Las condiciones de trabajo en el Perú 2026

  

Las condiciones de trabajo en el Perú : Tratamiento laboral 

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151 Paginas


Documento practico que contiene un análisis de las condiciones de trabajo  desde el punto de vista laboral ( para evitar cargas sociales ) y en lo tributario ( para considerarlo como gasto ) .

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Contenido

Matriz legal

Concepto
¿Qué es una condición de trabajo?

Los conceptos no remunerativos y las condiciones de trabajo
¿En qué se diferencia una condición de trabajo de un concepto remunerativo?

Origen del beneficio
¿Quién debe proveer las condiciones de trabajo?

Característica de una condición de trabajo

Las zonas grises : No es para todo el personal

Caja de sastre : Mas dudas sobre las condiciones de trabajo
¿Es obligatoria la entrega de condiciones de trabajo?
¿Sobre la calidad o magnitud de las condiciones de trabajo?
¿ Cuál es lo mínimo?

Límites para otorgamiento condiciones de trabajo
¿Cuáles son los límites para su otorgamiento?

Tipos de condiciones trabajo
¿Cuáles son las condiciones de trabajo?
(..)

No son condiciones de trabajo
Los criterios que determinan ciertas situaciones que no pueden considerarse como condiciones de trabajo.

Condiciones de trabajo y base de cálculo beneficios sociales
¿ Se consideran las condiciones de trabajo en el cálculo de los beneficios sociales?

Tributos y condiciones de trabajo
¿ Es base de cálculo para el pago de los aportes , retenciones y tributos sociales ?

Infracciones laborales y condiciones de trabajo
¿ Existen infracciones administrativas laborales por el no y/o mal otorgamiento de las condiciones de trabajo?

Condiciones de trabajo en los regímenes laborales especiales
Obligación por norma legal o convenio colectivo de trabajo

Régimen Agrario 

Régimen  Construcción  Civil 

Régimen  Trabajador  del Hogar

Régimen  Minero 

Normas legales relacionadas

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Costo Manual 
S/ 69.00 ( Sesenta y  nueve soles )

Forma de pago

Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito , el Banco Continental, Interbank.

Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.-  Envía el Boucher del deposito o transferencia  al whassap  989827008 .

3.- Debe llamar  adjuntar  su correo  electrónico  para  remitir el documento. 

 Se envía en 05  minutos a su correo personal.

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

_______________________________________________

Yape Banco de Crédito del Perú 

Whassap 989827008

Ricardo Candela

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Deposite el importe en la cuenta Banco continental

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero: 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 

011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

=====================

Deposite el importe en la cuenta 

Banco Interbank

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 

003-898-013179708908-46

______________________________________

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  

o al teléfono 989827008.

Compendio normas Legislación laboral en el Perú 2026

 

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Manual Laboral 

En Manual Compendio de normas laborales 2026
Usted encontrada la Legislación laboral Peruana  sector Privado..

Documento de 1,230  paginas
Formato PDF

-Contenido del compendio de normas laborales 2026

Normas laborales fundamentales

Ley de Productividad y competitividad Laboral
D.S. 003-97-TR
D.S. 001-96- TR
Aquí encontrara normas sobre :
Contrato de trabajo
Contrato de trabajo sujeto a modalidad
Periodo de prueba
Suspensión de la relación laboral
Terminación de la relación laboral

El Teletrabajo
Ley 30036
D.S. 017-2015-TR
Usted encontrara aquí :
Ámbito de aplicación
Derechos del teletrabajador
Obligaciones del teletrabajador
Obligaciones generales del empleador
sanciones.

Discapacidad

 Ley Nro. 29973

D.S. 002-2014-MIMP 

D.S. Nº 287-2013-EF

R. M. Nº 107 -2015-TR

Aquí encontrara ,....           

Ámbito de aplicación

Derechos

Facilidades

Contratos de extranjeros
Decreto Legislativo 689
D.S. 14-92-TR
Aquí encontrara ,....
Trabajadores considerados
Límites
Exoneraciones
Exclusiones

Prestación de servicios
Jornada de trabajo , horario y trabajo en sobretiempo
D.S. 007-2002-TR
D.S. 008-2002-TR
Aquí encontrara ....
Jornada de trabajo
Horario de trabajo
Refrigerio
Control de asistencia
Sobretiempo

Descansos Remunerados
Decreto Legislativo 713
D.S. 12-92-TR
Usted encontrara aquí :
Descanso semanal obligatorio
Descanso en días feriados no laborables
Vacaciones Anuales

Beneficios sociales
Ley de consolidación de beneficios sociales
D. Legislativo 688
D.S. 003-2011-TR
Usted encontrara aquí :
Seguro de vida ley:
Trabajadores con derecho
Titulares beneficiarios
Indemnizaciones aplicables

Gratificaciones legales
Ley de Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad
Ley 27735
D.S. 005-2002-TR

Usted encontrara aquí :
Ámbito de aplicación
Periodo considerado
Remuneración base de calculo
Oportunidad de pago

Planillas
D.S. 001-98-TR
D.S. 018-2007-TR
D.S. 009-2011-TR
Usted encontrara aquí :
Contenido de la planilla
Boleta de pagos
Conservación de planillas manuales y boletas de pago
Entrega de Boleta Pago

Asignación Familiar
Ley 25129
D.S. 035-90-TR
Usted encontrara aquí :
Ámbito de aplicación
Requisitos del beneficio
Monto del beneficio.
Limitaciones

Remuneración Mínima Vital

Normas Generales

D.L. Nro. 14192 

D.S. Nro. 016     

D.L. Nro 14222  

D.S. Nro. 007    

R. M. Nro. 091-92-TR 

Por regímenes

Minero

D.S. Nro. 030-89-TR 

Periodista

Ley Nro. 25101

D.S. Nro. 050-90-TR 

Agrarios

Ley 27360 

Incrementos

Vigente a la fecha

D.S. 006- 2024-TR      

Aquí encontrara …

Normas Generales

Por regímenes laborales

a.- Régimen Minero

b.- Periodistas

c.- Régimen Agrario

Incrementos :

Vigente a la fecha

Prestaciones Alimentarias

Ley 28051 

D.S. 013-2003-TR 

Aquí encontrara ….

