Horario de trabajo

Horario de trabajo

Horario de trabajo

1.1-Concepto
1.2.- El horario con la jornada de trabajo
Formato: Modelo de horario de trabajo

1.3.- Diversos horarios en la empresa

1.4.- Facultad del empleador
1.5.-Difusión del horario de trabajo
Formato : Modelo cartel de exhibición de la jornada y horario de trabajo en centro de labores

1.6.- El turno de trabajo

1.7.- Modificación

Ejemplo : Horario de trabajo: Modificación
Formato : Comunicación de modificación del horario de trabajo
Cuadro : Impugnación de la modificación de horario de trabajo mayor a 1 hora
Tramite : Impugnación modificación colectiva jornadas, horario trabajo y turnos en Ministerio de Trabajo

1.8.-Registro de control de asistencia
a.- Obligación
b.- Ámbito de aplicación
c.- Características del registro
Modelo : Primera hoja del registro permanente de control de asistencia

d.- El registro y el sobretiempo

Modelo : Tarjeta de control de asistencia

e.- Facultad del empleador

f.- obligaciones del empleador
g.- Infracciones
Modelo : Registro permanente de control de asistencia

1.9.-La tolerancia de ingreso
a.- Concepto
b.- Obligación de su implementación
c.- Duración de la tolerancia de ingreso
d.- Aplicación a los trabajadores de la empresa
e.- Fuente legal para su implementación
f.- Difusión y publicidad de la tolerancia de ingreso
g.- Casos a considerar: tolerancia al ingreso.
h.- Reclamo del trabajador por la tolerancia de ingreso

Refrigerio
1.- Concepto
2.- Duración del horario de refrigerio
2.1.- Duración mínima
2.2.- Duración máxima

3.- Momento de uso de horario de refrigerio

4.-Horario de trabajo corrido
5.- El refrigerio como parte del horario de trabajo
6.- Eliminación del horario de refrigerio por convenio con el trabajador
7.- Trabajadores que no tienen derecho al horario de refrigerio
8.- Difusión y publicidad de la tolerancia de ingreso
Modelo de formato : Cartel indicador del horario de refrigerio

9.- Infracción laboral

9.1.-Incumplimiento del trabajador
a.- No regresar a tiempo del refrigerio
b.- Tomarse más tiempo del establecido

9.2.-Incumplimiento del empleador

Infracción muy grave a normas laborales

Horario nocturno

1.- Concepto
2.- Momento de su aplicación
2.1.-Trabajadores mayores de edad
2.2.- Trabajadores menores de edad

3.- Los turnos de trabajo y el horario nocturno

4.- Remuneración mínima nocturna
5.- Infracción laboral

Casos prácticos
Caso Nro. 01 : Trabajador que percibe S/ 750.00 como remuneración mensual normal.
Caso Nro. 02 : Trabajador que percibe mas de S/ 750.00 como remuneración mensual normal
Caso Nro. 03 : Trabajador que parte de su jornada se ubica en horario nocturno
Caso Nro. 04 : Trabajador que labora en horario nocturno en turnos rotativos

Normatividad Laboral relacionada

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Costo del Manual laboral : Horario de trabajo, horario nocturno y hora de refrigerio

S/ 48.00 ( CUARENTIOCHO NUEVOS SOLES).

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Escanee el bouche del deposito y envielo por email a : conrcc@gmail.com

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru

Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o

 al telefono 989827008