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224 Paginas
Resumen del contenido
Matriz legal
Modalidades prestación de servicios
Contratación laboral
Modelo contrato laboral
Prestación del trabajo
La jornada laboral
temporada de pesca
Remuneraciones
Forma de pago
Remuneración computable
Viáticos
Descansos remunerados
Licencias
Beneficios compensatorios y sociales
Ámbito de aplicación
La asignación familiar
Vacaciones
Gratificaciones
CTS
Forma de pago
Oportunidad de pago
Caso práctico : liquidación pago beneficios
compensatorios y sociales
>Capacitación trabajador pesquero
>Reubicación del trabajador pesquero
>Promoción del trabajador pesquero
>Reparación por perdida de pertenencias
>Suspensión del contrato de trabajo pesquero
>Extinción de la relación laboral
Indemnización por despido arbitrarioSeguridad social en salud
Sistema de pensiones
Seguro complementario de trabajo de riesgo
Seguro de vida
Seguridad y salud en el trabajo
________________________________
Cuadro : diferencias en materia de obligaciones y derechos laborales
Cuadro : Costos salariales
_________________________________
> Infracciones laborales
1.- Definicion
2.- Sujetos responsables
3.- Graduacion de las infracciones
4.- Gradiuacion de las multas
5.- Tabla de infracciones laborales
Cuantía de las multas
Caso practicoNormas legales relacionadas
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Costo de la manual Laboral : Régimen laboral Pesquero 2018
S/ 58.00 ( CINCUENTIOCHO NUEVOS SOLES).
Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el bouche del deposito y envielo por email a : conrcc@gmail.com
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta :Ahorros
Moneda : SolesNumero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
Para deposito cuando se cuenta con cuenta en Banco diferente al de Credito
Para deposito cuando se cuenta con cuenta en Banco diferente al de Credito
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados)
Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al telefono 999062932
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