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Incluye : Modelos , formatos, casos prácticos , normas legales relacionadas
2.- Elementos del contrato de trabajo
3.- La relación laboral
4.- Los tipos de sistemas de contratación
5.- El periodo de prueba
5.1.- Concepto
5.2.- Ámbito de aplicación
5.3.- Numero de trabajadores en periodo de prueba
5.4.- Obligación de aplicar el periodo de prueba
5.5.- Tratamiento según el tipo de contrato laboral suscrito
6.- Normatividad legal relacionada
2.- Forma
3.- Naturaleza del contrato
4.- Actividades permitidas para este contrato
5.- El periodo de prueba
Formato:
Contrato de trabajo a plazo indefinido
6.- Normatividad legal relacionada
a.- Las labores ordinarias.
b.- Las labores complementarias.
c.- Labores permanentes.
d.- Labores temporales
e.- Desnaturalización
2.- Ámbito de Aplicación
3.-Denominación de los contratos
3.1.- Contratos temporales
a.- Por inicio o incremento de actividad
b.- Por necesidades de mercado
c.- Por reconversión empresarial
Formato :
Contrato de trabajo sujeto a modalidad :
- Por inicio o incremento de actividad
- Por necesidades del mercado
- Por reconversión empresarial
3.2..- Contratos accidentales
a.- Ocasional
b.- Suplencia
c.- Emergencia
Formato :
- Ocasional
- Suplencia
- De emergencia
3.3.- Por obra o servicio
a.- Obra o servicio especifico
b.- Intermitente
c.- Temporada
Formato :
- Por obra determinada o servicio especifico
- Intermitente
- De temporada
4.- Requisitos formales para la validez de los contratos
5.-Normas comunes
6.-Derechos y Beneficios
7.-Desnaturalización de los contratos
8.- Trabajadores permanentes : limitaciones
9.- Elección del tipo de contrato a ser aplicado
Procedimientos TUPA Ministerio de Trabajo relacionados
10.- El periodo de prueba en los contratos sujetos a modalidad
11.- Normatividad legal relacionada
2.- Derechos laborales
3.- Tipo de actividades permitidas
Modelo contrato a tiempo parcial
4.- Periodo de prueba y el contrato a tiempo parcial
Procedimientos TUPA Ministerio de Trabajo relacionados
5.- Normatividad legal relacionada
2.- Formalidades de celebración contrato laboral por exportación no tradicional
3.- Duración del contrato laboral por exportación no tradicional
4.- Labores comprendidas
5.- Derechos laborales de trabajadores comprendidos
Modelo contrato para exportación no tradicional
6.- Periodo de prueba y el contrato de exportación no tradicional
Procedimientos TUPA Ministerio de Trabajo relacionados
7.- Normatividad legal relacionada
2.- Porcentajes limitativos
3.- Trabajadores extranjeros :exoneración de las limitaciones
4.- Forma , plazo y contenido del contrato de trabajo con extranjero
5.- Calidad migratoria habilitante para la ejecución del contrato
6.- Derechos del trabajador extranjero
7.- De la inspección y las sanciones
8.- Periodo de prueba y el contrato trabajador extranjero
Formatos:
Contrato con trabajador extranjero
Formulario de solicitud para aprobación de contratos de extranjeros
Formulario declaración jurada de cumplimiento de los porcentajes limitativos
Formulario declaración jurada de exoneración de los porcentajes limitativos
Procedimientos TUPA Ministerio de Trabajo relacionados
Aprobación de contrato trabajo personal extranjero
Aprobación de prorroga o modificación de contrato trabajo personal extranjero
Visación certificado de trabajo de ciudadano extranjero para recuperar nacionalidad peruana.
Visación del certificado de trabajo para adquirir la nacionalidad peruana por naturalización o por opción.
