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La Actividad Minera
1.- Evolución normativa
2.- La Minería
2.1 .Concepto
¿ Qué es la minería?
2.2. División de la Minería
¿ Cómo se divide la Minería?
3. Actividades Mineras
3.1. Actividades
¿ Qué actividades conforman la industria minera?
3.2. Clasificación de la actividad minera
¿Cómo se clasifica la actividad minera en el Perú?
Régimen laboral Especial
4.1. Motivo de su existencia
¿ Por qué un Régimen Especial ?
4.2. Trabajadores de la actividad Minera
¿ Quién es considerada “ trabajador Minero “?
4 3. Derechos Laborales especiales
¿ Qué derechos especiales tiene un trabajador Minero?
Cuadro : Derechos y beneficios laborales en el Perú régimen laboral minero
Contratación Laboral directa
Contratación Laboral
1.- Concepto
2.- El periodo de prueba
3.- Tipos de contratos
4.- Contratación a plazo indefinido
5.- Contratación sujeto a modalidad
6.- Contrato a tiempo parcial
7.- Contratación de extranjeros
8.- Trabajador Migrante Andino
9.- Trabajador con discapacidad
10. Personal de dirección o de confianza
Casuística
Obligación del empleador de contratar
La cuota de empleo
1 Trabajador con discapacidad
Modalidad de prestación de servicios
1.- El Teletrabajo
2.- El trabajo remoto
Aprendizaje en la empresa
1. Modalidades formativas laborales
Contratación Laboral indirecta
1. Intermediación laboral
Casuística
2. Tercerización
Anexos normativos
Costo del documento:
S/ 69.00
Sesenta y nueve soles
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Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
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Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario :
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También puede realizar su deposito
en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana
incluso domingos y feriados).
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Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
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Titular : Ricardo Candela Casas
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