Manual Permisos laborales 2019

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105  páginas


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¿ El empleador esta obligado a otorgar todo permiso laboral solicitado por el trabajador?

¿ Por cuanto tiempo se puede otorgar un permiso laboral , por ejemplo para ser donante de sangre?

¿ Hay licencias  en el campo laboral , que a pesar de existir la norma aun no estan vigentes?

¿ Son remunerados todos los permisos en el campo laboral?

¿ Comete infracción laboral , la negativa del empleador de otorgar dichos permisos?

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Este documento contiene :

a.- Formato de permiso
b.- Norma legal relacionada
c.- Breve análisis de su aplicación

Aplicable en el sector Privado

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Contiene :

 Introducción
Concepto
Clasificacion
Obligación del empleador

Permisos y licencias laborales de origen legal

1.-.Licencia por adopción 

2.- Licencia sin goce de haber 
Norma general
Contra la violencia familiar

3.-.Licencia con goce de haber
Norma general
Seguridad y salud en el trabajo 
a.- trabajador en general
b.- Supervisor de seguridad y salud
c.- Comité de seguridad y salud

4. -Licencia por paternidad 

5.- Permiso por lactancia materna

6.- Licencias para desempeñar cargos cívicos : 
-      Congresista
- Regidor
- Alcalde

7.- Licencias para  cumplir el Servicio Militar

8. - Licencia sindical
      Permiso para comunicación en un espacio de dialogo

9.-  Licencia para deportistas. 
10.- Permiso por donación de sangre
11.- Permiso por donación de órganos   y tejidos humanos
12.-Licencia por enfermedad grave o terminal o por accidente grave de familiar directo 
13.- Licencia para atención médica y terapia de rehabilitación de personas con discapacidad 
14.- Testigo.
15.- Para trabajador con TBC
16.-Para Bomberos Voluntarios

Cuadro : Tratamiento  de los días de licencia y su cómputo para los beneficios sociales

Permisos y licencias originadas por decisión unilateral del empleador
1.-Motivos 
2.-Documento fuente
3.- El permiso por atención medica
4.-Política sobre permisos por asistencia medica
5.-Procedimiento permiso por atención medica

Permisos y licencias laborales originadas por convenio colectivo
1.-Nociones generales
2.-Permisos acordados por convenio colectivo en Construcción civil

3.-Permisos diversos
3.1.- Permiso para asistir a hospitales EsSalud o clínica de EsSalud
3.2.-  Licencia por cumpleaños
3.3.- Permiso por emergencia de familiares directos    
3.4.- Permiso al colaborador por alumbramiento de esposa                                 
3.5.- Permiso por matrimonio  
3.6.- Permiso por fallecimiento de familiar    
3.7.- Permisos por estudios técnicos o superiores
3.8.- Licencia Sindical
3.9.- Por motivos particulares

Infracciones laborales 

¿ Es infracción laboral el no otorgar los permisos o licencias establecidos en la ley?

 
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Costo manual : Permisos y licencias laborales 2018
Sector Privado

58.00 Nuevos soles

(Cincuentiocho nuevos soles)

Forma de pago

Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....

Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Debe llamar al 989827008  Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.

Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).


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Deposite el importe en la cuenta Banco continental

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 989827008

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