Buscar este blog

Vistas de página en total

domingo, 13 de septiembre de 2020

Manual trabajo Nocturno 2020

          

La jornada y remuneración nocturna en el Perú 

Legislación laboral Peruana 



Usted recibirá:

Manual en formato pdf

49 paginas


Contenido.:

Matriz legal

La jornada y el horario de trabajo

1.1.-¿Cuál es la diferencia entre jornada y horario de Trabajo?

1.2.- Diversos horarios en la empresa

1.3.- Facultad del empleador 

1.4.-Difusión del horario de trabajo

Modelo : cartel de exhibición de la jornada y horario de trabajo en el centro de labores

Los Turnos de trabajo

1.- ¿ A qué se llama turno de trabajo?

2.- Los turnos de trabajo y el horario nocturno

El horario nocturno

1.- Historia 

2.- Concepto

¿A que denomina “Horario Nocturno”?

3.- El horario nocturno

¿ Y qué horario es considerado como “ Nocturno”?

La Remuneración nocturna

1.- Una modalidad de compensación contraprestativa

2.- Obligación de pagar la remuneración nocturna

Remuneración mínima nocturna legal 

1.- Forma de cálculo

2.- Horario nocturno proporcional 

3.- Base de cálculo de beneficios sociales

4.- Aportes y contribuciones

Casos prácticos

Caso Nro. 01 : Trabajador que percibe S/ 930.00 como remuneración mensual normal.

Caso Nro. 02 : Trabajador que percibe más de S/ 930.00 como remuneración mensual normal

Caso Nro. 03 : Trabajador que parte de su jornada se ubica en horario nocturno

Caso Nro. 04 : Trabajador que labora en horario nocturno en turnos rotativos

Caso Nro. 05 : Pago de horas extras trabajador en horario nocturno

Caso Nro. 06 : Situaciones comparativas de Remuneración mínima nocturna

Casos por resolver 

Modelos de documentos

Clausulas convenio colectivo

La Infracción laboral 

1.- Definición de infracciones administrativas

¿A qué se llaman infracciones administrativas?

2.- Clasificación de las infracciones

¿Qué clases de infracciones son contempladas para las normas socio laborales?

3.- Determinación de la gravedad de la infracción

¿Cómo se determina la gravedad de la infracción cometida?

4.- ¿ Es infracción laboral no pagar la remuneración mínima nocturna ,cuando es exigido por  ley?

5.- Plazo para subsanar infracciones

Regímenes laborales especiales

1.- Modalidades formativas laborales

2.- Régimen laboral construcción civil

3.- Trabajo de adolescentes

4.- Régimen Mype

Gestión de personas

Los efectos del trabajo nocturno

Trabajo por turnos

Medidas de gestión

Normas relacionadas



Costo del.documento


Sesentinueve 69.00 soles




Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Foto del boucher del deposito y envielo por email a : conrcc@gmail.com o.al  Whassap 989826008


Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru

Cuenta :Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
Para deposito cuando se cuenta con cuenta en Banco diferente al de Credito

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados)

==================================

Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

______________________________________

=====================
Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 

003-898-013179708908-46
_______________________________________________

Yape Banco de crediti


Whassap 989827008
Ricardo Candela

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono / whassap 989827008

[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[




No hay comentarios:

Publicar un comentario

Comentarios o consultas