Buscar este blog

Vistas de página en total

jueves, 23 de junio de 2022

Manual El concepto de alimentación en la legislación laboral peruana 2023

 


Documento  pdf   91 páginas 

Contenido

Nociones básicas
Concepto
Formas de otorgamiento
El beneficio de Alimentación aplicada en sus diversas características
Tiempo dedicado a la alimentación
El momento de la alimentación y la jornada de trabajo



I Parte: Otorgamiento voluntario

Suministro directo
1.- Concepto
2.- Formalidades

Tratamiento laboral
1.- Características
Procedimiento
Caso practico

Tratamiento tributario


1.-Aporte a Sistema de Salud y pensionario
2.- Impuesto a la renta
3.- Deducción del gasto en un ejercicio posterior al devengo
Caso practico



Suministro Indirecto
Prestación alimentaria (vales por alimentos)
Tratamiento laboral 
Modelo convenio individual de otorgamiento  prestaciones alimentarias

El refrigerio
Una aclaración previa
El refrigerio en especies que no constituye alimentación principal
1.- Concepto
2.- Características
3.- Oportunidad
4.- Obligación legal


II Parte: Otorgamiento Obligatorio
Alimentación como condición de  trabajo
Tratamiento laboral
1.- Concepto
2.- Características
3.- Solo desayuno, almuerzo o comida 
Casos prácticos

Tratamiento tributario
1.- Aporte a Sistema de Salud y pensionario
2.- Impuesto a la renta



III Parte: Situaciones particulares a considerar

Protección de la remuneración
¿Cuál es la protección legal que otorga la ley a las remuneraciones?
a.- Protección frente al empleador
b.- Protección frente a terceros











El juicio por alimentos
Modelos y formatos laborales
1.-Información de ingresos
a.- Informe al juzgado sobre los montos de ingresos o remuneraciones
b.-  Informe por modificación de los ingresos o remuneraciones
2.- Información deposito CTS
a.- Informe al juzgado sobre el depositario CTS
b.-  Informe por traslado de depositario CTS




El concepto alimentos en la boleta de pago  
1.- Concepto
2.- Obligación de entrega
3.- La planilla electrónica 
4.- Contenido mínimo de la boleta de pago
Modelo de boleta pago

El concepto alimentos y los beneficios sociales  
1.- El concepto de alimentación como remuneración
2.- El concepto de alimentación como concepto no remunerativo









El concepto alimentos y la infracción laboral  
Infracciones graves en materia de relaciones laborales


El concepto Alimentación en los 
regímenes laborales especiales  
1.- Trabajador del hogar
2.- Construcción civil
3.- Porteadores o cargadores manuales
4.- Futbolista profesional

Normas legales relacionadas




Costo manual :

69.00 Nuevos soles
(Sesenta y  nueve  soles)


[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe enviar foto de
Boucher po r email a : conrcc@gmail.com

O si lo prefiere  al whassap  989827008


================================

Se remite el documento en 05 minutos  
a su correo  electrónico 

banco de credito compra manuales laborales






==========
Deposite el importe en la cuenta del 
Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 
00219410454447607893

También puede realizar su deposito en
 los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso 
domingos y feriados).


==================================

Deposite el importe en la cuenta Banco
 continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 
011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en 
los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso 
domingos y feriados).

=====================
Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 

003-898-013179708908-46

_______________________________________________

Yape Banco de crediti


Whassap 989827008
Ricardo Candela

______________________________________



Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o 
al teléfono / whassap  989827008


No hay comentarios:

Publicar un comentario

Comentarios o consultas