costo del documento : S/ 58.00
Cincuentiocho nuevos soles
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Forma de pago :
¿Como realizo el pago respectivo?

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el bouche del deposito y envielo por email a : conrcc@gmail.com

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros
______________________________________________

Moneda : Soles
Numero 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Inter bancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF

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Coordinaciones de la compra :
conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932
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