Usted recibira :
a.- Manual régimen laboral microempresa en formato PDFb.- Modelo de boleta pago
c.- Boletin informativo de pensiones
d.- Modelo de planilla pago microempresa
e. Plantilla de liquidación beneficios sociales
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___ Resumen contenido del documento
Derechos y beneficios laborales del trabajador
A. Al inicio de la relación laboral en microempresa
1.La Contratación
1.1. La contratación directa
-El contrato de trabajo
-Contrato a plazo indeterminado
-Contratos de trabajo sujetos a modalidad
-Contrato a tiempo parcial
-Contratación de trabajadores extranjeros
-Contrato trabajador Migrante Andino
-Trabajador con discapacidad
-Contrato para exportación no tradicional
-Contrato a domicilio
-El Teletrabajo
2.La Empresa como lugar de Capacitación :Modalidades formativas laborales.
3.Otras obligaciones por cumplir
a.-La planilla de pago
b -Seguro de vida ley
c -Sistema de pensiones
d.-Sistema de Salud
e.-Informar política salarial al personal
f.-Hostigamiento sexual
B. Durante vigencia de la relación laboral en microempresa
1.El periodo de prueba
2.El horario de trabajo
3.El tiempo de refrigerio
4 La remuneración
5.La boleta de pago
6.El sobretiempo
7.La Jornada Nocturna
8.El Descanso semanal obligatorio
9 Los feriados no laborables
10.Los días no laborables compensables
11 El descanso Vacacional
12.La participación en las utilidades
13.Derechos y beneficios no aplicables a microempresa
14.Conductas ilegales del empleador:
a.-Actos de hostilidad
b.-Hostigamiento sexual
c.-Discriminación remunerativa por genero.
15.La suspensión del contrato de trabajo
16. Más obligaciones laborales de la microempresa:
a - Documentos que debe exhibir el empleador
b - Conservación de documentos laborales
17.Derechos Colectivos en la Microempresa:
a - Sindicalización
b -Negociación colectiva
c - Huelga
C Al término de la relación laboral en microempresa
1.1.Causas de Extinción individual
.- Fallecimiento del trabajador
- Fallecimiento del empleador
- Renuncia
- Vencimiento del contrato
- Mutuo disenso
- Invalidez
- Jubilación
- Despido
1 2 Causas de Extinción Colectiva
- Caso fortuito o de fuerza mayor
- Los motivos económicos, tecnológicos, estructurales o análogos
-La disolución y liquidación de la empresa o la quiebra
- La reestructuración patrimonial
2.Liquidación beneficios sociales
3.Ceses injustificados
a .-Despido arbitrario o injustificado
b.-Indemnización especial
4. El certificado de trabajo
Normativa laboral aplicable Microempresa
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Costo manual : Regimen laboral Microempresa
S/.69.00 soles
(Sesenta y nueve soles)
Usted recibira :
a.- Manual régimen laboral microempresa en formato PDF
b.- Modelo de boleta pago
c.- Boletin informativo de pensiones
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e. Plantilla de liquidación beneficios sociales
a.- Manual régimen laboral microempresa en formato PDF
b.- Modelo de boleta pago
c.- Boletin informativo de pensiones
d.- Modelo de planilla pago microempresa
e. Plantilla de liquidación beneficios sociales
Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....
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del Banco de Crédito o el Banco Continental ....
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Enviar foto del Boucher o transferencia del deposito al email a : conrcc@gmail.com o si lo desea al whassap 989827008
Se remite el documento y formatos en word en 05 minutos a su correo personal.
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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
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Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
Yape Banco de Credito
Whassap 989827008
Ricardo Candela Casas
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Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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