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189 PAGINAS
189 PAGINAS
Evaluación del cumplimiento laboral de la empresa
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Contenido
Introducción
¿Cómo se aplica una infracción laboral?
-Obligaciones específicas para la empresa
-Si la empresa utiliza Intermediación Laboral
-Si la empresa utiliza la Tercerización laboral
-Si la empresa utiliza la Tercerización laboral
- Si la empresa tiene personal de dirección o de confianza
-Si tiene personal bajo locación de servicios
Obligaciones laborales con el trabajador
-Antes del inicio de la relación laboral
-Durante el desarrollo de la relación laboral
-Al finalizar la relación laboral
-Al finalizar la relación laboral
-Antes del inicio de la visita inspectiva
-Durante el desarrollo de la visita inspectiva
-Al finalizar la visita inspectiva
-Al finalizar la visita inspectiva
Obligaciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo
Anexos
-Casuística: Multa Administrativa – Inspección Laboral
- Esquema de multas laborales
- Caso practico Aplicación de multa
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