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jueves, 5 de noviembre de 2015

El teletrabajo : ¿ Como aplicarlo en su empresa?


Documento en PDF
83 Paginas
Edición 2016
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Contenido



Matriz legal

Sección: Nociones básicas
1.- Concepto
2.- Ventajas del teletrabajo
3.- Características especiales de esta modalidad


Sección : El teletrabajo en el sector Privado

Ámbito de aplicación
1.-Empresas
2.- Personas
Acceso a esta modalidad de prestación
1.-Formas de teletrabajo
2.-Acceso al teletrabajo
3.- Acuerdo de cambio de la modalidad convencional al teletrabajo

Obligaciones del empleador

La contratación
1.-Forma de aplicación
2.-Formalidades
3.- Información Mínima

Derechos y obligaciones del teletrabajador
A.- Derechos del teletrabajador
Los derechos y beneficios laborales
Derechos específicos del teletrabajo
B.- Obligaciones del Teletrabajador

Seguridad y salud en el trabajo
1.- Riesgos derivados
2.- Control de los riesgos ergonómicos
3.- Naturaleza de las pausas y de los cambios de actividad.

Las condiciones de trabajo
1.- Equipos utilizados para su función
2.- Naturaleza de las condiciones de trabajo
3.- De la idoneidad de las condiciones de trabajo

La reversión
1.- El retorno a la modalidad de prestación inicial.
2.- Variación de la modalidad : la reversión
3.- Cuestionamientos a la variación de modalidad y su reversión

Infracciones administrativas laborales
1.- Inspección del SUNAFIL
2.- Infracciones socio laborales

Aplicación del teletrabajo en su empresa.

Modelos y formatos



Sección: El teletrabajo en el sector Público
Ámbito de aplicación
1.- Competencia de Servir
2.- Entidades
3.- Cuota mínima en las entidades publicas
4.- Personas
5.- Poblaciones vulnerables

Acceso a esta modalidad de prestación
1.- Formas de teletrabajo
2.- Acceso al teletrabajo
3.- Acuerdo de cambio de la modalidad convencional al teletrabajo

Obligaciones de la entidad

La contratación
1.-Forma de aplicación
2.- Formalidades
3.- Información mínima

Derechos y obligaciones del Teletrabajador
A.- Derechos del Teletrabajador
1.- Los derechos y beneficios laborales
2.- Derechos específicos del Teletrabajo

B.- Obligaciones del Teletrabajador

Seguridad y salud en el trabajo
1.- Riesgos derivados
2.- Control de los riesgos ergonómicos
3.- Naturaleza de las pausas y de los cambios de actividad

Las condiciones de trabajo
1.- Equipos utilizados para su función
2.- Responsabilidad del empleador de proveer los medios de trabajo
3.- Naturaleza de las condiciones de trabajo
4.- De la idoneidad de las condiciones de trabajo

La reversión
1.- El retorno a la modalidad de prestación inicial
2.- Variación de la modalidad : la reversión
3.- Cuestionamientos a la variación de modalidad y su reversión

Aplicación del teletrabajo en la entidad

Modelos y formatos



Sección: Normas legales relacionadas
Normas legales relacionadas

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Costo del Manual :
S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles ).

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Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.



2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com









3.- Llamar al 999062932 para informar del deposito realizado y escaneo del Boucher.
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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación


En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.

El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.


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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU


Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Perú.


También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).



Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

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