9.- Normas legales relacionadas
2.- Del contrato de trabajo
3.- Normas comunes
4.- Fiscalización
Procedimientos TUPA Ministerio de Trabajo relacionados
Registro de contrato migrante andino ( Decisión 545 )
Formatos :
Contrato de trabajo para migrante andino:
- Trabajador desplazamiento individual
- Trabajador de empresa
- Trabajador de temporada
Trabajador fronterizo
Constancia de trabajador migrante andino ( Decisión Nro. 545).
5.- El periodo de prueba y el trabajador migrante andino
6.- Normatividad laboral relacionada
2.- Requisitos para su celebración
3.- Derechos laborales del trabajador a domicilio
Formato :
Modelo contrato a domicilio
Procedimientos TUPA Ministerio de Trabajo relacionados
4.- El periodo de prueba y el contrato a domicilio
5.- Normatividad laboral relacionada
2.- Modalidad
3.- Derechos laborales
Formato :
Modelo contrato céticos
4.- El periodo de prueba y los contratos CETICOS
5.- Normatividad laboral relacionada
2.- El teletrabajador
3.- Tecnologías de la información y comunicaciones
4.-Ámbito de aplicación
5.- Características
6.- Acceso a esta modalidad de prestación
7.- La contratación
8.- Derechos y obligaciones del Teletrabajador
9.- Las condiciones de trabajo
10.- La reversión
11.- Infracciones administrativas laborales
Formato :
Modelo de contrato y clausulas
12.- El periodo de prueba y el teletrabajo
13.- Normatividad laboral relacionada
2.- La cuota obligatoria de contratación
3.- La fiscalización
4.- La infracción laboral
Normatividad legal relacionada
Anexos
Registro de contratos ante el Ministerio de Trabajo
Infracciones laborales
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Incluye : Modelos , formatos, casos prácticos , normas legales relacionadas
-----Contenido------
Capítulo I
Nociones Generales
1.- Concepto2.- Elementos del contrato de trabajo
3.- La relación laboral
4.- Los tipos de sistemas de contratación
5.- El periodo de prueba
5.1.- Concepto
5.2.- Ámbito de aplicación
5.3.- Numero de trabajadores en periodo de prueba
5.4.- Obligación de aplicar el periodo de prueba
5.5.- Tratamiento según el tipo de contrato laboral suscrito
6.- Normatividad legal relacionada
Capítulo II
Contrato de trabajo a plazo indefinido
1.- Duración2.- Forma
3.- Naturaleza del contrato
4.- Actividades permitidas para este contrato
5.- El periodo de prueba
Formato:
Contrato de trabajo a plazo indefinido
6.- Normatividad legal relacionada
Capítulo III
Contrato de trabajo sujeto a modalidad
1.- Conceptos previos por conocera.- Las labores ordinarias.
b.- Las labores complementarias.
c.- Labores permanentes.
d.- Labores temporales
e.- Desnaturalización
2.- Ámbito de Aplicación
3.-Denominación de los contratos
3.1.- Contratos temporales
a.- Por inicio o incremento de actividad
b.- Por necesidades de mercado
c.- Por reconversión empresarial
Formato :
Contrato de trabajo sujeto a modalidad :
- Por inicio o incremento de actividad
- Por necesidades del mercado
- Por reconversión empresarial
3.2..- Contratos accidentales
a.- Ocasional
b.- Suplencia
c.- Emergencia
Formato :
- Ocasional
- Suplencia
- De emergencia
3.3.- Por obra o servicio
a.- Obra o servicio especifico
b.- Intermitente
c.- Temporada
Formato :
- Por obra determinada o servicio especifico
- Intermitente
- De temporada
4.- Requisitos formales para la validez de los contratos
5.-Normas comunes
6.-Derechos y Beneficios
7.-Desnaturalización de los contratos
8.- Trabajadores permanentes : limitaciones
9.- Elección del tipo de contrato a ser aplicado
Procedimientos TUPA Ministerio de Trabajo relacionados
10.- El periodo de prueba en los contratos sujetos a modalidad
11.- Normatividad legal relacionada
Contrato a tiempo parcial
1.- Características2.- Derechos laborales
3.- Tipo de actividades permitidas
Modelo contrato a tiempo parcial
