Manual Feriado 01 de Mayo 2021

  

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- Comunicacion para  laborar  el feriado 

- Convenio  para laborar  el feriado  01 Mayo

Resumen  contenido  documento 

Introducción

¿Cuál es el origen de la celebración por el Día del trabajo?

El primero de Mayo en época de Pandemia: 

¿ Cuál es su tratamiento legal?

Características especiales

1.- Remuneración completa: 

No sujeta a días efectivamente laborados

2.- Remuneración: destajero

a.- Criterio general 

Situación: Con 30 o más días de servicio.

Situación: Con menos de 30 días de servicio.

3.- Coincidencia con descanso semanal obligatorio

4.- Cuando turno de trabajo se inicie en día laborable y concluye en Feriado 1ro de Mayo

5.- Labor obligatoria 1ro de Mayo por necesidad de servicio en la empresa

Omisiones

1.- Sin descanso por feriado 01 de Mayo

1.1.- Con descanso sustitutorio no precisado

1.2.- Con descanso sustitutorio precisado, pero empleador no cumple

2.- Sin remuneración por el feriado 01 de Mayo

3.- Coincidencia con descanso semanal obligatorio

3.1.- Cuando el trabajador goza del descanso respectivo

3.2.- Cuando el trabajador no goza del descanso respectivo

4.- Cuando turno de trabajo se inicie en día laborable y concluye en Feriado 1ro de Mayo

Infracción laboral

1.- Definición

2.- Sujetos responsables 

3.- Graduación de las infracciones 

4.- Graduación de las multas 

5.- Infracción administrativa por feriados no laborables

6.- El tratamiento de las infracciones laborales

Caso practico

1.- Empleador subsana omisiones laborales

2.- Empleador no subsana omisiones laborales

Los convenios colectivos y labor en día feriado

1.- Convenios colectivos pueden regular labores en feriados

Feriado 01 de Mayo en época de Pandemia

1.Trabajo remoto 

2. Licencia con goce de haber compensable

3. Suspensión perfecta de labores Covid-19 :

3.1. Autorización en tramite Ministerio de Trabajo 

3.2. Suspensión perfecta con Resolución Autorización Ministerio de Trabajo 

4. Reducción de remuneraciones 

Casos prácticos

1.- Pago Normal por el primero de Mayo

2.- Primero de Mayo coincide con día de descanso 

3.- Declaración en el PLAME

4.- El 1ro de Mayo 2021 es sábado, y  si mis trabajadores tienen como descanso los sábados. ¿Cómo declaro la remuneración adicional a pagar por este día?:

5.-Remuneración por laborar el 1ero de Mayo, sin descanso sustitutorio

6.- Remuneración 1ro de Mayo : Trabajador destajo

Normas legales relacionadas

Modelos y formatos

1.- Modelo de convenio para la modificación de la oportunidad del descanso por día feriado

2.- Modelo de comunicación para laborar en feriado

===== Mas títulos..........

Catálogo  manuales  Legislacion  laboral  peruana  2021

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Titular : Ricardo Candela Casas

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( Todos los días de la semana

 incluso domingos y feriados).

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