Guia en formato PDF
91 Paginas
Dudas ...
Firma de la liquidación¿Quién debe firmar la liquidación de la Compensación por Tiempo de Servicios?
Motivos de la observancia de la liquidación de Compensación por tiempo de servicios
¿En qué casos se puede observar la liquidación?
Incremento de remuneraciones
¿Cómo deberá proceder el empleador, si después de realizado el depósito de la compensación por tiempo de servicios, el trabajador percibe un incremento de su remuneración?
Remuneración integral
¿ Como debe calcular la Compensación por tiempo de servicios al firmar un Pacto de remuneración integral que incluya la CTS.
Incumplimiento del empleador
¿Qué sucedería si el empleador incumple con la obligación de pagar o depositar la compensación por tiempo de servicios?
Contenido
========================
Sección: Titulares del beneficio
1.- Trabajadores con derecho
2.- Trabajadores sin derecho
Sección: Oportunidad del deposito
¿ Y cuándo se realiza el deposito?
Sección: Tiempo de servicio computable
1 Días efectivamente trabajadores
2- Días por excepción computable
Sección: Remuneración computable
Determinación de la remuneración computable para él deposito
Sección: Remuneración no computable
Relación de conceptos no considerados para el cálculo
Sección: Formula de calculo
1- Pago por meses completos
2.- Pago por días
Sección: Deposito de la compensación tiempo de servicios
1.- Obligación
2.- Oportunidad
3.- Depositario
4.- Moneda
5.- Titularidad
6.- Empleador: Información al depositario
7.- Liquidación de Compensación Tiempo de Servicios
8.- Entrega de la constancia del depósito
9.- Observación del deposito
10.- Reintegro de la CTS
11.- Deposito insuficiente
12.- Deposito en exceso
13.- Pacto de remuneración integral
14.- Incumplimiento del empleador
15.- Infracciones laborales
16.- Situaciones especiales durante la vigencia relación laboral
17.- Situaciones especiales al término de la relación laboral
18.- La planilla electrónica
Sección: Retiros autorizados y limites
1.- Para vivienda
2.- Retiros parciales: Libre disponibilidad
Sección: Al término de la relación laboral
1.- Pago directo de la CTS al cese del trabajador
2.- Deducción de sumas graciosas
3.- Descuentos a la CTS por adeudos
4.- Descuentos indebidos al cese
5.- Certificado de cese
6.- Situaciones especiales al cese
Sección: Regímenes laborales especiales
1.- Régimen de construcción civil
2.- Régimen laboral MiPyme
3.- Régimen laboral Agrario
Sección: Formatos relacionados
○ Los depósitos de la CTS como bien conyugal
○ Elección por el trabajador: Depositario y tipo de moneda
○ Solicitud del trabajador: Cambio de depositario CTS
○ Información al depositario de las remuneraciones brutas al 31 de Octubre
○ Liquidación de depósito semestral de Compensación por tiempo de servicios
○ Observación al depósito compensación por tiempo de servicios
○ Despido por falta grave: Carta dirigida a entidad depositaria para retención CTS
○ Constancia de cese
○ Solicitud de otorgamiento de la constancia de cese en casos de abandono de la empresa o negativa injustificada del empleador.
Juicio por Alimentos
○ Comunicado al Juzgado sobre nombre de entidad depositaria
○ Informe al juzgado por traslado de depósito
Devolución de Vivienda
○ Solicitud de devolución de la casa-habitación
Retiro de depósitos por el trabajador
○Solicitud del trabajador informando al empleador, del deseo retirar excedente de su CTS
○ Carta dirigida a entidad financiera informando el monto intangible para el retiro del excedente de la compensación por tiempo de servicios
Sección: Aplicación - Casos prácticos
○ Determinación días computables
○ Cálculo deposito CTS periodo Mayo – Octubre 2018
○ Trabajador con remuneración principal fija
○ Vendedor comisionista con remuneración fija y comisiones variables
○ Trabajador que percibe remuneración principal a destajo.
○ Alimentación Principal
○ Descuentos por ausencias
○ Horas extras
○ Remuneración principal imprecisa
○ Disponibilidad del 100 % excedente de 4 remuneraciones
Guía deposito Compensación Tiempo de servicios
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
¿ Como calcular la Compensación por tiempo de servicios: Noviembre 2018 ?
S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Usted recibira por su compra :
Manual en formato PDF
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica
2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com
3.- Llamar al 999062932 para informar del deposito realizado y escaneo del Boucher
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.
.
.
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CRÉDITO DEL PERU
Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CRÉDITO DEL PERU
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Perú.
También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Perú.
También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).
Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Comentarios o consultas