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Manual la suspensión perfecta contrato de trabajo 2021

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46 Paginas


Contenido de materias

Concepto
Clases de suspensión del contrato de trabajo

1.- Sanción disciplinaria
1.- concepto
2.- características
3.- Procedimiento de la medida disciplinaria
Un caso
4.- Criterios para  aplicar las  Medidas disciplinarias
5.- Clasificación de las medidas disciplinarias
6.- La suspensión
7.- Causas de la suspensión laboral
8.- Constancia de entrega al trabajador

2.- Ejercicio derecho de huelga
1.- concepto
2.- Objetivo de la huelga
3.- Declaratoria de la huelga
4.- Efectos de la declaración de la huelga
5.- Improcedencia de la huelga

3.- Detención del trabajador
1.- Detención del trabajador, salvo en el caso de condena privativa de la libertad
2.- Abandono del trabajo
3.- La condena privativa de la libertad

4.- Inhabilitación administrativa o judicial
Por 03 meses
1.-La inhabilitación
2.-Configuración de la falta
3.- Principio de inmediatez

5.- Permiso o licencias sin goce de remuneraciones
1.- Norma general
2.- Obligación
3.- Requisitos para su ejecución
4.- Duración
5.- Infracción laboral
Modelo de formato

Aplicación de la licencia sin goce de haber
1.- En el sector privado
2.- En el sector público
3.- Contra la violencia familiar
Modelo de formato

6.- Caso fortuito o fuerza mayor
1.- Concepto
2.- Los momentos de su aplicación
3.- Suspensión del contrato de trabajo por un máximo de 90 días
4.- Proceso de cese del personal por caso fortuito o la fuerza mayor
Trámite ante el Ministerio de Trabajo

7.- Inasistencia no justificada
1.- Concepto
2.- Configuración de la falta
3.- Justificación
4.- Calificación de la ausencia  por el empleador

8.- Contrato intermitente
1.- Características
Caso practico
Modelo : Boleta  de suspensión de labores intermitentes

9.- Motivos económicos, tecnológicos , estructurales o análogos
1.- Definición
2.- Procedimiento para efectuar el cese colectivo
Caso practico
Flujo grama
Modelos y formatos
Procedimiento administrativo ante el Ministerio de Trabajo




Costo del Manual Suspensión Perfecta del contrato de trabajo
S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles)
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Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe enviar foto  Boucher o tranasfetencia  y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com o al whassap  
 989827008  para informar del deposito.

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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación

En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.
El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).


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Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).


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Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 

003-898-013179708908-46

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Yape Banco de crediti


Whassap 989827008
Ricardo Candela


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