Documento en PDF
Ejemplar de 139 paginas
Documento aplicable al regimen general de la actividad privada
Dudas frecuentes :
1.- ¿ Todo trabajador tiene derecho al pago de liquidación de beneficios sociales ?
2.- ¿ Se pierde la liquidación de beneficios sociales si el trabajador renuncia o es despedido por falta grave?
3.- ¿ Que conceptos conforman una liquidación de beneficios sociales?
4.- ¿ Existe un plazo para que el trabajador reclame por el pago de la liquidación de beneficios sociales?
5.- ¿ La ley ha establecido un plazo para que el empleador pague la liquidación de beneficios sociales?
6.- ¿ Que sanción recibe el empleador en caso no page la liquidacion de beneficios sociales?
1.-Liquidación de beneficios sociales
Concepto
2.-¿ Que Beneficios sociales se encuentran en una liquidación?
La liquidación de beneficios sociales incluye diversos conceptos
3.-Algo que debe saber antes
Cuadro de remuneraciones base de calculo
¿ Que remuneraciones o pagos se consideran como base de calculo de la liquidación de beneficios sociales?
Sabia usted : No todos los pagos que recibe el trabajador son considerados como base de calculo para una liquidación de beneficios sociales
Cuadro de dias laborados para la base de calculo
¿ Como se calculo los dias , meses o años laborados en una liquidación de beneficios sociales?
4.-¿ Como se presentan dichos conceptos en una Liquidación de Beneficios Sociales?
Una liquidación de beneficios sociales tiene varias partes que la conforman.
Partes de conforman una liquidación de beneficios sociales
5.-Datos Generales
Ejemplo : Nombre y apellidos
6.-Compensación por tiempo de servicios
Durante el desarrollo de la relación laboral
Al termino de la relación laboral
7.-Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad
Durante el desarrollo de la relación laboral
Al termino de la relación laboral
8.- Vacaciones Anuales
Durante el desarrollo de la relación laboral
Al termino de la relación laboral
9.- Indemnización por despido arbitrario
En caso el trabajador haya sido objetro de un despido sin justificación , demostrado ante el Poder Judicial.
10.- Gratificación extraordinaria
En caso el empleador desea pagarle un monto extra al trabajador de forma voluntaria.
11.- Tributación
¿ Que contribuciones y aportaciones afectan el pago de la liquidación de beneficios sociales?
12.- Oportunidad de pago liquidación Beneficios sociales
¿ Existe un plazo para realizar el pago de la liquidación por beneficios sociales?
Convenio pago fraccionado de beneficios sociales
Un caso especial : Acuerdo por escrito entre el trabvajador y empleador para situaciones especiales.
13.- Incumplimiento del empleador
¿ Recibe sanción si el empleado no paga la liquidación de beneficios sociales :
- En el plazo de ley
- Fuera del plazo de ley
- No paga la liquidación de beneficios sociales
- Paga la liquidación de beneficios sociales de manera fraccionada.
Caso Nro 01 : No le corresponde Beneficios Sociales
Caso Nro 02 : Cuando le corresponde Beneficios Sociales
Caso Nro 03 : Segundo ejemplo cuando corresponde Beneficios sociales
Caso Nro 04 : Para trabajador a tiempo parcial
Caso Nro 05 : Para trabajadora del hogar al cese
Caso Nro 06 : Para trabajador Agrario
Caso Nro 07: Para trabajador de construcción civil:
Categoria Operario
Caso Nro 08 : Contrato sujeto a modalidad terminado antes de su tiempo por decisión del empleador
S/ 58 .00 ( Cincuentiocho nuevos soles)
===============================
Usted recibira :
A - Manual calculo liquidación de beneficios sociales 2018 en formato PDF
B - Modelos de formatos a ser utilizados en WORD :
- Liquidación de beneficios sociales
- Certificado de trabajo
- Certificado de remuneraciones y retenciones sobre rentas de quinta categoría prestados por el trabajador
- Convenio cancelatorio de pago fraccionado de beneficios sociales
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Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Ejemplar de 139 paginas
Documento aplicable al regimen general de la actividad privada
Dudas frecuentes :
1.- ¿ Todo trabajador tiene derecho al pago de liquidación de beneficios sociales ?
