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lunes, 3 de mayo de 2021

Manual Capacitación Laboral Juvenil 2021

  



Documento 147 paginas
Formato PDF

Contenido
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Matriz legal

Capítulo I

Introducción

Las modalidades formativas laborales

1.- Definición

2.- Tipología

3.- Aplicación normatividad laboral

4.- Empresas comprendidas

5.- Los centros de formación profesional

6.- Denominación de los participantes en las Modalidades Formativas

 

Capítulo II

Al inicio de la modalidad formativa

Beneficiarios

Limitaciones 

Obligaciones

De la empresa

Del participante


Convenio

Duración del convenio 

Ocupaciones

 Duración máxima

Contenido de los  Convenios

 

Planes y Programas

 

Capítulo III

Desarrollo de la modalidad formativa

Registro de Beneficiarios 

Jornada formativa

Registro de control de la Jornada formativa laboral 

Horario Nocturno

Refrigerio

 

Descansos

Descanso semanal y feriados

Descanso anual

Ingresos económicos

Subsanación económica mensual

Subsanación económica adicional

 

Régimen de salud

Riesgos de enfermedad y accidentes

Régimen pensionario

Sistema pensionario

 

Capítulo IV

Al finalizar la modalidad formativa

Del certificado Modalidad Formativa

De la cancelación pagos pendientes


Capítulo V

Las Modalidades formativas y las relaciones colectivas de trabajo

La organización sindical

La negociación colectiva

Medidas disciplinarias

 

Capítulo VI

Desnaturalización de las Modalidades Formativas Laborales, Restricciones  y otras   Infracciones


 ===== Mas títulos..........

Catálogo  manuales  Legislacion  laboral  peruana  2021

Pulse aqui

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Capítulo VII

Las Modalidades formativas laborales y las normas de Seguridad y salud en el trabajo

 


Capítulo VIII

Registro de Convenios Modalidades Formativas Laborales ante el Ministerio de Trabajo

 


Capítulo IX

El PLAME y las modalidades formativas laborales


Practica laboral

Obligaciones del empleador con modalidad formativa: Capacitación Laboral Juvenil

1.-Obligaciones al inicio de la modalidad formativa laboral

2.-Obligaciones durante la modalidad formativa laboral

3.-Obligaciones al término de la modalidad formativa laboral

Excepcional

Casos prácticos

 

Formatos

Trámites administrativos ante el Ministerio de Trabajo

Normatividad legal relacionada

 


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Costo del documento en formato PDF

S/ 58.00 ( Cincuenta y ocho  soles)


Forma de pago

Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....

Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Debe llamar al 989827008  Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.


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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).


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Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 

003-898-013179708908-46

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Yape Banco de crediti


Whassap 989827008
Ricardo Candela


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Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 989827008
o al wapsap 989827008

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