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Usted labora en el area de recursos humanos o desarrolla la planilla de pagos
Sabe usted como se aplica los plazos para cumplir con las siguiente obligaciones laborales :
Agencia Privada de Empleo
Informe Estadístico Laboral
Variación domicilio
Variación denominación o razón social
Ausencias
Oportunidad de comunicación
AFP ( Sistema Privado Pensiones)
Plazo de pago retenciones
Asignación familiar
Inicio del pago
Boleta de pago
Entrega
Contrato de trabajo
Entrega copia de contrato trabajo escrito
Compensación tiempo de servicios
Elección del depositario
Información remuneraciones a depositario : plazo
Oportunidad de pago
Respuesta del Empleador ante observación de liquidación CTS : Plazo
Retención de la CTS
Cese
Por causas objetivas
Entrega certificado de trabajo
Por disolución , liquidación y quiebra de la empresa
Crédito Laboral
Procedimiento concursal :Observador laboral para elección o reemplazo del representante laboral
Despido
Carta de descargo
Nulidad del despido
Arbitrario : verificación
EsSalud
Plazo de pago de aportes
Hostigamiento sexual
Informe sobre procedimientos instalados y de ser el caso sobre sanciones impuestas
Hostilización laboral
Requerimiento al empleador cese de hostilidad
Demanda por cese de hostilidad
Huelga
Declaratoria
Gratificaciones Legales
Oportunidad de pago
Inhabilitación
Desempeño labores del trabajador
Intermediación Laboral
Contrato trabajadores destacados : registro
Variación dirección , razón social o ampliación objeto social
Apertura de sucursales , oficinas , centros de trabajo u otros
Registro Nacional de Entidades Intermediación Laboral : Renovación inscripción
Contratos de locación servicios con empresas usuarias
Declaración Jurada Número de trabajadores destacados : Cooperativa trabajadores
Liquidación
Oportunidad de pago
ONP
Plazo para depósito de retenciones
Pensiones
Entrega boletín informativo sistemas pensionarios
Remuneración
Oportunidad de pago
Seguro de vida Ley
Oportunidad de registro de la póliza
Senati
Plazo de pago aportes
Plazo declaración anual
T- Registro
Trabajador : inscripción ( Alta en el T-Registro)
Modalidad Formativa Laboral : inscripción
Derechohabiente : inscripción
Personal de Terceros : inscripción
Prestador de servicios cuarta categoría : inscripción
Trabajador : Modificación o actualización de datos
Trabajador : Baja en T – Registro
Trabajador : constancia de Alta en el T-Registro
Trabajador : constancia de Modificación o Actualización de datos en el T-Registro
Trabajador : constancia de Baja en el T-Registro
Utilidad
Oportunidad de distribución
¿ Si tiene dudas ? este documento el ayudara
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Costo manual : Plazos laborales 2017
58.00 Nuevos soles
(Cincuentiocho nuevos soles)
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