2.- ¿ Se pierde la liquidación de beneficios sociales si el trabajador renuncia o es despedido por falta grave?
3.- ¿ Que conceptos conforman una liquidación de beneficios sociales?
4.- ¿ Existe un plazo para que el trabajador reclame por el pago de la liquidación de beneficios sociales?
5.- ¿ La ley ha establecido un plazo para que el empleador pague la liquidación de beneficios sociales?
6.- ¿ Que sanción recibe el empleador en caso no page la liquidacion de beneficios sociales?
Contenido
1.-Liquidación de beneficios sociales
Concepto
2.-¿ Que Beneficios sociales se encuentran en una liquidación?
La liquidación de beneficios sociales incluye diversos conceptos
3.-Algo que debe saber antes
Cuadro de remuneraciones base de calculo
¿ Que remuneraciones o pagos se consideran como base de calculo de la liquidación de beneficios sociales?
Sabia usted : No todos los pagos que recibe el trabajador son considerados como base de calculo para una liquidación de beneficios sociales
Cuadro de dias laborados para la base de calculo
¿ Como se calculo los dias , meses o años laborados en una liquidación de beneficios sociales?
4.-¿ Como se presentan dichos conceptos en una Liquidación de Beneficios Sociales?
Una liquidación de beneficios sociales tiene varias partes que la conforman.
Partes de conforman una liquidación de beneficios sociales
5.-Datos Generales
Ejemplo : Nombre y apellidos
6.-Compensación por tiempo de servicios
Durante el desarrollo de la relación laboral
Al termino de la relación laboral
7.-Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad
Durante el desarrollo de la relación laboral
Al termino de la relación laboral
8.- Vacaciones Anuales
Durante el desarrollo de la relación laboral
Al termino de la relación laboral
9.- Indemnización por despido arbitrario
En caso el trabajador haya sido objetro de un despido sin justificación , demostrado ante el Poder Judicial.
10.- Gratificación extraordinaria
En caso el empleador desea pagarle un monto extra al trabajador de forma voluntaria.
11.- Tributación
¿ Que contribuciones y aportaciones afectan el pago de la liquidación de beneficios sociales?
12.- Oportunidad de pago liquidación Beneficios sociales
¿ Existe un plazo para realizar el pago de la liquidación por beneficios sociales?
Convenio pago fraccionado de beneficios sociales
Un caso especial : Acuerdo por escrito entre el trabvajador y empleador para situaciones especiales.
13.- Incumplimiento del empleador
¿ Recibe sanción si el empleado no paga la liquidación de beneficios sociales :
- En el plazo de ley
- Fuera del plazo de ley
- No paga la liquidación de beneficios sociales
- Paga la liquidación de beneficios sociales de manera fraccionada.
Caso integral Calculo Beneficios Sociales
Caso Nro 01 : No le corresponde Beneficios Sociales
Caso Nro 02 : Cuando le corresponde Beneficios Sociales
Caso Nro 03 : Segundo ejemplo cuando corresponde Beneficios sociales
Caso Nro 04 : Para trabajador a tiempo parcial
Caso Nro 05 : Para trabajadora del hogar al cese
Caso Nro 06 : Para trabajador Agrario
Caso Nro 07: Para trabajador de construcción civil:
Categoria Operario
Caso Nro 08 : Contrato sujeto a modalidad terminado antes de su tiempo por decisión del empleador
Costo del documento en formato PDF
S/ 58 .00 ( Cincuentiocho nuevos soles)
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Usted recibira :
A - Manual calculo liquidación de beneficios sociales 2018 en formato PDF
B - Modelos de formatos a ser utilizados en WORD :
- Liquidación de beneficios sociales
- Certificado de trabajo
- Certificado de remuneraciones y retenciones sobre rentas de quinta categoría prestados por el trabajador
- Convenio cancelatorio de pago fraccionado de beneficios sociales
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Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
3.- LLamar al 999062932 para informar de la compra
El documento es remitido a su correo personal en 05 minutos.
3.- LLamar al 999062932 para informar de la compra
El documento es remitido a su correo personal en 05 minutos.
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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta : Ahorros
Moneda : SolesNumero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP
( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).
( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).
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