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Contenido del manual Intermediación laboral
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1.- ¿Que es la intermediación Laboral?
2.- Términos a utilizar
2.1.-Centro de trabajo.
¿A que se llama centro de trabajo?
2.2.-Centro de operaciones
¿A que se llama centro de operaciones?
2.3.- Empresa usuaria
¿A que se llama empresa usuaria?
2.4.-Actividad Principal de la empresa usuaria
¿A que se llama actividad principal de la empresa usuaria?
¿Que sucede con las actividades de mantenimiento?
2.5.- Actividad secundaria de la empresa usuaria
¿A que se llama actividad secundaria de la empresa usuaria?
Caso práctico: En un colegio privado
Caso práctico: En una empresa de mensajería
2.6.- Actividad de alta especialización
¿A que se llama actividad de alta especialización?
3.- Tipo de empresas
3.1.- Empresas de servicios
a.- Generalidades
b.- Clases de empresas de servicios
* Empresas de Servicios Temporales
* Empresas de Servicios Complementarios
* Empresas de Servicios Especializados
3.2.- Cooperativas de trabajadores
- Cooperativa de trabajo temporal
- Cooperativa de trabajo y fomento del empleo
5.- Limites
Caso práctico:
No excede límites en intermediación para actividades complementarias de alta especialización y de servicios temporales
Excede límites en intermediación para actividades complementarias de alta especialización y de servicios temporales
6.- Trabajadores: derechos y beneficios laborables
Procedimiento TUPA: Denuncia por incumplimiento de pago de derechos y beneficios laborales por parte de empresas y entidades que realizan actividades de intermediación laboral.
7.- Prohibiciones, infracciones y desnaturalización
7.1.- Prohibiciones
7.2.- Infracciones
7.3.- Desnaturalización
La reiteración
Intermediación laboral nula
Procedimiento TUPA: Comunicación de interposición de las demandas laborales por incumplimiento del pago de derechos y beneficios por parte de las entidades de intermediación laboral.
8.- Registro ante el Ministerio de Trabajo
8.1.- Generalidades
8.2.- Requisitos
Capital mínimo suscrito y pagado
8.3.- Autoridad competente para el registro
8.4.- Verificación de la información proporcionada para la inscripción
Procedimiento TUPA: Inscripción en el Registro Nacional de Empresas y entidades que realizan actividades de Intermediación Laboral
8.5.- Constancia de registro
8.5.- Constancia de registro
8.6. - Vigencia y renovación de la inscripción
8.7.- Cancelación del registro
Procedimiento TUPA: Variación de domicilio , razón social o ampliación del ámbito social.
Procedimiento TUPA: Apertura de sucursales , oficinas , centros de trabajo u otros establecimientos de las entidades que desarrollan actividades de intermediación laboral.
Procedimiento TUPA: Renovación de inscripción en el Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan actividades de Intermediación Laboral
9.- Información trimestral, variación de datos, apertura de nuevos locales y establecimientos.
Procedimiento TUPA: Presentación de la información estadística trimestral de la entidades que realizan actividades de Intermediación Laboral.
10.- Registro de contratos suscritos con las empresas usuarias y con los trabajadores destacados.
10.1.-Obligación
10.2.- Registro de contratos suscritos con las empresas usuarias
10.3.-Registro de contratos suscritos con los trabajadores destacados
Procedimiento TUPA: Presentación de contratos de locación de servicios celebrados con las empresas usuarias.
Procedimiento TUPA: Presentación de la declaración Jurada en la que debe constar la nomina de trabajadores destacados en la empresa usuaria , para el caso de las cooperativas de trabajadores.
11.- Carta fianza
11.1.- Obligación
11.2.- Fianza otorgada a favor de la empresa usuaria
11.3.-Fianza a nombre del Ministerio de trabajo
11.3.1.- Clases de carta fianza
a. Fianza individual
b. Fianza global.
Procedimiento TUPA: Presentación de carta fianza a nombre del Ministerio de Trabajo
Procedimiento TUPA: Presentación de carta fianza a nombre del Ministerio de Trabajo
11.3.2.- Monto y plazo de la fianza
Modelo de carta fianza individual
11.3.3.- Renovación y reajuste de la carta fianza
Procedimiento TUPA: Renovación y reajuste de la carta fianza a nombre del Ministerio
11.3.4.- Presentación, recepción y custodia de la carta fianza
11.3.5.- Devolución de la carta fianza
11.3.6.- Ejecución de la carta fianza
Procedimiento TUPA: Solicitud de ejecución de carta fianza a nombre del Ministerio
Modelo de carta fianza global
11.3.7.- Responsabilidad solidaria por insuficiencia de la carta fianza
12.- Obligaciones de las empresas usuarias
13.- Normas en materia de seguridad y salud en el trabajo
14.- Normatividad Laboral relacionada
Costo del Manual laboral : Intermediación laboral
S/ 69 .00
( Sesenta y nueve soles).
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Titular : Ricardo Candela Casas
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( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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