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Documento 85 páginas
Costo : S/ 79.00
Sesenta y nueve soles
Contenido
Introducción
A. Obligaciones del empleador al cese
Liquidación de beneficios sociales
1.- Modelo general liquidación beneficios sociales
2.- Consignación de remuneraciones y beneficios sociales
3.- Convenio cancelatorio de pago fraccionado de beneficios sociales
4.- Convenio de pago de comisiones al cese
Compensación por tiempo de servicios
1.- Modelo de constancia de cese del trabajador para el retiro de la CTS
2.- Modelo de comunicación al depositario ara la retención de los depósitos de CTS por la comisión de falta grave que ocasione perjuicio al empleador.
3.- Modelo de solicitud de entrega de CTS a cónyuge supérstite
4.- Solicitud de devolución de la casa-habitación
Certificado de trabajo
1.- Modelo certificado de trabajo
Renta de quinta categoría
1.- Certificado de remuneraciones y retenciones al cese del trabajador
Seguro de vida ley
1.- contratación del seguro continuación facultativa
Latencia
1.- Solicitud
T –Registro
1.- Constancia de baja
B. Obligaciones del trabajador al cese
1. Formalidad laboral : En caso de renuncia
2. Descuentos y retenciones no autorizados en la Legislación laboral
- Durante la vigencia Relación laboral
- Al término Relación laboral
Compensación por tiempo de servicios : Descuento por deudas
Incumplimientos del trabajador al cese.
3. Retenciones y descuentos autorizados en la Legislación Laboral Peruana
S/ 79.00 ( Sesenta y nueve soles )
Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito , el Banco Continental, Interbank.
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario
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