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Contenido
Capítulo I
La jornada de trabajo
Matriz legal
1.- Concepto
¿ A qué se llama Jornada de trabajo?
2.- Duración máxima
¿Cuál es la jornada de trabajo legal máximo permitida?
3.- La duración Mínima
¿Cuál es la duración mínima que debe tener una jornada laboral?
4.- Protección del derecho
5.-Característica de la jornada de trabajo típica
¿ Qué características tiene una jornada de trabajo típica?
Capítulo II
La Jornada Atípica
Matriz legal
1.- Características
¿ Que caracteriza una jornada atípica?
2.-Clases de jornadas atípicas
¿ Cuantas clases de jornada atípicas se conocen?
3.-La unidad de tiempo
¿ Qué tipo de unidad de tiempo debe tomarse en cuenta?
4.-Implementación de la jornada atípica
4.1.- Justificación
¿ Cómo se justifica la jornada atípica en una empresa?
4.2.-Requisitos
¿ Qué requisitos deben cumplirse?
4.3.-Límite del ciclo de la jornada atípica y acumulativa
Ejemplo aplicativo
4.4.- Ejemplos de jornadas atípicas permitidas
4.5.-Ejemplos de jornadas atípicas prohibidas
4.6.- Posición del El Tribunal Constitucional
4.7.- Determinación del promedio de la jornada atípica antes de la sentencia del Tribunal Constitucional
4.9.- Periodo de tiempo laborado y el límite de las 08 horas diarias o 48 semanales
Caso practico
4.10.- Modificación de una jornada existente para implementar la jornada atipica
4.11.- La inspección de trabajo por SUNAFIL
Sobre el cumplimiento de la jornada máxima de trabajo ordinaria
4.12.- Valor de la hora base
¿Cómo se determina el valor de la hora en este tipo de jornadas laborales?
¿Se divide el monto percibido entre 30 días?
4.13.- Jornada atípica y Feriado no Laborable
4.14.- Jornada compensatoria y el descanso semanal obligatorio
4.15.- Pago de sobretiempo en jornada atípica de trabajo
4.16.- Impugnación de la jornada atípica
¿Qué debe hacer si los trabajadores no están de acuerdo con las modificaciones en la jornada establecidas por el empleador ?
5.- Infracción laboral relacionadas
6.- El registro de la jornada de trabajo en el PDT Planilla Electrónica
¿Cuál es el procedimiento?
Caso practico
Periodo de: 21 días (12 horas laboradas) x 07 días de descanso
Capítulo III
La jornada de trabajo Atípica en Construcción civil
1.- Disposición legal expresa
¿ Existe alguna disposición para el tratamiento de la jornada atípica en construcción civil?
Jornada de trabajo
Jornada de trabajo atípica
1.1.- Sobre los días de descanso acumulativo
1.2.- Sobre la forma de pago en la jornada atípica
2.- El valor hora en la jornada atípica
2.1.-¿Cómo determinar la jornada de trabajo diaria en promedio?
2.2.1.-Jornal mínimo
2.2.2 - Bonificación unificada de construcción
Tabla resumen
Valor hora jornada atípica
Caso práctico integral
Costo del documento en formato PDF :
S/ 59.00 ( Cincuenta y nueve Soles).
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Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....
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Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
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2.- Enviar el Boucher o transferencia al whassap 989827008. Incluir su correo electrónico ....
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
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Código Interbancario : 00219410454447607893
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También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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Yape Banco de credito
Whassap 989827008
Ricardo Candela
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Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
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También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas
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