Manual Fin relación Laboral

 

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1.- Causas de extinción individual

1.1.- Fallecimiento del trabajador o del empleador

1.2.- Renuncia del trabajador

1.3.- Cumplimiento de cláusula resolutoria del contrato temporal

1.4.- Mutuo disenso

1.5.- Invalidez absoluta permanente

1.6.- Jubilación forzosa

1.7.- Despido

2.- Causas de extinción colectiva

2.1.- Causas fortuita o fuerza mayor

2.2.- Motivos económicos, tecnológicos ,estructurales o análogos

2.3.- Disolución, liquidación y quiebra de la empresa

3.- Documentos entregado al término del vínculo laboral 

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989827008

---- Contenido ----

1.- Causas de extinción individual
1.1.- Fallecimiento del trabajador o del empleador
1.2.- Renuncia del trabajador
Formato relacionado


1.3.- Cumplimiento de cláusula resolutoria del contrato temporal
Casuística

1.4.- Mutuo disenso
Formato relacionado
Renuncia con incentivos

1.5.- Invalidez absoluta permanente
1.6.- Jubilación forzosa

1.7.- Despido
Formatos relacionados
Casuística
Trámites Administrativos


2.- Causas de extinción colectiva
2.1.- Causas fortuita o fuerza mayor
2.2.- Motivos económicos, tecnológicos ,estructurales o análogos
2.3.- Disolución, liquidación y quiebra de la empresa
Trámites Administrativos
Formatos relacionados
Casuística

3.- Documentos entregado al término del vínculo laboral 
3.1-  Liquidación de beneficios sociales
3.2.- Certificado de trabajo
3.3.- Compensación de créditos del empleador
3.4.- Convenio de pago fraccionado de beneficios sociales
3.5.- Otras consecuencias
Formatos relacionados

4.- Normatividad  Legal  relacionada

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Titular : Ricardo Candela Casas

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Titular : Ricardo Candela Casas

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