Guía Laboral
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Modelo Directiva ( word)
Índice de contenido
A.- Nociones generales
Elaboración de una directiva
1.- Concepto
¿A que se denomina Directiva Interna ?
2.- Finalidad
¿Cuál es la finalidad de la directiva?
3.- Usos
4.- Esquema
4.1.-El objetivo
4.2.- La finalidad
4.3.- La base legal
4.4.- El alcance
4.5.- La responsabilidad
4.6.- Las normas generales
4.7.- Las normas específicas
4.8.- Las disposiciones complementarias
4.9.- Las disposiciones finales
4.10.- Los anexos
5.- Responsable elaboración
6.- Responsable de aprobación
7.- Difusión
8.- Responsable de actualización
9.- Medidas de seguridad
El sobretiempo en la legislación laboral peruana
1.- Concepto
2.- Oportunidad
3.- Calculo por día o por semana
¿El sobretiempo se calcula por día o por semana?
4.- Tarifa mínima legal
5.- Compensación del sobretiempo con descanso físico
Fórmula de cálculo
Compensación del trabajo en sobretiempo con descanso: requisitos
6.- Infracción laboral
7.- Pago de tributos y aportes sociales
¿El sobretiempo está sujeta al pago de tributos y aportes sociales?
Casos prácticos
a.- Trabajador que se le paga semanalmente y ha realizado sobretiempo
b.- Trabajador que se le paga en forma mensual
Normas legales relacionadas
B.- Modelo de directiva
Sobre la presente directiva
Contenido
1. Objetivo
2.- Alcance
3.- Base legal
4.- Disposiciones generales
4.1.- Sobre la jornada de trabajo
4.2.- Turnos de trabajo
4.3.- El sobretiempo
5.- Disposiciones especificas
El procedimiento
Para el pago del sobretiempo
Para la compensación del sobretiempo con tiempo libre
6.- Disposiciones finales
Anexos
Costo documento : S/ 58.00
Cincuenta y ocho soles
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Agencia Bancaria o en Agente
1.- Deposite el importe en la cuenta
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
Código Interbancario :
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario
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