¿ Como.se aplica el feriado no laborable en una region o localidad
¿ A cuanto asciende el.pago?
¿ Que disposiciones existen sobre su oportunidad de descanso ?
Contenido
Matriz legal relacionada
Concepto
Tipos
A. Por ambito geografico
1.Feriados no laborables a nivel nacional
2.Feriados no laborables de ambito.no nacional.
2.1. Local
2.2. Gremial
B..Ambito categoria laboral
Para feriados no laborables a nivel.nacional
Para feriados no laborables de ambito no nacional.
Caso ambito local
Caso ambito gremial.
Oportunidad de descanso
A. Feriados no laborables de ambito nacional
B.-Feriado ámbito no nacional
General
1.Primera situacion
Usos y costumbres
2. Segunda situacion
Dos feriados no laborables en una misma semana
1.Primera situacion
2. Segunda situacion
Lugar de descanso
A. De ambito nacional
Trabajador peruano en el.extranjero
B. De ambito.no.nacional
Trabajador destacado fuera de su localidad o region
Remuneracion
¿ A cuanto asciende el pago por el dia feriado no laborable
A.Feriado de ambito nacional
B.Feriado de ambito no nacional
1.Local
Pago por el descanso
1.1.- Monto mínimo
1.2.- Proporcional a días efectivamente laborados
Caso pago semanal de remuneración
Caso pago quincenal de remuneración
Caso pago mensual de remuneración
1.3.- Descuento por ausencia en la semana o mes del feriado
1.4.- Días efectivamente laborados
1.5. - Trabajo con descanso sustitutorio
1.6.- Trabajo sin descanso sustitutorio
1.7.- Trabajo en día laborable y termina en día feriado
1.8.- Cuando el feriado coincide con descanso semanal
Casos prácticos
Pago por el día feriado
Pago por el día feriado cuando el trabajador incurre en una falta injustificada
Pago por el feriado no laborable trabajado sin descanso sustitutorio
Cuadros:
Tratamiento remunerativo de los días feriados no laborables
a.- Importe a pagar
b.- Si coincide el día feriado con descanso semanal obligatorio
c.- Si laboro en feriado, sin día sustitutorio
2. Gremial
Casos prácticos en general
Características
Característica del feriado no laborable de ambito no nacional
1.- Día no laborable
2.- No pérdida de la remuneración por dicho día
3.- No es compensable
4.- Traslado a otro día
Infracción laboral
1.- Definición
2.- Sujetos responsables
3.- Graduación de las infracciones
4.- Graduación de las multas
5.- Infracción administrativa por feriados no laborables
6.- El nuevo tratamiento de las infracciones laborales
Caso practico
Los convenios colectivos y labor en día feriado
Cuadro Resumen
Mitos y mentiras sobre los feriados no laborables en el Perú
Normatividad relacionada
Modelos y formatos
Modelo de convenio para la modificación de la oportunidad del descanso por día feriado
Modelo de comunicación para laborar en feriado
Documento 53 paginas
Formato PDF
Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....
Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Foto del Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
3.- Debe llamar al 989827008 Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago, o.si lo desea enviar mensaje a whassap 989827008
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Deposite el importe en la cuenta del Banco
de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso
domingos y feriados).
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Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
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Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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