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jueves, 6 de enero de 2022

Manual jornada atipica régimen minero 2022

 


Contenido 

Capítulo I

La jornada de trabajo

Matriz legal 

1.- Concepto 

¿ A qué se llama Jornada de trabajo?

2.- Duración máxima

¿Cuál es la jornada de trabajo legal máximo permitida?

3.- La duración Mínima

¿Cuál es la duración mínima que debe tener una jornada laboral?

4.- Protección del derecho

5.-Característica de la jornada de trabajo típica

¿ Qué características tiene una jornada de trabajo típica?


Capítulo II

La Jornada Atípica

Matriz legal

1.- Características

¿ Que caracteriza una jornada atípica?

2.-Clases de jornadas atipicas

¿ Cuantas clases de jornada atípicas se conocen?

3.-La unidad de tiempo

¿ Qué tipo de unidad de tiempo debe tomarse en cuenta?

4.-Implementación de la jornada atípica

4.1.- Justificación

¿ Cómo se justifica la jornada atípica en una empresa?

4.2.-Requisitos

¿ Qué requisitos deben cumplirse?

4.3.-Límite del ciclo de la jornada atípica y acumulativa

Ejemplo aplicativo 

4.4.- Ejemplos de jornadas atípicas permitidas 

4.5.-Ejemplos de jornadas atípicas prohibidas

4.6.- Posición del El Tribunal Constitucional

4.7.- Determinación del promedio de la jornada atípica antes de la sentencia del Tribunal  Constitucional

4.9.- Periodo de tiempo laborado y el límite de las 08 horas diarias o 48 semanales

Caso practico

4.10.- Modificación de una jornada existente para implementar la jornada atipica

4.11.- La inspección de trabajo por SUNAFIL

Sobre el cumplimiento de la jornada máxima de trabajo ordinaria

4.12.- Valor de la hora base

¿Cómo se determina el valor de la hora en este tipo de jornadas laborales? 

¿Se divide el monto percibido entre 30 días? 

4.13.- Jornada atípica y Feriado no Laborable

4.14.- Jornada compensatoria y el descanso semanal obligatorio

4.15.- Pago de sobretiempo en jornada atípica de trabajo

4.16.- Impugnación de la jornada atípica

¿Qué debe hacer si los trabajadores no están de acuerdo con las modificaciones en la jornada establecidas por el empleador ?

5.- Infracción laboral relacionadas

6.- El registro de la jornada de trabajo en el PDT Planilla Electrónica

¿Cuál es el procedimiento?

Caso practico

Periodo de: 21 días (12 horas laboradas) x 07 días de descanso 




Capítulo III

La jornada de trabajo Atípica en Mimeria

1.- Disposición legal expresa

¿ Existe alguna disposición para el tratamiento de la jornada atípica en Minería ?


Jornada de trabajo

Jornada de trabajo atípica

1.1.- Sobre los días de descanso acumulativo

1.2.- Sobre la forma de pago en la jornada atípica



2.- El valor hora en la jornada atípica

2.1.-¿Cómo determinar la jornada de trabajo diaria en promedio?

Valor hora jornada atípica

Caso practico integral



Anexo normativo


S/  69.00 ( SESENTA Y NUEVE   SOLES).


Forma de pago

Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito , el Banco Continental o Interbank.

Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Enviae Boucher o tranasfetencia  del deposito  al email : conrcc@gmail.com
o si lo desea al whassap  989827008.

3.- Se remite el documento en 05 minutos
 a su correo personal.


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Deposite el importe en la cuenta del 
Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).


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Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Deposite el importe en la cuenta 
Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 

003-898-013179708908-46

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Yape Banco de crediti


Whassap 989827008
Ricardo Candela
______________________________________

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  
o al teléfono 989827008

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