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lunes, 16 de enero de 2023

Manual Jornada de trabajo 2023

 

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Contenido

Capítulo I: Nociones básicas
1.- Concepto 
2.- Duración máxima
3.- La duración Mínima
4.- Jornadas inferiores a la máxima por norma expresa 

¿Existen jornadas inferiores a la máxima legal, establecidas por ley?

Caso prácticoDescuento por tardanzas
Por ley expresa

4.1.- Trabajadores menores de edad
4.2.- Trabajadores médicos
4.3.- Obstétricas
4.4.- Cirujano dentista
4.5.- Profesionales de la salud tecnólogo medico
4.6.- Técnicos y Auxiliares Asistenciales

4.7.- Contrato a tiempo parcial
4.7.1.- Concepto
4.7.2.- Característica: Jornada inferior a 4 horas diarias en promedio
Caso práctico: 
Calculo del promedio 4 horas diarias

Modelo de formato
Contrato a tiempo parcial

4.8.- Jornadas máximas de conducción
a.La jornada ordinaria :Trabajador de jornada intermitente 
b.Obligación de la empresa: Comunicación al trabajador de la calificación como personal que  presta servicios intermitentes.
c.El tiempo de descanso 
d.El sobretiempo
e.Servicios específicos
e.1.Transporte interprovincial.
e. 2. Transporte de carga y mercancías

5.- Situación de las modalidades formativas Laborales: Jornada formativa
5.1.- Jornada formativa limitada al máximo legal 
- Modalidad Prácticas Profesionales
- Modalidad Capacitación Laboral Juvenil 
- Modalidad de Pasantía 
5.2.- Jornada formativa inferior al máximo legal 
- Modalidad aprendizaje : Practicas Pre-Profesionales

6.- Atribuciones del empleador
¿Que atribuciones tiene el empleador con respecto a las jornadas de trabajo?

7.- Trabajadores excluidos de la jornada máxima legal
7.1.- Los trabajadores de dirección. 
7.2.- No sujetos a fiscalización inmediata 
7.3.- Los trabajadores que prestan servicios intermitentes de espera, vigilancia o custodia
7.4.-Trabajadores de confianza no sujetos a un control efectivo del tiempo de trabajo.

8.- El cambio de ropa para laborar forma parte de la jornada de trabajo

Caso laboral:
Labora de vigilante o guardián
Los vigilantes ¿Pueden percibir horas extras?

La jornada laboral y las creencias religiosas

Modelo de formato:
Convenio de reducción de la jornada laboral y remuneración y modificación en horario de  trabajo

Capítulo II: Jornadas menores a 08 horas
1.- Concepto.
2.- Facultad del empleador
3.- Exclusión del tiempo de refrigerio en la jornada
4.- Incremento de remuneración
Caso práctico:
Modelo de comunicación de ampliación de la jornada de trabajo.

Capítulo III: La Jornada Atípica
1.- Concepto
2.- Implementación de jornadas acumulativas o atípicas
3.- La jornada atípica y los feriados no laborables.

Capítulo IV: Formalización , exhibición , registro y declaración de la jornada laboral
1.- Formalización
1.1.- El contrato de trabajo
Modelo de formato:
Modelo de contrato a plazo fijo (clausula relacionada)

2.- Exhibición
Modelo de formato:
Modelo de cartel de exhibición de la jornada y horario de trabajo en el centro de labores

3.- Registro
3.1.- La boleta de pago
3.2.- El T-Registro
3.4.- Registro control de asistencia

4.- Declaración
4.1. El Plame 


Capítulo V: Modificación de la jornada laboral
1.- Facultad del empleador
2.- Procedimiento para la modificación
3. Modificación jornada durante Estado Emergencia Sanitaria



Capítulo VI: Extensión de la jornada laboral
Caso práctico: Extensión unilateral de una hora adicional.

Capítulo VII: Impugnación
¿Que debe hacer si los trabajadores no están de acuerdo con las modificaciones en la jornada establecidas por el empleador?



Capítulo VIII : Los derechos laborales y la jornada laboral
¿ Afectan a los derechos laborales la duración de la jornada laboral?

1.- Derechos laborales afectados por la jornada laboral
2.- Derechos laborales que no deben ser afectados por la duración de la jornada laboral.
(...)




Costo del documento:
S/  69.00
Sesenta y nueve soles



Forma de pago

Agencia Bancaria o en Agente  mas
 cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....

Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Debe llamar al 989827008  Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.
Se remite el documento a su correo electrónico 


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Deposite el importe en la cuenta del 
Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
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Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario :
 00219410454447607893


También puede realizar su deposito en
 los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso 
domingos y feriados).


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Deposite el importe en la cuenta Banco
 continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 
011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en
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( Todos los días de la semana incluso 
domingos y feriados).

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  989827008

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