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Usted recibirá : Manual pdf + Cuestionarios auditoria ( Al inicio, durante y terminó relación laboral )
1. Régimen laboral Mype
La Pequeña Empresa
2. Las infracciones sociolaborales
¿Que es una infracción sociolaboral ?
La sanción inmediata
Graduación de las infracciones
Graduación de las multas
Relación de infracciones :
-Relaciones Laborales
-Seguridad y Salud en el trabajo
-Empleo y colocación
-Empresas de Intermediación Laboral y empresas usuarias
-Promoción y Formación para el trabajo
-Contratación de trabajadores extranjeros
-Seguridad Social
-A la labor inspectiva
Tabla de infracciones laborales
El tratamiento de las infracciones laborales
Caso practico
Obligaciones laborales de la pequeña empresa
Obligaciones laborales con el trabajador
-Antes del inicio de la relación laboral
-Durante el desarrollo de la relación laboral
-Al finalizar la relación laboral
Obligaciones laborales del empleador
-Obligaciones específicas para la empresa
-Si la empresa utiliza modalidades formativas laborales
-Si la empresa utiliza Intermediación Laboral
-Si la empresa utiliza la Tercerización laboral
-Si la empresa contrata trabajadores adolescentes
-Si la empresa cuenta personal con discapacidad
-Si la empresa tiene personal de dirección o de confianza
-Si tiene personal bajo locación de servicios
-Si la empresa contrata trabajador extranjero
-Si la empresa tiene mujer trabajadora
-Si la empresa cuenta con organización sindical
Si la empresa ha implementado el Teletrabajo
Durante una visita inspectiva laboral
-Antes del inicio de la visita inspectiva
-Durante el desarrollo de la visita inspectiva
-Al finalizar la visita inspectiva
Obligaciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo
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