Ámbito de aplicación

Requisitos del beneficio

Monto del beneficio.

Limitaciones

Participación en las utilidades 
D. Legislativo 892
D.S. 009-98-TR
Usted encontrara aquí :
Empresas obligadas
Tiempo de servicios considerados
Forma de distribución

Compensación por tiempo de servicios 
D.S. 001-97-TR
D.S. 004-97-TR
Ley 30334
Usted encontrara aquí :
Trabajadores comprendidos
excluidos
Tiempo computable
Remuneración computable
Deposito semestral

Interés legal

D.L. 25920 

Aquí encontrara…

Oportunidad







La  intermediación Laboral
Ley 27626
D..S. 003-2002-TR
Usted encontrara aquí :
Empresas de servicios
Cooperativa de trabajadores
Carta fianza
Obligaciones de las empresas usuarias
Registro

Tercerización laboral 
Ley que regula los servicios de tercerización interna
Ley 29245
D. Legislativo 1038
D.S. 006-2008-TR
Usted encontrara aquí :
Ámbito de aplicación
Requisitos .
Registro
Responsabilidad solidaria

Modalidades formativas laborales
Ley sobre modalidades formativas laborales
Ley 28518
D.S. 007-2005-TR
Usted encontrara aquí :
Aprendizaje
Capacitación laboral Juvenil
Practicas pre y profesionales
 Pasantías
Actualización para la reinserción laboral

Seguro complementario de trabajo de riesgo
Actividades comprendidas en el Seguro Complementario de trabajo de riesgo
Anexo 5 del D.S. 009-97-SA
Usted encontrara aquí :
Relación de actividades que obligan al Empleador a contratar el seguro complementario de trabajo de riesgo a favor del trabajador .

Prestaciones en seguridad social
EsSalud : Prestaciones Económicas
Acuerdo Nro. 58-14-EsSalud 2011
Reglamento de pago de Prestaciones Económicas:
Aquí encontrara ….
Incapacidad temporal .
Maternidad
Lactancia
Gastos de sepelio

Prestaciones en seguridad pensiones
Boletín informativo :
Elección régimen pensionario Ley 28991
D.S. 009-2008-TR R.M. 044-2013-TR

Formato de elección Sistema Pensionario
R.M. 112-2013-TR

Hostigamiento sexual

Ley 27942 

D.S. 010-2003-MIMDES 

Aquí encontrara ….

Ámbito de aplicación

Manifestaciones

Investigación

Sanción


Relaciones Laborales ______________________

Departamento de Relaciones Industriales
D. L. 14371
D. S. Nro 005  
Aquí encontrara …
La obligación , aun vigente  de contar un departamento encargado de las Relaciones Industriales de la empresa.

Servicio social en la empresa
D. S. Nro 009-65-TR
Resolución Suprema Nro 337
Aquí encontrara …
La disposición  de tener una dependencia encargada del servicio social.

Reglamento Interno de trabajo
D.S. Nro. 039-91-TR

Aquí encontrara …
La obligación que tiene la empresa con 100 a mas trabajadores de contar con un reglamento interno de trabajo.

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Costo del Manual Compendio de normas Legislación laboral Peruana 2026

S/ 79.00 ( Setenta y  nueve soles ).

x

Documento  pdf  1,230 páginas. 

Actualizado a la fecha. 

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Manual Laboral 

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru

Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

2.- Enviar  Boucher del deposito  o transferencia  al WhatsApp  989827008

indique su email para entregar  documento en pdf .

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 989827008



Forma de entrega

Manual en formato PDF 

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También 

Manual Ausencias del trabajador 2026 en el Perú

  

Documento  pdf

119 páginas 

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1  Nociones básicas  

Concepto  : Ausencia 

Clasificación  : Los diversos  tipos de ausencias 

2. Ausencias  justificadas 

Clasificación  

-De origen  legal

- Por decisión del empleador 

3. Ausencias  o inasistencias  injustificadas 

- Concepto

- Consecuencias 

El descuento  respectivo 

- Procedimiento  legal 

- Caso  practico 

- Incidencia  en beneficios sociales 

a. Compensación  tiempo  servicios 

b. Descanso  Vacacional 

c. Participación  en las utilidades  de la empresa 

Termino  de la relación  laboral 

- La acumulación 

Modelos  de formatos 

- La configuración 

- Acciones del empleador 

a. Medida disciplinaria 

b. El despido 

El despido

- Procedimiento  de despido 

Procedimiento 

Modelo  de formatos

- Liquidación  de beneficios  sociales 

Casos  prácticos 

Documentos por entregar  al cese.

4. Normas legales  relacionadas 

Costo : S/ 69.00

Sesenta  y nueve soles 

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Forma de pago  Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano a su domicilio o centro laboral  del Banco de Crédito , el Banco Continental, Interbank.

Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.-  Envía el Boucher del deposito o transferencia  al whassap  989827008 .

 Se envía en 05  minutos a su correo personal.

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Yape Banco de Crédito del Perú 

Whassap 989827008

Ricardo Candela

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Deposite el importe en la cuenta Banco continental

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero: 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Deposite el importe en la cuenta 

Banco Interbank

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 

003-898-013179708908-46

______________________________________

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  

o al teléfono/ whassap 989827008.