Sector privado
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92 paginas
Costo : S/ 69.00
Contenido
Primera parte
Conozca la normativa laboral relacionada con el trabajo remoto
I. Introducción
II. Normas legales relacionadas
Algunos temas que debe tener en cuenta
1..Trabajo remoto y horas extras
2..El trabajo remoto y entrega de enseres oficina
3. El trabajo remoto y el hostigamiento. Sexual
4. Trabajo remoto y el.control.de asistencia.
5. Desconexión digital en trabajo remoto : Incumplimiento
6. Permiso por paternidad o maternidad y el trabajo remoto
7. Fiscalización Laboral: Requerimiento de información
8. Obligaciones del empleador con el trabajo remoto
¿ Cuáles son las obligaciones del empleador en caso de trabajo remoto?
Seguridad y salud en el trabajo : Recomendaciones
A. Resumen
B. Al detalle
1. Introducción
2. La organización ..
2.1 Espacio de trabajo en casa
El equipo
La mesa
La Silla
2.2. Condiciones del entorno de trabajo
Iluminación
Ventilación y Temperatura
Ruido
3. Ahora Usted ...
Postura en el trabajo
Pausas activas
4. y para terminar su trabajo..
Aspectos organizativos del trabajo en casa
Segunda parte
¿ Como implementar el trabajo remoto en su empresa?
Tercera parte
La praxis
Directiva : "Lineamientos de trabajo remoto durante la emergencia"sanitaria por el Coronavirus (COVID-19) en una Universidad peruana.
Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso
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Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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