4.- Periodo de prueba y el contrato a tiempo parcial
Procedimientos TUPA Ministerio de Trabajo relacionados
5.- Normatividad legal relacionada
Capítulo V
Contrato exportación no tradicional
1.- Requisitos para su celebración2.- Formalidades de celebración contrato laboral por exportación no tradicional
3.- Duración del contrato laboral por exportación no tradicional
4.- Labores comprendidas
5.- Derechos laborales de trabajadores comprendidos
Modelo contrato para exportación no tradicional
6.- Periodo de prueba y el contrato de exportación no tradicional
Procedimientos TUPA Ministerio de Trabajo relacionados
7.- Normatividad legal relacionada
Capítulo VI
Contratación de trabajadores extranjeros
1.-Del contrato2.- Porcentajes limitativos
3.- Trabajadores extranjeros :exoneración de las limitaciones
4.- Forma , plazo y contenido del contrato de trabajo con extranjero
5.- Calidad migratoria habilitante para la ejecución del contrato
6.- Derechos del trabajador extranjero
7.- De la inspección y las sanciones
8.- Periodo de prueba y el contrato trabajador extranjero
Formatos:
Contrato con trabajador extranjero
Formulario de solicitud para aprobación de contratos de extranjeros
Formulario declaración jurada de cumplimiento de los porcentajes limitativos
Formulario declaración jurada de exoneración de los porcentajes limitativos
Procedimientos TUPA Ministerio de Trabajo relacionados
Aprobación de contrato trabajo personal extranjero
Aprobación de prorroga o modificación de contrato trabajo personal extranjero
Visación certificado de trabajo de ciudadano extranjero para recuperar nacionalidad peruana.
Visación del certificado de trabajo para adquirir la nacionalidad peruana por naturalización o por opción.
9.- Normas legales relacionadas
Capítulo VII
Contratación trabajador migrante andino
1.- Clasificación2.- Del contrato de trabajo
3.- Normas comunes
4.- Fiscalización
Procedimientos TUPA Ministerio de Trabajo relacionados
Registro de contrato migrante andino ( Decisión 545 )
Formatos :
Contrato de trabajo para migrante andino:
- Trabajador desplazamiento individual
- Trabajador de empresa
- Trabajador de temporada
Trabajador fronterizo
Constancia de trabajador migrante andino ( Decisión Nro. 545).
5.- El periodo de prueba y el trabajador migrante andino
6.- Normatividad laboral relacionada
Capítulo VIII
Contrato a domicilio
1.- No es considerado contrato a domicilio2.- Requisitos para su celebración
3.- Derechos laborales del trabajador a domicilio
Formato :
Modelo contrato a domicilio
Procedimientos TUPA Ministerio de Trabajo relacionados
4.- El periodo de prueba y el contrato a domicilio
5.- Normatividad laboral relacionada
Capítulo IX
Contrato céticos o zonas francas
1.- Concepto2.- Modalidad
3.- Derechos laborales
Formato :
Modelo contrato céticos
4.- El periodo de prueba y los contratos CETICOS
5.- Normatividad laboral relacionada
Capítulo X
El Teletrabajo
1.- Concepto2.- El teletrabajador
3.- Tecnologías de la información y comunicaciones
4.-Ámbito de aplicación
5.- Características
6.- Acceso a esta modalidad de prestación
7.- La contratación
8.- Derechos y obligaciones del Teletrabajador
9.- Las condiciones de trabajo
10.- La reversión
11.- Infracciones administrativas laborales
Formato :
Modelo de contrato y clausulas
12.- El periodo de prueba y el teletrabajo
13.- Normatividad laboral relacionada
Capítulo XI
Trabajador con discapacidad
1.- Concepto2.- La cuota obligatoria de contratación
3.- La fiscalización
4.- La infracción laboral
Normatividad legal relacionada
Anexos
Registro de contratos ante el Ministerio de Trabajo
Infracciones laborales
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Titular : Ricardo Candela Casas
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